介護 経営コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて介護業務をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事・排せつ介助 ■生活援助 ■安否確認・夜間巡回 ■介護記録作成 等 【がっつり稼ぎたい方/日給29500円から】週1日~OK日払い週払いOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外に

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業継承が重点課題の顧客を主に担当して頂きます。 ・数多くある顧客の中でも事業継承目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ致します。 ・なかなか事業継承やM&Aの経験に携わることはないと思いますので、会計や税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・収益構造改革や再建、再生 ・資本政策 ・再建計画等の作成 ・財務戦略 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Open系システム開発経験3年以上 【尚可】 ・Java， .NET， C#， C， Cを使用したコーディング経験者 ・金融業界（銀行・リース・クレジット・保険 等）の業務知識をお持ちの方 ・特定の業務領域（営業管理、審査、会計、財務 等）の知識をお持ちの方 ・AI等の新技術を活用し業務改善を行った経験をお持ちの方 ・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方 ★モデル年収一例★ ・年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合 670万円（27歳） 770万円（30歳） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【面談確約※確約条件あり｜未経験OK／ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集 ▼仕事内容 当社紹介 経営者に、家族を「いちたす(1+)」 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【お仕事の詳細】 ・生地のカット（裁断）補助 ・ミシン作業者への部材の受け渡し ・完成したペット服の糸切り・仕上げ処理 ・サイズ・形・縫い目などの品質チェック ・商品の袋詰め・タグ付け・梱包 【おすすめポイント】 ・ペット好きの方は楽しく働ける職場です ・細かい作業が好きな方にぴったり ・マニュアル完備で未経験でも安心 分からな

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 コスモスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当

勤務時間09:00～18:00／13:00～17:00／10:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ◆ブランク不問☆税務の実務経験を活かす 短時間から調整しながら長期活躍 週16時間以上で、1日3時間勤務からOK！ 税理士事務所での実務経験を活かして活躍できるポジションです。 柔軟な働き方ができる職場で、ご家庭事情を反映しながら長期就業も叶います☆ 「学校時間帯を活かしたい」 「子育てに余裕ができた時間で働きたい」 「長く働ける職場がいい！」 そんな方々におすすめです！ ･○具体的業務○･ お客様対応を含み、会計補助業務をお任せします。 ○顧客からの資料預かり ○記帳入力 ○連絡・確認業務 ┗顧客を含むグループラインに参加 ┗

仕事内容【仕事内容】 公共（官公庁・公的機関等）、地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを担当いただきます 【具体的には】 1．官公庁・自治体向けのコンサルティング 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ・中小企業・スタートアップ成長支援 ・企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ・大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ・行政政策支援のための実態調査や普及支援 ・上記のほか、地

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容実際にお仕事をしているスタッフさんに インタビューをしてみました！ 【オススメポイントを教えて！】 なんといっても通勤が便利なところ！ 勤務場所は仙台駅東口直結 JR仙台イーストゲートビルでの勤務！ 雨の日でも快適に通勤できます！ 【希望休は月何回までOK？】 【有休は希望通りに取れますか？】 希望休は毎月3回までOKです！ 有休もほぼ希望通りに取れるので、 有休と希望休を組み合わせて 長めのお休みを取る方も 多いですよ♪ 【お仕事をしていてよかったところは？】 平日のみ、定時に退社できること！ 残業はほとんどないので、 定時でピタッと帰れます♪ 子どもとの時間や、 自分の趣味の時間を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上の勤務で就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談

仕事内容■２０１７年７月に開設した老人保健施設での介護業務 ・施設見学を通して、是非入職したいと希望される方が多くいら っしゃいます。 ○施設入所、通所リハビリのご利用者様のケアプランに基づいた介 護業務 ○リハビリ職と連携しての自立支援 （利用定員：入所１００名、通所３０名） ＊経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：17:00～09:00

仕事内容仕事内容：共同生活支援（グループホーム）援助。軽度の障がいをお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 主に夕方(17:00)から翌朝(9:00)までの支援となります。 日中は仕事に出かけ、夕方に帰宅するという、自立できるレベルの方なので、 肉体労働ではありません。 主に見守ってあげる、寮母さんのようなお仕事内容になります。 【1日の流れ（例）】 17：00 出勤 夕飯の準備 18：00 夕食 夕食後、順次入浴 20：00 服薬補助 くつろぎタイム、利用者さんから1日の話を聞く 21：00 就寝 個人票、生活記録表の記入 利用者さん見回り 0：00 ↓ 休憩、仮眠 3：00 利用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆各種手当充実、賞与4か月以上と年収アップを目指せます！ ☆託児施設があり子育て中の方も安心して勤務可能！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 サテライト老健けやき（定員29名）の施設ケアマネジャー業務 ・お一人お一人の状態に合わせたケアプランの作成

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：254,000円 ~ 305,000円 【アクセス】 地下鉄東西線 青葉山駅から徒歩20分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区荒巻青葉５１９−１１６２ 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 ・賞与あり （※エリア限定職員は寸志） ・昇給年1回（3月）

仕事内容＼予約管理スタッフ募集／ フォロー体制バッチリ！ 未経験から始められる正社員！ 現在20代・30代から 40代・50代のミドル・中高年世代まで 幅広い年代の男性スタッフ活躍中！ 【おすすめポイント】 ・未経験OK！ ・安定の正社員雇用！ ・年間休日120日でワークライフバランスばっちり！ ・仙台駅徒歩4分で通勤らくらく！ ・旅行や大型バスが好きな方にもおすすめ！ ・風通しが良く長期的に働きやすい職場！ 【お仕事について】 高速バスの予約管理業務をお願いします。 ＜予約管理＞ 電話やメールでの問い合わせ対応。 お客様のご希望に合わせて高速バスを予約します。 「夕方までに現地に着くバスは空い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャル・プランナー（FP）2級以上の資格、または金融機関での実務経験3年以上 【尚可】 ・ファイナンシャル・プランナー（FP）1級の資格 ・銀行、証券会社での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーではなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたいゼネラリスト志向の方 ・同社の理念やお客様に対する考え方に共感いただける方 【職種名】 【宮城】ファイナンシャ

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け