介護 経営コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給30.4万円～！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・管理 定期的な入居者のモニタリング ヘルパーの管理・指導 入居者・家族・関係機関との調整 現場での介護業務 【応募要件】 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上 ＜このような方に最適＞ 異職種・異業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、または人事コンサルティング会社でPM経験がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理 生産技術等の実務経験３年以上 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています 【歓迎】 ・中堅規模以上のメーカー出身者、工場改善経験者 ・製造現場、工場においての改善プロジェクトリーダー経験のある方 ・業務改善、改革に対し挑戦することに喜びを感じる方 ・モノづくりに対する情熱をお持ちの方 ◆業務補足 独り立ち直後は先輩から1社ずつ引き継ぎを行い、 いずれ1人で担当していただく企業は5社～7社ほど。 大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。仕事は全て社外、クライアント先で行います。直

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間 希望の時間をご相談下さい 時間帯により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ＊就業日数や曜日は希望を考慮しますのでご相談ください。

仕事内容中小企業の給与計算・帳簿作成等を行う会社です。 週２～３日程度（１日３～７時間）、お手伝い下さる方を募集しま す。 ＊働きやすい職場 子育て・通学・家族の受験や介護等の事情のある方も、曜日や時 間を調整して働き続けています。 ＊短時間歓迎！ ブランク不問！ スキルが身につきます！ ＊景気などに左右されない安定した職場です。 ＊時間単位の有休取得など、働きやすさに配慮しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設においてケアマネジメントを行う業務 ・介護老人保健施設における入所者のケアプラン、担当者 会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様と施設の間に立ち、サービス向上 の提言、指導を行う ・業務上、車を使用する機会有：社有車 変更範囲：変更無し

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務です。 時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の状態急変・事故発生等の場合、年６回限度として１ヶ月８ ０ｈ、１年７２０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談に応じます。

仕事内容＊早番遅番の時間帯、週３日程度の勤務。ご相談に応じます。 ＊職員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある 方も安心してご応募ください。 【仕事の内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・生活全般の支援 ・余暇活動の支援 等 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間8:45～17:30（実働8時間） 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【資格や経験のいらない軽作業中心の病棟サポート】残業なし・原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼宮城県仙台市青葉区芋沢の病院の資格や経験のいらない軽作業中心の病棟サポートを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能で

仕事内容<仕事内容> 正社員登用あり！【WEBマーケター】幼保業界専門コンサル企業の自社マーケター｜未経験OK・土日祝休み 保育園の経営コンサルティングを行う当社にて、SNS運用や動画作成、MAやSFAを活用したマーケティングを行ってくださる【自社マーケター】を募集します。 主な業務としては、webマーケティングが中心ですが、一方で、動画やLPなどのコンテンツ作成が大部分を占めます。 【具体的な業務内容】 ～～～～～～～～～～～～～～ ■新規事業立ち上げおよび動画コンテンツの企画・制作 ～～～～～～～～～～～～～～ 月額制有料会員サービスの立ち上げをリードし、サービスの中核となる動画コンテンツを

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容夜勤介護スタッフの1日の流れ 16:30~17:00|出勤・引き継ぎ 日勤スタッフから利用者様の体調や注意事項を共有。 夜間に備えて情報をしっかり確認します。 17:30~19:00|夕食・服薬介助 食事の配膳や見守り、必要な方への食事介助を行います。 食後は服薬のサポートも行います。 19:00~21:00|就寝準備 更衣や口腔ケア、トイレ誘導などをサポート。 利用者様が安心して休めるよう環境を整えます。 21:00~翌5:00|巡回・見守り(夜間業務) 定期的に居室を巡回し、体調や睡眠状況を確認。 ナースコール対応やトイレ介助なども行います。 ※比較的落ち着いた時間帯で、記録作成を

仕事内容【仕事内容】 交通・環境マネジメント事業部において建設コンサルタント職（マネージャー層）として 下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。 ■交通マネジメント 交通計画（道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析）、公共交通計画（利用促進、事業化検討、次世代モビリティ）、 現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、 PPP／PFI事業（導入可能性、事業者選定支援）など ※業務内容の変更の範囲：なし 【募集背景】 増員募

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼夕方からの時短勤務！／ ＼平日のみ週3日～OK！／ 16：50～21：00 or 17：50～21：00 の時間限定バイト！ 効率的にお仕事して、 サクッと稼ぎませんか！？ 【こんな方におススメです！】 ■学校が終わった後に、 夕方からバイトしたい！ ■将来のために 言葉遣いや電話応対マナーを 身に着けたい！ ■別の仕事をしてるけど、 もう少し稼ぎたい、 収入を増やしたい！ ■昼間は自分の趣味や 習い事の時間に使いたいから 夕方から働きたい等 夕方からサクッと働きたい方を 募集しています！ 年に数回しか募集しない 【超レア】なお仕事です！ ぜひご応募お待ちしております♪

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/仙台店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容<仕事内容> 未経験◎【保育施設の財務コンサルタント】正社員登用あり│園の会計アドバイスや会計入力など 幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面で支援する【財務コンサルタント】を募集します。 ◎安定した園運営を行うためのコンサルティングを財務の面から行っていただきます。 ◎入社してすぐに新規契約の担当者になることはなく、すでに弊社に担当者がいるお客様の引継ぎが中心になります。 【具体的な業務内容】 ～～～～～～～～～～～～～～ ■内勤時の業務 ～～～～～～～～～～～～～～ ・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援 ・各種データ入力 ・領収書から

仕事内容株式会社東関東合人社 【仙台】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【仙台】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業での社内オペレーション業務や経営企画としてご経験がある方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ▼サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】経営企画（管理職候補）（年収448万円～568万円） 【仕事内容】 【宮城本社：創業56年の実績あるホテル運営企業】【仙台で13店舗以上のビジネスホテルを運営】【不動産（REI）および宿泊運営業務プロセスのDX化支援等、多角的な事業展開、コロナ禍においても昇給・昇格… ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]

仕事内容株式会社NIコンサルティング 【仙台/未経験歓迎】経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化／１万社超の支援実績 【仕事内容】 【仙台/未経験歓迎】経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化／１万社超の支援実績 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験OK／コンサルタントとしての人の力×デジタルのコンサルティング・パッケージの合わせで経営を支援／独自の経営支援パッケージソフトを開発／転勤有無選べる】 ■業務内容： 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言。また課題解決

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 主婦（夫）歓迎◎家庭と両立できます 【主な業務内容】 服薬管理の補助や服薬確認。医療的な支援は行いませんが、飲み忘れを防ぐ大切な役割です。 【研修・教育について】 服薬補助のタイミングや注意点を、現場指導と座学で丁寧に学べます。 【求人のポイント】 医療行為は不要。未経験でも安心して始められる介護サポートです。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週2日勤務～OK ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキ

仕事内容<仕事内容> 法人営業STAFF／未経験歓迎／経営者の役に立つ仕事／売り込みなし／代表直下OJT 法人営業STAFF 正社員募集！ “売る”ではなく“支える”営業。 経営者の課題解決に直接関わり、 「ありがとう」をダイレクトに感じられる仕事です。 無理な売り込みは不要！ 経営者にとって最も身近な相談相手として、 寄り添うスタイルの営業です。 【仕事内容】 中小企業や個人事業主の経営課題に対してヒアリングを行い、 解決に向けたサポートを行うポジションです。 （資金調達や集客、補助金・融資・Web集客・経営改善など） ▼具体的には、 ・経営者との定期的な打ち合わせ・月次経営会議への