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正社員, 年収1,000万円〜
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東京/板橋/薬事業務担当[中国市場担当]シニアエキスパート・課長プライム上場

株式会社トプコン

  • 板橋区

  • 年収1,000万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トプコン 【東京/板橋】薬事業務担当[中国市場担当]◇シニアエキスパート・課長◇プライム上場 【仕事内容】 【東京/板橋】薬事業務担当[中国市場担当]◇シニアエキスパート・課長◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【システム企画・構築、ITプロジェクト管理のスキルをお持ちの方へ/年間休日128日/フレックス/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みで

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板橋/薬事・臨床開発部門の管理職グローバル展開/年休128日/アイケア領域

株式会社トプコン

  • 板橋区

  • 年収1,000万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】薬事・臨床開発部門の管理職◆グローバル展開/年休128日/アイケア領域 【仕事内容】 【板橋】薬事・臨床開発部門の管理職◆グローバル展開/年休128日/アイケア領域 【具体的な仕事内容】 【薬事申請や臨床開発などのご経験をお持ちの方へ/年間休日128日/フレックス/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務詳細: 薬事・臨床開発部門において、ピープルマネジメント・予算管理(約7割程度)や、当社で担当しているグローバル案件について、実務を含むプロジェクトマネジメント(約3割程度)に携わっていただきます。 部門は2課構成に分かれており、

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板橋/OEMテクニカルサポート/シニアエキスパート・課長技術サポート・建機メーカー向け総合窓口

株式会社トプコン

  • 板橋区

  • 年収1,000万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】OEMテクニカルサポート※シニアエキスパート・課長◇技術サポート・建機メーカー向け総合窓口◇ 【仕事内容】 【板橋】OEMテクニカルサポート※シニアエキスパート・課長◇技術サポート・建機メーカー向け総合窓口◇ 【具体的な仕事内容】 【機械 (または電気、ソフトウエア)に関する知識をお持ちの方歓迎/グローバルに活躍/年間休日128日/海外売上比率80%のグローバル精密機器メーカー】 ■職務内容: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略

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