ハローワーク 保育園 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４時間～８時間）は相談に応じます。 ＊休憩時間は、就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊保育全般 ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・子供の身の回りの世話。 ・集団を通して社会性を養わせる。 ・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊１～２歳児の保育助手 もしくは、３～５歳児の保育助手 ＊延長保育 ※何れかの免許資格しか無い方も、ご相談下さい。 ※幼稚園教諭資格未更新の方も応募可能です。 （更新費用は、事業所負担で支援いたします。） ※勤務時間の相談に応じます。 《急募》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊概ね１日６時間程度、各週５日程度の勤務が可能な方、可能なら 、月２０日以上の勤務を希望 ※就業時間については相談に応じますので電話にてお問い合わせく ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休 （８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊おもに乳幼児の保育業務です。 ・食事、睡眠、着替え、排泄等、児童の身の回りの世話などをして いただきます。 ※原則、１日６時間程度、週５日程度の勤務が可能な方。月２０日 程度の勤務を希望します。 （平日、土曜日を合わせて）土曜日は、相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 月に１日程度、シフトにより土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０～５歳児クラスの保育業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 月に１日程度、シフトにより土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０～５歳児クラスの保育業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）８時００分～１２時００分 ※（１）～（４）いずれか 又は １日４～８時間の勤務で応相談 ※就業時間に応じて休憩あり（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み 園の行事で人手が不足する場合は土曜日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入園児（０～５歳児）の保育業務全般 ・授乳、オムツ交換、食事、睡眠、着替え、排泄等の身の回りの お世話等 ・全園児：６０名程度 ※更新は年度更新（４月１日） ※就業時間や日数は相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：14時15分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 月に１日程度、シフトにより土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０～５歳児クラスの保育業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務予定表によるローテーション ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育の補助（排泄・食事・着替等） ＊看護師業務 ・こどもの健康管理 ・ケガ・疾病等による体調不良児への処置、対応 ・感染予防に関する指導。感染症の早期発見、対応 ・薬の管理や投薬前後の状態確認 ※看護経験不問 ※定員１９名の小規模保育園です。 ※高齢者の方も、ご相談下さい。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間数等は相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時（緊急時・災害時・感染症対応時）１年に６回 を限度として、１ヶ月６５時間、１年４５０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病児保育（定員６名）での保育業務のお仕事です。 【病児保育】生後６ヶ月から小学校６年生までで、下記条件に当て はまるお子様をお預かりします。 ・病気の急性期および回復期であり、集団保育が困難 ・保護者が就労、冠婚葬祭などの都合により、家庭での保育が困難 小規模保育園を併設しており（もみじ保育園：定員１２名）、諸般 の状況、就労希望等によっては、労使双方の相談・合意のもと、小 規模保育業務のサポートをお願いする場合もあります。基本的には 病児保育専属です。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊３歳未満の乳幼児１０名前後を３～４名のスタッフで保育して いただきます。 ・給食は、乳幼児と一緒に食べていただきます。 ※更新は年度更新 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊保育業務全般を行っていただきます。 ・０～３歳児中心（～５歳）定員１９名 ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・子供の身の回りの世話。 ・集団を通して社会性を養わせる。 ・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜入社祝い金あり！３万円支給＞ 小規模保育園での調理業務 複数名体制での調理のため、安心して勤務できます♪シフト制のた め、希望休が取りやすい環境です◎ ＜仕事内容＞ 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛 生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認 ・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安 全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時 間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「川西保育園」、「リボン保育園」の給食・おやつの調理。 ・アレルギー等の除去食にも個別対応しています。 ◎働き方改革関連認定企業 「誰もが活躍できるやまぐちの企業」 令和６年度認定（Ｒ６．１０．１～Ｒ９．９．３０） 「やまぐち健康経営認定企業」～２０２７．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０～５歳児クラスの保育業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：5時30分〜14時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時～１９時、（５）１５時～１９時 ＊休憩時間：（１）（５）なし、（３）３０分 ＊（１）～（５）のシフト制 ※時間帯は面談時に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表によるローテーション （月１２～１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホーム「陽だまりの家」の施設内での厨房業務をして 頂きます。 ・３０人程度の簡単な調理、盛り付け、後片付けになります。 ※月１２～１５日程度の勤務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※その他、フルタイム（１７時まで希望等）の希望がある方は相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付→診察→会計がより円滑に進むようにするための診療補助業務 とイメージしていただければと思います。 １．受付業務 来院された患者さまの受付、保険証等確認、問診票受け渡しなど ２．診察室内での案内補助 患者さまの誘導、診察前後のご案内など簡単な診療補助業務 ３．その他の医療事務補助 電話応対、カルテ整理、データ入力補助など ※医療事務・医療秘書の経験者は、業務範囲・時給ともに 優遇いたします。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊簡単な調理補助及びホール接客等の業務。 ・その他、関連業務をしていただきます。 ・開店時間：１１時～１４時３０分 ※優しい先輩スタッフがサポートするので、未経験者でも 安心です。 ※制服貸与、交通費規定内支給 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターかえでにおける介護の仕事です。 ９時～１６時までの介護サービスを提供します。 デイサービスの１日のスケジュールはホームページでもご紹介して いますのでご確認ください。 利用者の健康管理、身体機能の改善・維持、食事、入浴など利用者 に寄り添って支援します。 ドライバーや介護クルーと共に２名体制での送迎業務もあります。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、両方勤務も可能です。 （両方勤務時は休憩あり、実働８時間以内・休憩４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 就業時間・日数については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊院内保育所の保育業務（０～３歳児、従業員の子含む） ＊病児、病後児保育施設の保育業務（小６までぐらい） ・５～６名程度のお子様を２、３名（パート含む）体制で対応 ＊院内の手伝い ※採用日については、応相談 ※学校行事等のお休みについても相談に応じます。 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯は面談時に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表によるローテーション （月１２～１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホーム「陽だまりの家」における２９名の入居者への介 護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等 ※週３～４日の勤務 ※終業時間・日数は相談に応じます。 早朝・土日祝勤務できる方、歓迎します。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］