ハローワーク 社会福祉法人 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ユニットケア（１ユニット１０名を５名体制）に取り組むため 家族的な雰囲気の中、利用者の食事・入浴・排せつ・衣服の着脱・ 移動など、生活全般に関する介助をします。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊行事・レクリェーション企画実施 ＊預り金（現金出納帳・業務日誌） ＊受付窓口業務 ＊施設内共有スペースの清掃 ＊入居者の食事配膳・下膳の手伝い ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容ケアハウスに入居されている方の入浴介助や排せつ介助など、日常 生活における様々なサポートをしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前 ８時３０分から１０時３０分 午後１５時１５分から１７時１５分の １日４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者が利用する通所サービス（生活介護・就労継続支援Ｂ型事 業）における支援業務 ・送迎車両の運転及び移送介助業務 ・送迎車両を含む施設公用車の清掃及び点検業務 ・環境整備（施設内清掃及び草引き等） ・利用者の見守り、その他必要な援助業務 ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容特別養護老人ホームにおける給食の調理 ◆令和８年６月～７月からの勤務となります。 （雇用開始は５月～でも相談可） ≪働き方改革関連認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業≫ 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※月１２日～１６日の勤務で調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮の上、勤務表を作成 ※月１２日～１６日の勤務で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「ケアハウスつづの里」で生活されている入居者の方に必要な 介助業務をしていただきます。 ・食事の配善 ・居室の掃除 ・介助（移動・排泄・入浴） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊看護、介護業務 日常の体調管理、薬の管理、緊急時の応急処置、病院への付き添 い等 入社時期は、ご本人のご都合に合わせ、決定します。 ～「やまぐち健康経営認定企業」～ 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容利用者一人ひとりの尊厳を重視し、満足度を高めるサービスを提供するシステ ムを構築しています。１０人１グループのユニットで家庭的なサービスを行い ます。 【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行います。 ＊外出用務あり（社用車使用） ＊職場見学可能です随時対応いたします。 （事前に連絡して下さい） ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲 ～「誰もが活躍できるやまぐちの企業」～

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助等） ・レクリエーション ・利用者の送迎（社用車あり） ・その他上記に付随する業務 ＊ダブルワーク可（副業可） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会の法人運営事業に関する事務全般 ・法人役職員の労務管理に関する業務全般 ・法人全体の経理処理に関する業務全般 ・その他上記以外で本会が実施する事業に関する業務全般 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更の可能性あり］ 変更内容 社会福祉協議会が行う地域福祉に関する業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数や勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊肢体不自由児等が利用する放課後等デイサービス事業で実施され る支援全般 ・排泄や食事等介助業務 ・移動や移乗等介助業務 ・生活能力の向上のために必要な支援 ・集団活動や創作活動、運動療育のために必要な支援 ・ＰＥＣＳ等を用いたコミュニケーション支援 ・送迎業務（車に同乗して介助を行います。希望者は車の運転もあ ります。） ・その他、必要な介助業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容「美川苑」内における高齢者（５５名程度）の介護業務全般 ・見守り、トイレ誘導、食事介助、入浴介助、排泄の介助等をして いただきます。 面接後、経験・年齢・保有資格に応じて年収概算を設定し、提示さ せていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容食事，入浴，排泄，衣服の着脱，移動などご利用者様の生活全般に おける介助やレクリエーション等を通じてご利用者様の生活支援を 行います。 ＊資格取得助成金制度（上限５万円）あり。 ～「誰もが活躍できるやまぐちの企業」～ ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊概ね１日６時間程度、各週５日程度の勤務が可能な方、可能なら 、月２０日以上の勤務を希望 ※就業時間については相談に応じますので電話にてお問い合わせく ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休 （８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊おもに乳幼児の保育業務です。 ・食事、睡眠、着替え、排泄等、児童の身の回りの世話などをして いただきます。 ※原則、１日６時間程度、週５日程度の勤務が可能な方。月２０日 程度の勤務を希望します。 （平日、土曜日を合わせて）土曜日は、相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務 ※就業時間の相談可 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日も対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアハウス秀東館の入居者（合計５０名）を対象とした 食事の準備と片付けをしていただきます。 （調理補助、配膳、食事の片付け等） ※１年毎の更新（４月１日） ※就業時間については相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊介護老人福祉施設における、介護業務全般。 ＊ご利用者の入浴介護、身体介護、食事介護等の日常生活の 援助をしていただきます。 ＊就業時間（１）～（４）の交替勤務。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます ※７時００分～１８時００分の間の８時間勤務も可（この就業時間 の場合、休憩時間：６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊クラス担任保育士（正保育士）の補助業務。 ※お子様の学校行事等には柔軟に対応します。 ※年度更新 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日の対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊コール対応 ＊巡視 ＊トイレ介助 〈特別養護老人ホーム 秀東館 光陽〉 ・ユニット型の特別養護老人ホームでゆったりとした仕事の流れで 理想的な介護を提供する施設での業務です。 ※夜勤専従です。 ※勤務日数については相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・低栄養リスク等のアセスメント、栄養マネジメント計画の策定、 経口維持に対する取り組み等、ミールラウンド実施、納品管理。 ・厨房の調理業務はありません。 ＊職員それぞれが自分に応じた目標を設定し、職員と担当上司とが 共有して目標に取り組みます。個人のスキルアップを図ることが出 来る、働きがいのある職場です。 「働き方改革関連認定企業」 ～「やまぐち健康経営認定企業」～ ＊従事すべき業務の変更内容：会社の定める業務の範囲