マッチング - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて

仕事内容東洋株式会社 【帯広／未経験歓迎】ルート営業（印刷物・広告）◇残業月20H程度／転勤無／研修体制充実／年休120日 【仕事内容】 【帯広／未経験歓迎】ルート営業（印刷物・広告）◇残業月20H程度／転勤無／研修体制充実／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎！／充実した研修体制／残業月10時間以下／転勤無し／年休120日／創業70年以上の老舗企業／十勝管内に貢献 ■業務内容 当社が提供する印刷物やWebコンテンツ、システムなどの幅広いサービスから、お客様の課題に対して最適な解決法をご提案します。 ■業務内容詳細 お客様との商談を通じて課題を特定し、最適な印刷物やWebコンテン

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容<仕事内容> 【プロジェクトサポート】街のランドマークを手がける！20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1/au ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎20代～30代前半の男性が9割！同年代の仲間が常に一緒！ ＼若手未経験者に選ばれる

仕事内容株式会社SC direct 総合職(人事・営業・セールスプロモーション等)未経験者OK*年休130*残業少 「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なお仕事＞ ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション …etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! ＜働きやすい環境＞ ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～ 土日休み/充実の研修でスタッフの成長も応援OT中心の支援/強みを伸ばす「ストレングス視点」でアプローチ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績による) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西21条南3丁目5番12 募集情

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり年間休日110日 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり♪ 年休110日/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる月給19.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 195,000円～235,000円 【月給】195,000円～235,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 固定残業代 25,000円(3時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 車両送迎手当 5,000円 車両借上手当 5,000円 交通費 上限10,000円/月 住宅手当 規定支給 昇給あり( ※勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり♪ 年休110日/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる月給19.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 195,000円～235,000円 【月給】195,000円～235,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 固定残業代 25,000円(3時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 車両送迎手当 5,000円 車両借上手当 5,000円 交通費 上限10,000円/月 住宅手当 規定支給 昇給あり( ※勤

仕事内容営業職/完全週休2日制/社会保険完備/帯広市/31570 【印刷デジタル業/営業職/帯広】教育制度充実/意欲重視【31570】 ★PR★ ・北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。創業60年を超えてチラシ印刷を始めとして、Webサイト制作や映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、といった幅広いサービスを展開しております。 ・「お客様第一主義」を基本方針とし、お客様の声に耳を傾け、お客様の課題を解決できる、お客様の真のパートナーを目指してまいります。 ★推奨ポイント★ ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】保守営業（帯広） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場来連続増収増益プライム市場上場将来の管理職・責任者へ！ 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”の メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、 事業法人・建物

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/産・育休取得実績あり年休110日 持ち帰り仕事なし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる月給18.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 186,400円～214,400円 【月給】186,400円～214,400円 <内訳> 基本給 166,400円～186,400円 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 車両借上手当 5,000円 資格手当 5,000円～13,000円(保有資格に応じて) ※資格手当は教員免許保有で5,000円、保育士で13,000円 <別途支給手当>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容「教育・環境・待遇でNo１企業に！」 更なる成長を目指し、管理系事務スタッフを募集します。 ワールドコーポレーションとは 商業施設やマンションほか、建設プロジェクトに携り 2008年のスタートから、わずか13年で従業員約1900名以上、 多くの大手企業各社様との安定した取引により 売上高110億円までに成長しました。 20代の転職者が選ぶ！ ●未経験から働きたい会社 第1位 ●充実した研修制度がある会社 第1位 （※楽天リサーチ調べ） ■志望動機よりも、働きたい想いを大切にします 「正社員として働きたい」 「安定したお給料を毎月もらいたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活

仕事内容<仕事内容> 旅人級から勇者級へ！未経験から月収40万円も目指せる転職ストーリーau ★35歳以下の方限定募集です ★まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 ★1日ごとにスキルが増えていく “レベルアップ研修” 「ビジネスマナー」「図面の読み方」

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【業務内容】 工事管理者をサポートするお仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト