東京都中野区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容株式会社ケア21でパート・アルバイトとして働く主任ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出

仕事内容【月給30.2万円～】定年制なし◎賞与あり◎年間休日111日＆有料老人ホームの計画作成担当者積極採用中！ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給30万1,505円～33万9,619円 各種手当 基本給:205,00

仕事内容週数日から。臨床心理士の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 臨床心理士としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当

仕事内容週数日から。公認心理師の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当

仕事内容■会社名 東京都北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅介護支援事業所 すずらんのケアマネージャー求人/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容「これでいいのかな」と迷いながら支援していませんか。 公認心理師として、ABAの方法論を1対1で実践できる環境。月給30万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。少人数チームで情報共有が活発。 公認心理師として発達支援領域でキャリアを積みたい方に適した環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給41万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給45万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

勤務時間■パート 下記シフト制 ・8:30～13:00 ・8:30～17:30（基本勤務時間） ・16:00～20:00 休憩時間60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週4～40時間で勤務時間応相談

仕事内容☆ゆとりある環境◎「誰もが安心して、最期まで穏やかな時間が過ごせる施設でありたい」と私たちは考えています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型特別養護老人ホーム内での介護業務はもちろんのこと、カンファレンスや行事等の企画運営も担っていただきます。これまでの経験を活かし、アイディアを出し合う職場風土です。 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: ■パート 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修修了者 ※新卒可 ※学生可 勤務時間: ■パート 下記シフト制 ・8:30～13:00 ・8:30～17:30（基本勤務時間） ・16:00～

仕事内容【杉並区井荻／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケア21品川で「主任ケアマネジャー」の魅力的なお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 居住支援特別手当(品川区):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必

仕事内容からだの土台は、未就学期につくられる。 粗大運動・姿勢保持を中心とした1対1の個別支援。腰を据えて関われる環境。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまでトータルで関われます。 「PTとして子どもの発達支援に携わりたい」方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。昇給あり、日々の頑張りをしっかり還元！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:301,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・居宅介護支援業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は管理者業務も行っていただきます ◇目黒区、世田谷区、品川区を中心に展開する訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所です ◇医療連携が取りやすい環境下での業務になります

仕事内容「これでいいのかな」と迷いながら支援していませんか。 臨床心理士として、ABAの方法論を1対1で実践できる環境。月給30万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。少人数チームで情報共有が活発。 臨床心理士として発達支援領域でキャリアを積みたい方に適した環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2

仕事内容駅近で、学びながら長く働けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事 「一人ひとりの暮らし」に寄り添うケアを、プランから支えるお仕事です。 具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成・管理 ・ご利用前後のアセスメント（ご本人の状態や希望の確認） ・一人ひとりに合ったケアプランの作成 ・モニタリング（定期訪問・計画の見直し） ・ご家族・医師・訪問看護・介護サービス事業所などとの調整・連携 ・地域の関係機関と情報共有し、必要な支援を届ける体制づくり ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000円〜 ≪給

勤務時間週4日～ご勤務いただける方歓迎 ※週3日以下の方もご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容五反田駅から徒歩8分/パート/ケアマネジャー/日勤帯のみ 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,425円～1,625円 ・基本時給：1,400～1600円 ・資格加算(介護支援専門員)：60円/時間 ・処遇改善加算：25円/時間 ・居住支援特別手当(週20時間以上勤務の場合)：20,000円/月 ・その他：厚生年金保険、ミサワホーム健康保険組合、雇用保険、労災保険加入。月末締め、翌月25日支払い【試用期間6カ月】☆正社員への登用(転換)制度あり。 【勤務地】 東京都品川区西五反田

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「療育で行うセラピーを1から学び、てらぴぁぽけっとで未就学児の成長と将来の選択肢を増やす支援をしよう。」 保育士を募集！ 資格を持っているけれど、 「専門家ばかりの職場に飛び込むのは不安…」 「子供の療育のことはあまり知らない…」 そんなあなたでも、1から学べる環境が整っています。 3日間の研修で療育の基礎を学び、現場では1～2ヶ月のOJTで実践的にスキルを習得。 療育だけでなく、環境整備や記録の業務もマニュアル完備で安心です。 1日のプログラムは、小集団での手遊び・お話・ゲームを通じた関わり合いの練習と、 個別1時間の支援。子ども一人ひとりの成長段階と生活