東京都中野区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容杉並区堀ノ内のグループホームでケアマネ正社員募集。未経験歓迎、入居者様の暮らしを支える成長とやりがいが両立する環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代 :35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途

仕事内容サニーライフ杉並(有料老人ホーム)で、ご入居者・ご家族の相談に応える生活相談員のお仕事です。 【おもな仕事】 ・ご入居者・ご入居希望者の生活相談 ・見学対応・来客・電話対応 ・ご家族への連絡・調整 ・新規のお問い合わせから契約まで 【ここがポイント】 ・新規ご入居1件ごとの報奨金制度があります。 【勤務シフト】 ・08:30~17:30 (休憩60分/シフト制) 清水・荻窪駅徒歩14分|サニーライフ杉並/生活相談員【正社員】相談・入居サポート・月給21.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ＜相談業務＞ 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をし

仕事内容その保育士資格、いま使えていますか。 集団保育なし・送迎なし。1人の子どもとじっくり向き合う個別療育。月給30万円以上。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成から療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。残業ほぼなし。 「子どもの発達支援に深く関わりたい」保育士の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとん

仕事内容その管理職経験、子どもの支援の現場ではまだ足りていません。 福祉以外からの転向も歓迎。教室運営をコンパクトに回す裁量ポジション。月給38万円～48万円。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類・収支管理など教室運営全般をお任せします。 福祉業界未経験でも、マネジメント経験があれば活躍できます。PC基本操作ができれば安心。 児発管資格保持者も歓迎。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほ

仕事内容従来型特養の看護師正社員★日勤のみ★駅チカ！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう（1名）、喀痰吸引（日中のみ） ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 定年65歳 再雇用有 勤務時間: 勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） 実働時間 8時間 休日・休暇: 週休2日制 、夏季 、慶弔 、 年間休日122日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度あり 退職金制度あり インセンティブ制度あり 各種サークル活動あり 制服貸

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 特養/介護支援専門員/正社員/事業所保育所あり 特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！

仕事内容仕事内容 子どもたちの成長を支える支援 「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童発達支援管理責任者として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 ■業務内容 （1）. 個別支援計画の作成と管理子どもの状態を評価（アセスメント）し、目標と支援内容を

勤務時間勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） 実働時間 8時間

仕事内容従来型特養の看護師★週2.3日～OK★日勤のみ！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう（1名）、喀痰吸引（日中のみ） ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 勤務時間: 勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） 実働時間 8時間 休日・休暇: 週休2日制 、夏季 、慶弔 、 年間休日122日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度あり 社員登用制度あり 各種サークル活動あり 制服貸与 短時間勤務制度 支度金

勤務時間【児童発達支援】 9:30～17:30 （うち休憩時間60分） 【放課後等デイサービス】 11:00～19:00 （うち休憩時間60分） ※いずれも1日7時間（週35時間）

仕事内容【東京都品川区】★正社員登用可能★日祝休み♪ 1日最大7時間勤務♪ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★アルバイト★言語聴覚士★ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◆個別療育 （準備、実施、保護者へのフィードバック、記録等） ※曜日時間帯によって小集団療育の実施あり ◆教室運営の分担事務、環境整備 ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！ ※児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの部門に所属いただくかはご希望と教室状況を踏まえて決定します。ご希望のサービスがご

仕事内容病院連携の現場で、ケアプランに深く向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の希望に寄り添うケアプランを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげる業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・施設内スタッフとの情報共有 ・入退所に関する支援や調整

仕事内容週数日から。STの資格を、眠らせたままにしない。 1対1のマンツーマン療育をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、言語・コミュニケーション発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 STとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担

仕事内容「みずたま介護ステーション 王子ケアプランセンター」の求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験者も大歓迎！株式会社グッド・ライフ「ライフケア・森の郷」でキャリアアップを目指しませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情

仕事内容《おたけの郷》居宅介護支援での介護支援専門員(正社員)の募集です。 ■1日の流れ 朝礼で当日の予定を確認 → 利用者宅へモニタリング訪問 → サービス事業所と調整 → 給付管理と記録 ■担当する業務 ・ケアプランの作成と月1回のモニタリング訪問 ・サービス担当者会議の開催、給付管理業務 ・利用者・ご家族からの相談対応、新規の受け入れ ■居宅でのご経験を活かせます 介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許が必須です。居宅介護支援事業所でのご経験がある方を想定しています。 【町屋】おたけの郷|居宅介護支援のケアマネ(正社員)/土日祝休み/月給22万円資格手当4万円 応募資格: 介護支援専

仕事内容初めてのケアマネ業務を支える、安心の正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤帯で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプラン作成など、在宅生活を支える業務 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の専門職として、利用者様お一人おひとりに向き合えます ・これまでの資格や経験を活かして、地域での暮らしを支える役割です ◆ 仕事のやり

仕事内容週数日から。PTの視点を、からだの土台づくりに。 粗大運動・姿勢保持支援をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 PTとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど

仕事内容☆★充実した福利厚生☆★働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 介護職/デイサービス/日勤のみ 年間休日122日!オン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 様々な働きやすい環境を追求し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定受けていて、産休・育休から復職者も多数活躍中。介護休暇も取得実績有り仕事と育児を両立しやすい職場です。 デイサービス以外にも特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など様々な事業を展開している社会福祉法人です。 人事異動を通じて介護職としてのキャリアアップも積め、生活相談員や介護支援専門員への配置転

仕事内容ケアに集中できる、上十条の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・利用開始後の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますね。また、産休育休制度があるためライフステージの変化の際も安心ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回