日本航運株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＜荷物の取り扱いについて＞ 小さな荷物：手積み 大きな荷物：積み降ろしは現地フォークリフトスタッフが対応 丁寧に、安全に。国際物流を支えるプロドライバーを目指してみませんか。 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 ・週休2日制（土日休みが多い） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 年間休日数 105日 ■

仕事内容【主な業務内容】 ・輸出入貨物の搬出入 ・倉庫内貨物のピッキング、仕分け、検品、荷造り ・フォークリフトによる荷積み、荷降ろし ※フォークリフト（1ｔ以上）の資格を活かせます。 ※男女共に従事できる仕事内容です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、退職金あり ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙

仕事内容＜荷物の取り扱いについて＞ 小さな荷物：手積み 大きな荷物：積み降ろしは現地フォークリフトスタッフが対応 変化の多い首都圏配送だからこそ、安定した運転技術と丁寧さが評価されます。 安全運転を最優先できる方を歓迎します。 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 ・会社指定日（土日休みが多い） ・年末年始休暇 ・夏季休

仕事内容＜荷物の取り扱いについて＞ 小さな荷物：手積み 大きな荷物：積み降ろしは現地フォークリフトスタッフが対応 需要の高い首都圏での集荷・配送業務で、対応力を身に着けてみませんか。 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 ・会社指定日（土日休みが多い） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 年間休日数 105日 ■

仕事内容【主な業務内容】 ◎運行管理上の教育及びサポート ◎運行の管理、運行管理の規程に基づく帳票やデータの管理 ◎日報及び運行記録、整備記録等の管理 ※配車業務はございません。 ※ドライバー、配車担当と密なコミュニケーションを取り「安全輸送」を最優先に管理補助を行います。 ※スキル・経験に応じた業務をお任せいたします。 ※物流業界の事務経験をお持ちの方は、即戦力でご活躍いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得

仕事内容＜荷物の取り扱いについて＞ 小さな荷物：手積み 大きな荷物：積み降ろしは現地フォークリフトスタッフが対応 国際物流を支える、やりがいのあるお仕事です。 多様な荷物と配送ルートで、対応力と安定した運転技術を身につけてみませんか。 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 ・週休2日制（土日休みが多い） ・年末年始休暇

仕事内容＜荷物の取り扱いについて＞ 小さな荷物：手積み 大きな荷物：積み降ろしは現地フォークリフトスタッフが対応 近距離メインで、「安定」と「やりがい」のある国際物流を支えるドライバーになってみませんか。 多様な荷扱いで、毎日がスキルアップに繋がります。 福利厚生 ◇各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度（勤続4年超） ◇制服貸与（私服通勤可） ◇免許取得支援制度 ◇産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ◇慶弔休暇、祝金・見舞金 ◇定年制（一律65歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 休日・休暇 ・週休2日制（土日休みが多い