ハローワーク 支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務（７．５時間×週４日） ＊緊急対応、ケース会議等により時間外労働が発生することあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他所属長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童虐待通告への対応、児童（１８歳未満）についての相談対応 及び子育て支援室の運営に付随する業務 ＊応募には免許資格のいずれかがあることが必要です （詳細は求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 奇数月第２土曜日出勤 偶数月第２・第４土曜日出勤 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パチンコの解体・分別 ・アクセサリー製造・販売など 変更範囲：事業所の定める業務 ※身体障害などで自力通所が難しい方、送迎の相談可 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や勤務時間数は相談してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他（月～土）から１日を相談（固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・洗濯前の仕分作業、洗濯後のたたみ作業など クリーニングの補助作業を行ってもらいます 簡単な作業なのですぐに慣れることができます 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんが毎日楽しく通所できるように サポートするお仕事です。 作業支援 軽作業 内職 清掃など 取り組まれた内職の検品や納品 利用者さんに対して内職の説明や指導 利用者さんの見守りや声かけ 体調チェックなど 作業記録の入力 利用者さんが帰られてから１日何の作業をして どのように過ごされたかの記録 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上 ＊就業時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社事務所内での一般事務（庶務、書類作成・整理、データ入力、 経理補助、他）を担当していただきます。 パソコンは一般的なエクセル、ワードを使用（特殊なソフトの使用 はありません）します。 ※当社は認可保育園、公的施設等の子育てに関する施設を兵庫県下 に複数運営し、子育て支援事業を通して地域社会に貢献していま す。地域の子育ての一翼を担う当社で働いてみませんか？ ＊業務の変更の範囲：事業所の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前の見学相談可能 【障害者専用求人】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜14時00分又は8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：３０の間の４．５時間以上で相談可能 １日４時間３０分勤務で週２０時間以上の勤務時間を目標にフレッ クスタイム、時差出勤を活用し就労できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所の指定する土曜日は出勤になります、年に１０日程度 会社カレンダー有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＬＥＤソケット組み立て ・製品梱包 ・ランプ製品の組立作業（汚れないきれいな作業です。） ・その他軽作業 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 社内カレンダーに基づき土曜日出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内作業 軽作業（検品や梱包、点検などの作業） ・施設外作業 清掃業務や倉庫作業など 変更範囲：事業所の定める業務 ★令和７年４月からスタートしたばかりの事業所なので、新しい環 境で働きたい方に最適です。 【障害者専用求人】

仕事内容・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画・実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：水・木・金の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆相談支援事業所の相談支援専門員 ＊７０歳以上の方も応募可 変更範囲：変更無し

仕事内容・特定技能外国人の受入れ支援業務全般 ・支援計画の作成および義務的支援の実施・管理 ・企業および外国人との定期面談、生活・就労フォロー ・各分野連絡協議会への加入・手続き対応 ・法定書類作成および在留資格申請に関する行政書士との連携 ・受入れ企業への改善提案および支援体制の構築 ・業務フロー整備、組織体制の構築（将来的業務） ・特定技能外国人の紹介先企業の新規開拓営業 ・支援品質向上および事業拡大に向けた企画立案 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時35分〜17時20分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日常生活自立支援事業の生活支援員として、利用者の 金銭管理や郵便物の確認等の支援 【９：００～１７：００の間で運転が必要です】 ＊勤務曜日や時間は相談に応じます。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ＊ハローワークを通じて応募ください。 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 ＊利用者の食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動、その 他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【１，就労継続支援Ｂ型事業所の利用者支援業務】 ・作業補助／利用者の手芸制作、木工加工等の制作補助 ・ブログ発信／事業所での利用者の様子をブログにて発信 ・その他の業務／事務作業、電話対応、昼食提供、事業所内清掃 【２，ユネスコジャパン広報活動】 ・作業補助／利用者の地域清掃作業の補助、現場までの引率 ・広報活動／ホームページの情報発信、チラシ制作、ポスティング ※チラシ制作やデザインのスキルをお持ちの方歓迎します １、２両方の業務に携わることができる方を募集しています 人と関わることが好きで、地域貢献やデザイン、発信に興味のある 方をお待ちしています！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容利用者様一人ひとりの生活・心身状況に応じたケアプラン作成を担 当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族 からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導・育成、記録・報告業務も行いま す。当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口 としても活動しています。オープニングスタッフとしてチーム づくりにも参加いただけるため、やりがいのある職場です。 ６５歳以上応募可（１年更新） 変更範囲：変更なし

仕事内容人材系の営業職になります 新規・既存のクライアントへ赴き技術支援のニーズをヒアリングし 自社エンジニアを紹介していく仕事です。 クライアントはモノづくり系の企業全般になります。 未経験や異業種から挑戦される方が多数です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆障害者就労支援施設にて、 障害者作業員へのサポート、自立支援のお手伝いをお願いします ◆姫路駅まで、８人乗りの普通自動車等を使用して、送迎もお願い します。 ＊昇給は本人の能力、事業所の業績によります。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を持参し てください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務可能 就業時間相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者サポートセンターにて医療相談業務を行います 患者様・ご家族様の相談業務、退院支援、他の医療機関・福祉施設 との連携、行政との調整 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３：００～１４：００（祝日・夏休み等の期間のみ） ※いずれかの時間帯もしくは複数の組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「おおぞら」での送迎業務 １時間から勤務可能！ご希望に合わせて調整いたします。 送迎車は基本は軽自動車ですが、７人乗りの車で送迎していただく こともあります。 年齢不問。ダブルワーク（兼業・副業）可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域包括支援センターでの包括的支援事業、予防ケアプラン作成 をしていただきます。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ※雇用開始日：令和８年４月１日～ ＊ハローワークを通して応募してください。 ★６２歳以上の方も応募可能（条件特記事項参照） ＊変更範囲：変更なし