ハローワーク 支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談。 平日勤務のみも可、土日祝勤務できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者への支援事業所『ライフパートナーおけぴ』において外出支 援（移動支援・通院介助・行動援護）を担当していただきます。 ・障害を持った方が外出するための援助活動です。 （内容：余暇支援、プール、映画、通院、公共施設等） 個々の性格に寄り添い、その思いをくみ取りながら外出支援に繋げ ていただきます。 事業所は就労支援事業所と併設しており、アットホームな雰囲気！ 若い方から７０代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています！ 週１日からのシフトＯＫ！長く働ける自分の都合に合わせやすい仕 事環境です！ ●こんな方はぜひ福祉系の大学・専門学校に通っている方□将 来介護の仕事に就きたい方□今までの経験を活

仕事内容就労継続支援Ｂ型における支援業務です。 ・生産活動の支援 利用者の障害特性を考慮しながら生産活動の機会を提供及び支援 いただきます ・個別支援計画の作成 利用者それぞれの特性に応じた支援計画をたてていただきます ・日常生活の支援 日常生活や社会生活を営む力の向上を支援します。 その他、支援に関連した業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事の関係で休日に出勤を依頼する場合があります。その場合 、振替休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇三木市立小・中学校において 支援の必要な児童生徒への学習支援及び生活支援 ※１学期（４／８～７／１７） ２学期（９／１～１２／２４） ３学期（１／７～３／２４） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など、障害のある社員が安心安 全に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数、労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者支援を専門とする行政書士法人にて、補助者として以下の 業務をご担当いただきます。 １．成年後見業務 法人が後見人を務める被後見人の財産管理および家庭裁判所への 申立・報告対応 ２．遺言・死後事務 遺言書の作成補助および相続・死後手続きに関する書類整備 ３．一般事務 メール・電話・来客対応など事務所運営に関わる各種庶務 ＊実務経験者のみの募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社協業務全般 ・組織運営全般の総務業務 ・地域福祉推進業務（コミュニティワーク） ・相談支援事務 （障害福祉に関する総合的かつ専門的相談支援に携わる業務、 計画相談支援業務） （成年後見制度利用支援等の権利擁護支援に携わる業務） （生活困窮者支援に携わる業務） など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後児童保育・学童保育コーナー （小学生の見守り・おやつの世話・指導等） 変更範囲：変更なし ※神戸市から指定管理者として指定

仕事内容兵庫県一円の立木の伐採・除草等 ・立木の伐採 ・重機による木材の搬出 ・除草 など ＊社用車（普通乗用車）の運転をお願いする場合があります。 ※髪型・髪色自由！ ※服装自由！ ※６０歳以上応募可 （現在２０～７５歳までの方が就労中！） 【変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・２０～６０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・入社後は先輩が丁寧に指導しますので未経験でもご安心下さい。 ・スポットクーラーや扇風機などを設置して熱中症対策実施中。 ・ほとんどの方が、未経験での入社です！ 【仕事内容】 ・生産部スタッフ・清酒の醸造から、調合、瓶詰・製荷までの製造 にかかる全ての業務を経験して頂きます。 ・醸造・調合・製品の３つのチームのいずれかに配属され、全ての チームに１０年ごとにローテーションして頂きます。（入社後は 、適正と人員を考慮して部署に配属いたします。） ・資格取得支援制度あり（酒造技能士１級の国家資格） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者福祉サービスにおける ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・関係機関との連携、調整 ・生活全般に関する相談支援 ※Ｗワーク・兼務可（出来る限りご相談に応じます） ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容阪神間で企業・就労を希望する方のサポート及びフォローアップも 行っています。 ◎起業サポート コミュニティ・ビジネスの創業やＮＰＯ法人等の設立など、これ から阪神地域で「地域しごと」を生み出す事業や活動の新たな立ち 上げをサポートします。 ◎就業サポート ＮＰＯ法人の行う無料職業紹介事業です。相談者のご希望をじっ くりとお伺いしながら、一緒に「できること」「やりたいこと」を 考えながら「仕事」を見つけるサポートを行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の申し出によって決まるので要相談（１時間の勤務から相談 可能） ただし、就業時間（２）については、土日祝日のみ。休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆主に日・祝日のガイドヘルプ支援 ☆誰もが自分らしく笑うことを応援しています☆ ご家族の思いに耳を傾けながら、日々の成長や発見を喜び合い、 サポートするお仕事です！ ・利用者の要望に沿って、外出時の援助を行います。 移動は基本的に、徒歩、市バス、電車になります。 ・利用者の要望によっては、一緒に食事をする場合もあります。 ※利用者に寄り添える心温かい方の応募をお待ちしております。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時45分〜16時15分 就業時間３：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）または（１）と（３）ともに勤務できる方 ※コースにより多少変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校休校日 春休み・夏休み・冬休みなど長期休暇有

仕事内容●特別支援学校バス添乗員 ・生徒送迎用バスの添乗業務 ・乗降時および車内での支援業務 ※１日の勤務は就業時間（１）と（２）または（１）と（３）とな り中休みが発生します。この間業務上の拘束はありません。（中休 手当の支給があります。） ※週３～５日勤務。（応相談） ※出退勤は現地となります。（近郊の方、歓迎） ◆「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者認定◆ 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所における認定調査業務です。 ＊ＷワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容＊宝塚ＮＰＯセンター・宝塚地域若者サポートステーションにおい て、就労支援を行って頂きます。 ・働くことに不安を抱えた無業者への自立に向けた相談業務 ・キャリアコンサルタント（応募書類の添削・模擬面接対応あり） ・講座企画・準備・運営等（各種セミナー講師） ・関係機関との調整 ・関連する事務作業（パソコン使用） 【変更範囲：法人の定める業務】 Ｎ２５

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・コミュニティ支援を行う中間支援として、市民活動や地域づくり に関する各種事業の企画・運営、相談・コーディネート業務 ・法人管理部門のスタッフとして、経理・労務・総務など法人運営 に関わる事務業務（経験や適性に応じて担当していただきます。） ・複合型交流拠点あかしの貸館窓口対応や施設運営に関わる業務 ・企画部門でのお仕事になりますので、ある程度のコミュニケーシ ョン能力が必要となります。 地域づくりや市民活動を支える事業運営と、法人運営を支える管理 業務の両方に携わっていただきます。 経験や適性に応じて担当業務を決定し、将来的には幅広い業務にチ ャレンジしていただきます。 変更範囲：会社の定め