ハローワーク 支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日の内、週に１～２日程度。年末年始と祝日は休み。

仕事内容・主に成年後見制度や日常生活自立支援事業に関する相談支援業務 ・窓口及び電話応対業務 ・その他相談及び事務に関する業務 ＊業務の変更範囲：上記、事務に関する業務（経理補助など）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊業務の都合で土日の出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援事業に係る事務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業中は原則勤務なし

仕事内容市立小・中学校の特別支援学級もしくは市立特別支援学校に在籍す る児童・生徒の生活支援・活動支援・学習支援など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他 月２～３回程度土曜日出勤あり。祝日の有無による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・商品ラベルの貼り付けや出荷梱包作業 ・ＰＣでの商品調査業務 ・施設外就労（マンションや事務所の清掃）など ＊主に上記の内容を行っていただきます。 ＊ご本人さんのレベルに応じて、行っていただく仕事の幅も増えて いきます。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 ７時間 （２）週５日 実働５時間４５分 ※いずれも８時４５分～１７時３０分（休憩時間１２時～１３時） のうち（１）７時間勤務 （２）５時間４５分勤務にて、 始業時間、終業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ （１）平日の週休日については相談可 （２）有給休暇１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自殺未遂者および家族への相談支援 ・救急医療現場との連携、および支援者研修・事例検討会の企画・ 運営 ・その他自殺対策、精神保健福祉対策に付随する事務 （変更範囲：変更なし） （１）週所定労働時間２８時間： 週４日 実働７時間 （２）週所定労働時間２８時間４５分：週５日 実働５時間４５分 ※（１）または（２）いずれかの勤務、相談の上

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１８～２４時間勤務 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・学生の夏期休業中勤務あり（数日程度）、冬期休業中勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学生支援グループ（ＫＰＣ）（ポートアイランドキャンパス） ・事務補助業務（学生生活・保険等における受付対応、事務処理業 務等） 勤務曜日：月・水・金 勤務必須 ※週３～５日、週１８～２４時間 勤務時間：１０時００分～１７時００分 ＊勤務曜日および勤務時間は応相談 ＊２０２６年４月１日～の勤務 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設入所者その他の者で関係機関が密接に連携して支援する 必要がある場合の定期的な施設・家庭への訪問、支援会議の 開催及び関係者間の調整並びに緊急時における対応業務 （２）障害福祉サービス等の支給に係る利用者、サービス提供事業 者及び相談支援事業者等との調整業務 （３）障害者虐待における安全確認、届出に係る事実確認及び緊急 時における対応業務 （４）その他、所属長の指示する業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２４時間勤務（１日６時間×４日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校等と調整のうえ、月曜日から金曜日のうち１日は公休日となり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（尼崎市教育委員会会計年度任用職員） 尼崎市立小・中学校の通常学級に在籍する、教育上特別な支援を要 する児童生徒の学習又は生活上必要な支援を行う。 ・基本的生活習慣確立のための日常生活上の支援 ・学習支援 ・学習活動、教育間移動における支援 ・健康、安全確保 ・周囲の児童生徒の障害理解促進 ・その他所属長が必要と認める業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み等長期休業期間中は、学校長が指定した日を除いて勤務なし

仕事内容◆特別支援学級において学級担任と共に、学級全体の児童生徒の 指導及び個別の学習指導を行う。 また、特別支援学級担当教員の指示により児童生徒の自立を目指 して、学校生活を送る上での安全配慮、日常生活の支援等を行う ものとし、具体的には次の業務も行う。 ・児童生徒への学校生活における移動、食事、排泄、着替え等の 日常生活支援（声かけ、見守り等を含む） ・児童生徒への学習活動における支援 ・水泳の授業での支援 ・校外学習における引率支援（宿泊を伴う場合もあり） 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）生活に困窮されている方への相談業務 （２）生活福祉資金貸付業務における連絡・調整業務 （３）電話・来客対応および区社協一般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・７時００分～１６時１０分の間の５時間４８分、または ６時間３０分（休憩４５分～２時間３５分）※令和７年度実績 ・スクールバスの運行時間、介助内容等により就業時間、 休憩時間に変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・児童生徒休業日（夏休み、冬休み等） ・子育て支援休暇 ５日（２人以上は１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害特別支援学校における介助業務 １．児童、生徒の通学時におけるスクールバス添乗介助 ２．校内における児童、生徒の移動・身辺処理・学習活動等に 関する介助業務 ３．その他、校長の命ずる業務 ●採用予定：令和８年４月１日～ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝（土曜日は会社カレンダーによる）月８日間休 ※基本、土曜日は休日ですが、祝日のある週は出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・軽作業：シール貼り、検品、缶バッチ制作、パソコン操作（イラ ストレーター等、リペア作業・野菜パウダー小分け作業 ・農作業：神戸市西区近郊 野菜の植え付け、刈り取り、草引き等 ・施設外：ハウスクリーニング・野菜販売 ※作業の手順はスタッフがわかりやすくご説明致しますので安心し てご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容＊宝塚ＮＰＯセンター・宝塚地域若者サポートステーションにおい て、就労支援を行って頂きます。 ・働くことに不安を抱えた無業者への自立に向けた相談業務 ・キャリアコンサルタント（応募書類の添削・模擬面接対応あり） ・講座企画・準備・運営等（各種セミナー講師） ・関係機関との調整 ・関連する事務作業（パソコン使用） 【変更範囲：法人の定める業務】 Ｎ２５

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校長の指定する時間（週あたり１６時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３は休日 春休み・夏休み・冬休みなどの長期休暇中は勤務なし

仕事内容不登校児童生徒の学習及び生活支援全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所で、新規事業所になります。 ※商品にバーコードシールを貼るお仕事です。 ※キレイな事業所で働きやすい環境となっています。 ※随時、見学・体験を募集してますのでお気軽にお問い合わせ下さ い。 （変更範囲：事業所の定める範囲） 〈障害者専用求人〉

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週５日もしくは週４日（選択可）で週２９時間勤務（始業時間８ 時４５分または９時）※基本的に時間外はありませんが、一時的で 突発的な業務がある場合には発生※年数回イベント等で土日祝に出 勤があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大学運営に係る一時的又は突発的な業務の場合、１ヵ月９９時間（ 年６回を限度）１年３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容〇兵庫県立大学における国際交流の推進を目指して活躍できる仕事 です。 ・日本人学生の海外派遣、海外からの留学生受け入れの支援 ・海外の大学との学術交流協定の新規締結、更新等 ・国際交流イベントの企画、実施、広報 ・その他、本学の国際交流を充実させるための業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊年間３６日程度の出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週１日程度の出勤（年３６日程度の出勤）勤務日は相談可

仕事内容＊高等学校事務室において、就学支援金事務の補助業務等を 行っていただきます。 【変更範囲：事業所が指示する業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフトにより（１）または（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆：３日間 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型で宅配弁当の製造と販売をしています。 業務としては、弁当の調理と障害をお持ちの利用者さんに業務指導 をしていただきます。 相談の上で、可能な方には近隣グループホームでの下記のをお願 いすることがあります。 ・近隣のグループホームでの支援業務（配膳、利用者対応等） ・宅配弁当の配送業務 エリア：鈴蘭台～谷上～しあわせの村 車種：軽バン ＊福祉業界が未経験でも大丈夫です。現在いる職員もほとんどが未 経験から始めています。尚、介護業務は基本的にありません。 ＊ダブルワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：変更なし】