シニア ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○学校運営に関する事務全般 ○留学生の管理・対応・指導・送迎 ○各種情報をＰＣを使っての入力業務 ○その他、付随する業務を行います ＊未経験でも応募可能です！ ＊定年年齢以上（シニア）の方も応募可（１年毎の更新） ◎応募希望の方は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：当法人の定める業務の範囲、副業・兼業禁止

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ※佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイケアセンターの給食調理補助業務です １：給食は月曜～土曜日の昼食のみ（おやつあり） ２：簡単な調理補助業務（調理・盛付け・後片付け・食器洗浄等 ） となります。 ※特に資格等は必要ありません。 シニア応援求人（定年年齢以上も同一条件） 【変更の範囲なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○商品製造補助・袋詰め・値付け・商品陳列・販売等 ベーカリーの作業場にて、パンの製造の補助（クリームを絞る等） やできた商品の袋詰め・陳列等もお願いいたします。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 ＊１日３時間以上で応相談（週毎のシフト制） ◆深夜時間帯は１８歳以上を募集 （労基法第６１条：年少者の深夜業禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の突発的な不調、予想外のクレーム、店舗の開店・改装・閉店 の際、年６回まで、月７０時間、年間７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。） ＊有給休暇日数については、法定通りです。（３～１０日）

仕事内容◎ハンバーガー、ポテト等の製造 【シニア応援求人】 ◎レジ接客（注文受け、商品の取り揃え 【子育て応援求人】 ◎調理器具の洗浄および厨房の清掃 【土日祝のみ相談可】 ◎客席の清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊週２回、１日３時間以上の勤務で相談可 就業時間（１）～（３）は例。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は就業時間に応じて対応。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など、柔軟に 対応いたします。平日のみの勤務も可能です（子育て応援求人）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季特別休暇（８／１５）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域における総合相談等包括支援業務 ・高齢者に関する相談 ・地域ケア会議の開催 ・地域のサロン、自主グループ支援等 ○介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ・利用者様の自宅訪問 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間（午前又午後のみの勤務）／ 週２日から大丈夫 休憩／無し ・フルタイムも歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日休み、曜日、日数は応相談／年末年始はお休みです。 ・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者のリハビリをサポートしてくれるリハビリトレーナーを探し ています。私たちの施設では、６台の専用マシンを使ったリハビリ トレーニングを通じて、高齢者の介護状態の改善を目指しています 。具体的にはご利用者様が車椅子から立ち上がり歩けるようになっ たり、日常生活をより快適に送れるようになったりすることが目標 。その成果が実際に実現しているのを見た時の感動は、何物にも代 えがたいものです。あなたの役割はご利用者様がリハビリトレーニ ングに取り組む際の補助を行うことです。寄り添い一緒に目標に向 かって取り組んでいく過程で、感謝の言葉をいただくことが多いの もこの仕事の魅力。人の役に立ち、自分も成長

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。または介護を受ける人や介護をする人の 介護に関する指導等 ☆夜勤は相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ※夜勤 １９：００～９：００（休憩１８０分）月５回程度 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１） ：基本的な就業時間 ＊（又は）：９：００～１６：３０の間の４～６．７５時間程度 就業時間・時間帯について相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝・祭日は営業日ですので勤務をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおける看護業務 ＊健康状態の観察 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊処置 ＊看護記録 など 医療行為は少なめで、急性期とは異なり、利用者様とじっくり関わ ることができる環境です。 ＊アクティブシニア求人★★ ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。☆夜勤は相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ※夜勤 １９：００～９：００（休憩１８０分）月５回程度 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用指導、機能訓練指導） ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊採用後研修制度あり。 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「デイサービス澄海」において、 施設利用者の健康管理及び生活介助等の介護業務全般。 仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします。 ＊送迎業務：使用車（普通・軽乗用ＡＴ車） ＊土・日・祝日に出勤可能な方は、賃金面で優遇します。 ＊マイカー通勤希望の方は無料駐車場があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：6時15分〜9時30分 就業時間２：18時15分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（１）午前 ６：１５～ ９：３０の間の実働３時間 （２）午後１８：１５～２１：３０の間の実働３時間 ※午前のみ・午後のみの勤務、午前・午後両方勤務のどちらも可。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■マイクロバスの運転手 ※津久葉町内の運転 ＊高齢・シニア世代の方のご応募も歓迎いたします。 ＊マイクロバスの運転が未経験の方も何日か研修を行うので安心 です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」のうち、勤務できる時間帯の範囲でシフト勤務をお願い します。 ＊医院の昼休診時間（１３：００～１４：３０）が休憩時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は午後休みです。 ※年次有給休暇：法定通り（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容歯科衛生士業務 （口腔衛生指導、診療補助等） 詳細は面接時にご説明いたします。 ＊シニア世代も応募歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務曜日、勤務日数はご希望をうかがいます） ＊希望休も申請できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホームの夜勤の業務です。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊夜勤専門で、見回り・排せつ介助などが主な業務です。 ＊夜勤３名と宿直者で対応します（看護師のオンコール体制あり） ＊見守り支援システム『すいすいケア』『ねむりＳＣＡＮ』導入 ＊夜勤帯の研修を数回受けた後に、業務に就いていただきます。 ＊夜勤回数はご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容〇当事業所ご利用のお客様へ、放課後・学校休校日に社会的・身辺 的自立を促す為のサポートを行います。 ◯日常業務 （支援提供準備、送迎、直接支援、簡単なＰＣ作業、記録など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊送迎は社用車を使用します ＊行事計画・日常支援計画等、スタッフ皆で話し合い楽しくやりが いもあります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容＊高齢者の機能訓練業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・生活リハビリテーションの指導 ・福祉用具の選定・適合調査 ・環境整備のアドバイス ＊介護職員と兼務になる為、現場での介護業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める範囲