東京都三鷹市の小学校の求人・仕事・採用

仕事内容訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 訪問入浴の魅力お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。

仕事内容【看護師(夜勤あり)／東京都三鷹市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜交通費支給｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中｜昇給あり｜２０代活躍中 ■ アピール 東京都三鷹市にあるソノラス・コート三鷹で、看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々

仕事内容【正看護師(夜勤あり／エリア対応)／東京都三鷹市】正社員｜応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ｜残業ほぼなし(月２０時間未満) ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、正看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドラ

仕事内容イタリアンレストランの調理長候補 安定企業の調理長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「パッパパスタ」は 素朴で温かみのある楽しい空間の

勤務時間変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） 1日8時間勤務で時間相談可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤

仕事内容【正看護師(夜勤あり／有料老人ホーム)／東京都三鷹市】正社員｜住宅型有料老人ホームにて看護のお仕事｜勤務開始時期調整｜ブランクＯＫ｜体を動かす仕事｜交通費支給｜研修制度あり｜月１シフト提出｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、正看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理な

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【三鷹市下連雀】ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所(訪問介護)でのホームヘルパー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘル

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日125日・三鷹駅徒歩10分が魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ・三鷹駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収510万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤なし・初任者238,500円～／介福261,000円～】賞与2か月／シフト固定相談可能／資格取得支援約20万円／福利厚生&研修充実◎日常生活に彩を加え、その方らしさに寄りそう介護を行う人気シリーズです★三鷹駅徒歩3分◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【1日の流れ例】

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】契約社員｜三鷹市｜調理なし！１ユニット９名の寄り添い介護｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、

仕事内容オーケー株式会社 店長代理／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※曜日、時間など相談可 ★週5日から相談OK

仕事内容【介護職(有資格者／訪問介護・デイサービス)／東京都三鷹市】パート｜訪問介護およびデイサービスでのお仕事｜平日のみＯＫ｜勤務開始時期調整｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜体を動かす仕事｜週２～３日からＯＫ｜交通費支給 ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、介護職(有資格者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供して

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8時間勤務のうち、5～6時間訪問介護に入ります。 残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の 業務を担って頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：263,500円～315,000円 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了の方 月給 263,500円～290,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は7:30～19:30の間の6時間程度 勤務時間ご相談ください。 ご希望優先。

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／正看護師】パート｜三鷹市｜日勤のみ｜夜勤無｜家事や育児との両立応援｜少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/賞与年2回＆年間休日116日！安定企業での有料老人ホーム ■コメント 賞与年2回＆年間休日116日のため、安定して勤務できます。・福利厚生充実！独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」・自分にあったキャリアパスが選択可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/賞与年2回＆年間休日116日！安定企業での有料老人ホーム ■コメント 賞与年2回＆年間休日116日のため、安定して勤務できます。・福利厚生充実！独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」・自分にあったキャリアパスが選択可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施

仕事内容【グループホーム／介護職】契約社員｜三鷹市｜家庭的な雰囲気でサポート！｜給与アップ｜充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらな

仕事内容重度障害者向けグループホームの【夜勤専従】生活支援スタッフ（生活支援員）の正社員で募集！ 「日中にプライベートの用事を済ませたい」 「一定の給与レベルは担保したい」 そんな方におすすめです◎ ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ 16:00～17:00：引継ぎ・見守り 17:00～21:00：夕食・服薬・就寝前の生活サポート 21:00～24:00：活動の記録、夜間見まわり 24:00～02:00：休

仕事内容オーケー株式会社 経験を活かして店長へ／役職定年なし【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年10店舗以上を新規出店⇒ポスト拡大でキャリアアップチャンス大】店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備・採用面接) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名