ハローワーク 介護福祉士 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 ・生活介護、身体介護、日常生活のお世話など その他付随する業務とともに、サービスプランの作成等、 サービス提供責任者としての業務も行ってもらいます。 【４０室４４名】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２５年８月、千葉県市川市に新規開設した 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護の管理者を募集します。 介護請求業務、施設運営・管理、労務管理などの 管理業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和７年２月１日開設◎市川市初の看護小規模多機能にてスタッ フ募集しています。「通い」「泊り」「訪問」のサービスを一拠点 で同じスタッフが行うので、在宅生活が難しくなってきたお客様で も安心して生活できるので大変喜ばれるお仕事です。看護師と共に 行う介護なので医療ニーズのあるお客様の対応も安心です。 食事、入浴、排せつ等の介助や誘導、送迎、レクリエーション、記 録等 ◎土日勤務できる方、夜勤できる方、送迎できる方、訪問介護でき る方、大歓迎です！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として ・訪問介護計画書の作成、モニタリング、担当者会議出席 ・ヘルパーの育成指導、同行訪問 ・上記業務に付随する業務 を行って頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・居室数６６戸 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年８月、千葉県市川市に新規開設した 住宅型有料老人ホーム「ライブラリ下総中山」に併設の 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 施設長指示のもと、運営に必要な書類の作成から職員の調整、 指導等の業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サ－ビス提供責任者】 訪問介護（身体介護・生活援助）の提供・訪問介護計画書などの書 類作成・相談援助・スケジュール管理・他職種との連絡調整、その 他サ－ビス提供責任者としての業務全般 【常勤ヘルパ－】 訪問介護（身体介護・生活援助）の提供・スケジュール管理・相談 援助その他の必要な事務作業 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし