ハローワーク 介護福祉士 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜初めての介護職にピッタリ！＞ ・介護未経験スタートのスタッフ多数・充実の研修制度あり ・３人１チームでお客様宅を回る →わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ １日６～７件のお客様宅に入浴機材を持ち込み、ベッドの近くや 空きスペースに浴槽を組み立てて入浴介助を行います。 主にお任せするお仕事は、入浴機材の搬入出補助や組み立て補助、 お客様の移動介助や洗体です。 ※搬入出や組立は基本的に２人で行いますのでご安心ください。 ※運転業務もありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪登録 訪問介護サービスヘルパー≫ 働ける時間帯等を予め登録して頂き、直行直帰で訪問介護を行って いただきます。ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。 引継は同行で行いますのでご安心ください。 ≪業務内容≫ ご利用者様の自宅を訪問し「家事援助」「身体介護」 「相談助言」などを行っていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスでのサービスコーディネイト役として、 ケアマネジャーやお客さまのご家族との連絡調整を行い、 デイサービスをご利用いただいているお客さまへのサービスに 反映します ＊また、フロア業務もお願いします ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容＊入院患者のお世話 ・食事介助 ・入浴介助 ・ベッドのお掃除他 ＊地域包括病棟４４床、内科・外科・泌尿器科５３床 整形外科５５床、回復期リハビリテーション病棟４５床の 内のいずれかを数名で担当します。 ＊外来患者の診療介助・事務作業・清掃作業他 変更範囲：看護補助業務全般、その他法人の定める業務

仕事内容１．介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣類着脱、移動移乗） ２．コミュニケーション援助・行事企画 ３．居住環境の整備 各施設でご利用者様の生活サポートをメインに行います。 業務の中で介護福祉士やケアマネージャー資格の取得を目指すなど、 専門職としての成長が期待できます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容ケアプラスホテル市川ステイ：ショートステイ相談員：正社員 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容ご利用者様宅へ伺いケアプランによる介護を行います。（排泄・入 浴・移乗・着脱介護など。調理・清掃など。） 自転車で直行直帰の仕事です。 業務終了後に報告書類の記入があります。 初めは一緒に入って流れを覚えてもらいます。 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ●指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ●訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ●スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 月１回連絡事項の伝達や研修など業務ミーティングがあります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。