ハローワーク 介護福祉士 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜初めての介護職にピッタリ！＞ ・介護未経験スタートのスタッフ多数・充実の研修制度あり ・３人１チームでお客様宅を回る →わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ １日６～７件のお客様宅に入浴機材を持ち込み、ベッドの近くや 空きスペースに浴槽を組み立てて入浴介助を行います。 主にお任せするお仕事は、入浴機材の搬入出補助や組み立て補助、 お客様の移動介助や洗体です。 ※搬入出や組立は基本的に２人で行いますのでご安心ください。 ※運転業務もありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２５年８月、千葉県市川市に新規開設した 住宅型有料老人ホームの施設長を募集します。 施設運営・運営状況管理・労務管理・併設事業所管理などの 管理業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣類着脱、移動移乗） ２．コミュニケーション援助・行事企画 ３．居住環境の整備 各施設でご利用者様の生活サポートをメインに行います。 業務の中で介護福祉士やケアマネージャー資格の取得を目指すなど、 専門職としての成長が期待できます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年８月、千葉県市川市に新規開設した 住宅型有料老人ホームの副施設長を募集します。 施設施設長の指示のもと、 運営管理や、職員の労務管理、人材育成マネジメント、付随するそ の他の業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田での介護職員（夜勤専従 ） ◎月８～１０回程の勤務で高収入！◎東証プライム上場企業の安定 正社員 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のシフト制 ＊（３）夜勤勤務 早番・遅番・夜勤いずれかでも可（要相談） ※勤務時間は施設により異なる場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の介護管理職（施設長） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等の ケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用 者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっ ていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります ・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～ ３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社や お買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画な どもお任せします。 ・未経験であれば、初任者研修、社会福祉 主事任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。 ・子連れ 出勤もＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子ども

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合 わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 チームで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■勤務可能な時間内でスケジュール調整致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１カ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年８月、千葉県市川市に新規開設した 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護の管理者を募集します。 介護請求業務、施設運営・管理、労務管理などの 管理業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし