訪問看護 - 青葉台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康管理、家族看護、医療ケア、服薬管理、リハビリテーション、退院後のサポート、他職種の方との連絡業務 など 1日の業務詳細・訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】3-5件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】川崎市（宮前区、麻生区、多摩区）横浜市（都筑区、港北区、青葉区） 【利用者数】医療保険6割、介護保険4割 【疾患層】小児4名、終末期（お看取り1件/月） 【オンコール】週2回程度（免除、土日のみ対応も相談可能） 【オンコールの実働(持つ場合)】月5件程度（ステーション全体） 【記録等に関して

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均1日4?5件 ◆オンコール：有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段：お車での移動になります。 ◆記録の仕方：紙カルテ 電子タブレットを導入予定（時期未定） ◆受け持ち方式：担当制 ◆看護師人数：在籍NS：4名（常勤2名、非常勤2名） ≪新緑訪問看護ステーション青葉台の運営方針≫ 1、病状は安定し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【就業日数】週２日以上 ＊勤務日時は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容・訪問看護業務（入浴介助，インスリン注射，吸引，経管栄養等） ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ・３ヶ月看護師訪問 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護とデイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護:入浴、内服管理など（介護保険利用の方が9割） ・デイサービス:バイタルチェック、胃ろう、吸引などの医療処置 7:3の割合で訪問看護業務が多いです。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 訪問看護や居宅介護支援も併設しており、地域の病院やクリニックとも連携し、「その人

仕事内容横浜市（青葉区、緑区、都筑区、旭区）、川崎市（麻生区）、町田 市での訪問看護業務（１回１時間程度、１日に４～５件ほど） ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療 養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 アピールポイント ・オンコールも殆ど鳴りません。 ・アットホームで職員さんの仲がとっても良いです。管理者も頼れる素敵な方です。 ・賞与4ヶ月あります。横浜新緑総合病院の三喜会グループです。福利厚生抜群です。 ・離職率が低いです。これまで辞めた方は0名で増員の募集です。 職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、パート:1名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数

仕事内容横浜市(青葉区、緑区、都筑区、旭区)、川崎市(麻生区)、町田市での訪問看護業務(1回1時間程度、1日に4~5件ほど) ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護で高収入＆安定勤務を実現！正社員募集】 ・正看護師資格必須の常勤募集。日勤のみで月給30万38.5万円、訪問インセンティブも充実して安心の給与体系！ ・横浜・川崎・町田エリアの訪問看護。高齢者中心の服薬管理やリハビリなど幅広い診療科目に携われる魅力！ ・完全週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察 ・医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬 ・清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導 ・身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 など ◆訪問手段：車 ◆訪問件数：4件/日 ◆訪問エリア：青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 ◆利用者層：約70名（小児0名）※精神科の利用者は全体の2-3割程度です（精神科のみの受け持ち希望は不可） ◆医療保険：介護保険＝5：5 ◆看取り対応：年間約6名程度 ◆疾患層：パーキンソン病、ターミナル、呼吸

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆☆１件あたり１時間程度 週３日、１日６時間以上～ＯＫ☆☆ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【

勤務時間常勤 9:00～17:30 (休憩60分) 非常勤 2週3日～、時間は応相談

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・1日の流れ) 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:30 - 10:30 サービス提供:1件目 10:45 - 11:45 サービス提供:2件目 12:00 - 13:00 昼休憩 13:15 - 14:15 サービス提供:3件目 14:30 - 15:30 サービス提供:4件目 15:45 - 16:45 サービス提供:5件目 17:00 - 17:30 帰社。記録作成後、終業 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！横浜市青葉区の訪問リハビリステーション】 ・パート・アルバイトの作

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆移動手段：車 ≪具体的には≫ 健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護師業務 【日常生活支援】 ・全身状態の観察 ・栄養や食事のケアやサポート ・排泄ケア ・清潔ケア ・褥瘡予防 ・寝たきり・フレイルの予防 ・在宅環境整備 ・コミュニケーションの援助 【心理的支援】 ・精神・心理状態安定化のケア ・睡眠など日常生活リズムの調整 ・認知症の対応相談 ・内服薬の管理相談 ・社会参加の相談支援 ・希望や思いを尊重した生活目標に沿った支援 ・利用者の権利擁護 【医療ケア】 ・点滴注射 ・褥瘡や創傷処置 ・医療機器、経管栄養、留置カテーテル、在宅酸素、人工呼吸器管理 ・疼痛・血糖コントロール ・お看取り ・服薬管理 ・急変時、急性増

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週3日～、時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1件につき4,200～4,700円（試用期間3,800円） 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務・管理業務全般 ・服薬管理、機能訓練、入浴の介助など ・社用車にて訪問 ・PC入力による記録 アピールポイント 通所や訪問リハを持っており、地域からの評判。 勤務時間、日数はご相談に応じます。 1時間訪問は4,000円。土曜日、日曜日、祝日休み。 車通勤可能。 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均30代後半 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■地域包括推進課 在宅医療部の看護業務をお任せします。 訪問診療の同行（医師と共に個人宅・施設への往診） 入院・退院患者様の相談業務 電話相談業務 付随する書類作成等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 常勤（日勤のみ） 正看護師 年収：331万円～ 月給：22.5万円～ 給与1 年収：331万円～ 月給：22.5万円～ 賞与：61.5万円～ 基本給：205,000円～ 諸手当：20,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定いたします 給与2 年収：～442

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ※年収4,200,000円～5,400,000円 ・昇給あり（実績 1月あたり5,000円～10,000円） ・訪問インセンティブ制度（月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給） ・子ども手当（1人につき5,000円） ・通勤手当支給（上限 20,000円/月） ・自転車・バイク訪問手当（月額10,000円） ・オンコール手当 ・試用期間 3ヶ月（期間中は同条件） ・固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE