青葉台駅の訪問看護の求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問業務 ・記録業務 ・事務業務 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当ステーションは、「地域の人々の幸福と、健康や生命に関心を持ち、社会貢献をする」という理念を掲げています。スタッフのスローガンは「See & T

仕事内容現場を動かす手応えと、地域に届く支援を両立できる。 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容神奈川県横浜市青葉区で「ケアマネジャー」として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 226,810円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,190円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【賞与4.00ヶ月★年間休日125日★土日祝お休み★日勤のみ★】教育体制・福利厚生充実◎訪問看護ステーションです！ ●ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●大手法人ならではのバツグンの研修制度！訪問看護未経験の方も安心してお仕事をはじめていただけます！また、定期的に研修も実施しているのでスキルアップしたい方にもオススメの環境です♪ ●土日祝休み＆年間休日120日と、ワークライフバランス重視の方必見の好待遇求人ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市青葉区し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 田園都市訪問看護・リハビリステーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 ※訪問手段：車、原付バイク 【事業所名】 田園都市訪問看護・リハビリステーション 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車免許 ■実務経験2年以上尚可 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団緑栄会 田園都市整形外科クリニック 【勤務地】 神奈川県 横浜市青葉区 松風台13-5 ライムライト松風台3-1F 【アクセス】 東急田園都市線「青葉台駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 日

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 訪問看護師になりたいという願いが叶いどのくらいの時がたったでしょうか 社会の変化に柔軟に対応しながら看護の「こうあるべき」「こうでなくてはならない」を飛び

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容◆精神看護師＆リハ専門職も在籍！ターミナルからメンタルケアまでお任せ 「青葉台」駅から徒歩9分の場所に、2015年にオープンした訪問看護ステーションです。 PT・OTといったリハビリ専門職に、メンタルケアを修めたNs.も在籍し、 毎日の健康チェックから丁寧なお看取り、リハビリに精神科訪問まで幅広くカバーします！ 最初からすべてができなくてもOK。経験を積んだ先輩ナースによるマンツーマン指導をはじめ、 各エキスパートによる院内勉強会、個別の事例検討まで、学びもバラエティ豊か。 このみち10年を超えるベテランさんも複数名。ご入社されたら、どんどん頼ってくださいね♪ 月給29.5～40万円に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～9時間週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 扶養内勤務相談可 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 訪問看護3年以上臨床経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 青葉台駅から0.6km 田奈駅から1.3km 藤が丘駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間～9時間週所定

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件訪問 （１件あたり１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート！ 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容正社員登用制度をご用意しました！あなたも正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として在宅療養を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や生活状況を確認 ・療養生活に必要な看護ケアの実施 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・体調の変化や療養上の課題を把握し、必要な支援につなげる業務 ・訪問後の看護記録の作成 ◆ 看護師として活かせる力 ◇利用者様一人ひとりの状態に合わせて、丁寧に向き合う力 ◇ご家族や関係職種と連携しながら在宅療養を支えるコミュニケ

仕事内容≪★土日祝休み・駅チカ・年間休日122日★≫マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●東急田園都市線「青葉台駅」徒歩8分と駅チカ☆マイカー通勤や社用車通勤も可能な訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●主治医の指示に基づき、利用者様宅へ訪問し、病状や経過の観察、療養のお世話、ご家族様へのサポートをします。 ●土日祝休み・年間休日122日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●同社運営のフィットネス施設の利用ができるなど、福利厚生も充実しています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容理学療法士（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカ

仕事内容作業療法士（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカ

仕事内容訪問看護ステーションにおける准看護師業務全般 ●健康状態の観察（バイタルチェックなど） ●医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ●医療機器の管理（呼吸器管理など） ●各種介助（清拭、手足浴など） ●オンコール対応 ●担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ●iPad（電子カルテ）への記録 ※1日の訪問件数は5～7件程度 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護で活躍！横浜市の准看護師（正社員）】 ・横浜市・青葉台駅の訪問看護で呼吸リハ・オンコール対応など在宅での療養支援に携わる准看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・正社員で月給36.7〜

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 介護保険、医療保険を利用して療養されている方を車で訪れて、看護ケアを提供します ・病状観察 ・服薬管理 ・清潔 ・排泄 ・食事のケア ・リハビリケア ・医療処置 ・点滴管理 ・ターミナルケア等 ※利用者、患者様は受持ち制 ※1日4～5件程度訪問 ※訪問範囲:青葉区、緑区、都筑区の一部 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 給与の内訳 ・基本給 240,000円～ ・資格手当 30,000円 ・調整手当 30,000円 交通費支給 昇給あり 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜

勤務時間【シフト制】 08:30～17:30 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） 月～金 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容訪問看護の正看護師／訪問看護師としてご活躍いただける方大募集しています！ 訪問看護ステーションでのお仕事です！ 訪問看護とは、ご自宅で療養しながら生活をされる方のところへ訪問し、看護を提供するサービスです。 ご利用者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 その不安に対して具体的なケアやアドバイスをする事で、その方らしい生活ができるように支援して頂くお仕事です。 【具体的なお仕事】 毎月ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書を作成して頂きます。 そこで必要と判断されたものについて主治医から指示があり、それに基づいた医療的なケアや管理が主な仕事

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>経験7年大卒 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ