訪問看護 - 青葉台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした安心のサポートを提供！マカロン訪問看護リハビリステーション 青葉台サテライトで管理者兼看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜580,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： オンコール相談可 マネジメント経験歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 青葉台駅から0.2km 藤が丘駅から1.1km 田奈駅

仕事内容訪問看護ステーションにおける准看護師業務全般 ●健康状態の観察（バイタルチェックなど） ●医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ●医療機器の管理（呼吸器管理など） ●各種介助（清拭、手足浴など） ●オンコール対応 ●担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ●iPad（電子カルテ）への記録 ※1日の訪問件数は5～7件程度 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県横浜市・准看護師歓迎の訪問看護正社員募集！未経験・ブランクOKの安心研修あり】 ・月給36.7万円〜40万円の高給与！固定残業20時間分込みで安定した収入がしっかり得られます！ ・年間休日120日以上で有給は当

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 週4日、1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 ※休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方歓迎！☆☆

仕事内容【歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎言語聴覚士／土日祝に出勤できる方歓迎！／青葉台サテライト 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ

仕事内容【訪問看護師】平日休みで週休3日！年間休日156日神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/カレンダー通りの働き方も！/青葉台サテライト ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ※年収4,200,000円～5,400,000円 ・昇給あり（実績 1月あたり5,000円～10,000円） ・訪問インセンティブ制度（月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給） ・子ども手当（1人につき5,000円） ・通勤手当支給（上限 20,000円/月） ・自転車・バイク訪問手当（月額10,000円） ・オンコール手当 ・試用期間 3ヶ月（期間

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ※年収4,200,000円～5,400,000円 ・昇給あり（実績 1月あたり5,000円～10,000円） ・訪問インセンティブ制度（月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給） ・子ども手当（1人につき5,000円） ・通勤手当支給（上限 20,000円/月） ・自転車・バイク訪問手当（月額10,000円） ・オンコール手当 ・試用期間 3ヶ月（期間中

仕事内容≪★土日祝休み・駅チカ・年間休日122日★≫マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●東急田園都市線「青葉台駅」徒歩8分と駅チカ☆マイカー通勤や社用車通勤も可能な訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●主治医の指示に基づき、利用者様宅へ訪問し、病状や経過の観察、療養のお世話、ご家族様へのサポートをします。 ●土日祝休み・年間休日122日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●同社運営のフィットネス施設の利用ができるなど、福利厚生も充実しています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容理学療法士/ 《理学療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） の時間帯にてシフト制 週3日/1日6時間以上～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方も歓迎！☆☆

仕事内容【歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／青葉台サテライト ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■地域包括推進課 在宅医療部の看護業務をお任せします。 訪問診療の同行（医師と共に個人宅・施設への往診） 入院・退院患者様の相談業務 電話相談業務 付随する書類作成等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 常勤（日勤のみ） 正看護師 年収：331万円～ 月給：22.5万円～ 給与1 年収：331万円～ 月給：22.5万円～ 賞与：61.5万円～ 基本給：205,000円～ 諸手当：20,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定いたします 給与2 年収：～4

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容正社員登用制度をご用意しました！あなたも正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 青葉台駅から1.2km 藤が丘駅から1.7km 田奈駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務・管理業務全般 ・服薬管理、機能訓練、入浴の介助など ・社用車にて訪問 ・PC入力による記録 アピールポイント 通所や訪問リハを持っており、地域からの評判。 勤務時間、日数はご相談に応じます。 1時間訪問は4,000円。土曜日、日曜日、祝日休み。 車通勤可能。 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均30代後半 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 【実働・休憩時間】 実働８時間（休憩６０分） 月～金 ※勤務日数、時間は応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容訪問看護師／パート【プラチナ・ヴィラ青葉台】の募集です。 お客様のご自宅へ訪問して看護を提供することで住み慣れたご自宅での生活を継続できるように支援する仕事です。 ＊業務の変更はありません。 （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容◆精神看護師＆リハ専門職も在籍！ターミナルからメンタルケアまでお任せ 「青葉台」駅から徒歩9分の場所に、2015年にオープンした訪問看護ステーションです。 PT・OTといったリハビリ専門職に、メンタルケアを修めたNs.も在籍し、 毎日の健康チェックから丁寧なお看取り、リハビリに精神科訪問まで幅広くカバーします！ 最初からすべてができなくてもOK。経験を積んだ先輩ナースによるマンツーマン指導をはじめ、 各エキスパートによる院内勉強会、個別の事例検討まで、学びもバラエティ豊か。 このみち10年を超えるベテランさんも複数名。ご入社されたら、どんどん頼ってくださいね♪ 月給29.5～40万円に

仕事内容◆青葉台駅徒歩8分◆土日固定休み◆託児所完備◆賞与充実◆未経験歓迎◆大手法人運営の訪問看護ステーションで在宅リハビリ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/土日休み/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人社団三喜会が運営する新緑訪問看護ステーション長津田 青葉台出張所は、1980年設立。 神奈川県下に急性期から在宅サービスまで多様な医療・介護施設を展開し、安定した経営基盤で地域に貢献します。 ・ワークライフバランス 残業月平均5時間程度と少なく、原則土日固定で年末年始・夏季休暇もあり、プライベートを大切にできる環