東京都港区のメーカー 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 PCを使用した事務業務を中心に、適性に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 入社後は段階的に業務を習得いただき、複数の業務を兼務していただく想定です。 ■主な業務内容 ＜人事関連業務＞ ・社内研修資料の印刷 ・社内メール便・郵便物の仕分け、発送 ・新卒・中途入社手続き（メール対応） ・社長・副部長・課長とのネットワーキングランチ日程調整、経費申請 ・官公庁向け統計調査票作成 ・男性社員の育児休業促進対応 ・契約書などの入庫申請 ・規程類差替え対応 ・会議登録代行 ・辞令作成 ＜総務関連業務＞ ・名刺作成 ・備品の補充、発注 ・印章、ゴム印の発注 ＜広報関連業務＞ ・パンフ

仕事内容人事・総務・経理補助業務（採用＆研修準備、備品購入、資料作成など） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付

仕事内容サブディレクター・助監督（制作現場のアシスタント業務）ジャンル 報道番組（報道記者・報道カメラ・報道番組制作）情報番組制作、ドキュメンタリー番組制作、バラエティ番組制作、ドラマ制作、映画制作、スポーツ（スポーツ中継・スポーツ番組制作）技術（番組カメラ・映像編集） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※但し業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーショ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務で相談に応じます。 ※週２０時間勤務希望などもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他完全週休２日制、夏期休暇・年末年始休暇あり 年間休日１２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各部での一般事務に従事していただきます。 ・ＰＣによるデータ入力、集計 ・各種資料、マニュアル作成 ・部門庶務業務 ・電話、メール対応 ・受発注業務のサポート 等 ※電話応対について難しい方は配慮いたします。 ※業務内容について、ご本人の適性や経歴、ご希望に応じて、ご相 談しながらお任せしていきます。 ※丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■広告クリエイティブの表現チェック 法律や当社ガイドラインに違反がないか確認します 例）誤字脱字、不適切な表現がないか など ■申し込みが増えるような内容の考案・提案 ※必要に応じて修正依頼やフィードバックを行います 【在宅について】 働き方はフルリモート、ハイブリッド型、出社型から選択できます。 時短勤務も相談可能で、無理なく働ける環境です。 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/服装自由/年間休日120日以上/既卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上に調整。（週３０時間以上だと尚可） 労働時間、労働日数相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休暇：土日祝日、夏季休日、年末年始休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各拠点の快適な職場環境づくりを支える総務業務全般。相談のうえ 、本人の適性に合った業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点オフィス建物内の清掃およびゴミ捨て・整理整頓 ・社員用フリードリンクや社内食（お弁当等）の受発注・補充管理 ・文房具・事務用品・備品の在庫確認および発注・管理 ・ＰＣを使用した簡単なデータ入力・書類整理 ・社内他拠点との電話連絡（外部の方との電話対応はありません） ・その他、本人に適正のある事務等 ※「障害者手帳所持者専用求人」 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間8:00～17:00 8:00～17:00 上記勤務時間の間の7時間以上 ▼就業時間に関する特記事項 １日７時間１５分（１０：００～１６：００を含む） 週２０時間以上

仕事内容「GODIVA」の本社でのオフィス環境整備・メール室の運用サポート業務／障がい者雇用求人 【ゴディバジャパン公式】オフィス環境整備・メール室の運用サポート業務／障がい者採用 【仕事内容】 ・ゴディバの本社にて、オフィス環境整備とメール室の運用サポートをするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆全店便の発送：宅配袋（書類等）の梱包、宛名ラベル印字、貼付 ◆宅配物配送の立会い、荷受、配付（１日数回） ◆郵便物の投函、回収、配付 ◆オフィスクリーン：会議室を含む拭き上げや整頓 ◆オフィス環境整備：飲料、コピー紙、トナー、文具等の補充など ※業務変更範囲：なし 【募集の背景】 ―世界中で愛され続け

仕事内容マネージド・ディテクション・アンド・レスポンスチームにおける シニア脅威アナリストとして、攻撃が拡大する前に顧客環境を 先制的に防御するため、業界最高水準の監視、検知、および 対応サービスを提供していただきます。 サイバー脅威ハンター、インシデント対応アナリスト、エンジニア や倫理的ハッカーからなるチームと連携し、エンタープライズ向け システム、ログ分析システム、エンドポイント収集システムを活用 し、サイバー脅威の調査、特定、および無力化を推進します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※部署・業務により変動あり。テレワーク勤務制度あり。

仕事内容番組のリサーチ業務や準備業務・データ作成等 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【賞与】年2回（契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付与。 職業能力の開発・向上に関する状況 【研修の有無及び内容

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ パイプラインエンジニア ①高中低圧パイプライン、ステーションの設計業務全般 設計図面・設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、CADによる作図・修正など） ②お客様、関係行政、協力会社、社内関連部所（土建、電計、調達、営業）との打合せ（電話対応あり） ③コンサル・工事案件の原価積算・見積仕様書作成 ④社内システムを使用した実行予算作成や査定支払い登録、購買仕様書作成・上申 Word、Excel、PowerPointの操作は他職種と同様のスキルが必要となる。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設計（建築・設備） [勤務地] 【

仕事内容当社サービス「ARCTS産業医（ httpswww.arcts-sangyoi.com/ ）」の医師としてご勤務いただける方を募集いたします。 ◆場所 芝浦（浜松町） 機械器具製造業 ◆勤務時間 2026年10月～ 週1日（平日・水曜以外）、9：30～16：30（実働6時間） まずは週1日勤務いただける方を募集します。曜日は水曜日以外で応相談。 2027年4月以降、週2～3日（平日）の相談をさせていただくことがあります。 ◆業務内容 健診計画の作成、各種健診対応、健康相談、健康教育、メンタルヘルス対策対応（法定ストレスチェック共同実施者含む）、復職面談、作業環境管理、職場巡視、衛生委員

仕事内容【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ 完全週休2日（土日祝）｜年休125日｜通院配慮・時差出勤など柔軟に対応 ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【メイン業務】 ①ExcelやWordを使用したOA作業業務 ②システム登録・修正・修正依頼・修正確認作業 ③情報機器、備品の貸出と在庫管理作業 ④プロジェクト補助業務 （リストの作成・更新作業、写真の分類・登録作業、参加者実績等の問合せ対応と集計・登録・連絡作業、教育・資格等の管理・記録業務等） ⑤付随する総務庶務業務 【追加業務】※上記業務の他にスキルに合わせて以下の業務をお願いします。 ①調査業務（規格・法令・特許・翻訳、記事） ②プロジェクト補助業務（資料作成、スケジュール・会議室調整等） ③プロジェクト担当業務（設計業務、完成図

仕事内容12月入社も可能！＜住友不動産グループならではの手厚い待遇＞ 自社ホテル割引・各種制度充実◎ 安定基盤のもとで腰を据えて働けます♪ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪）

仕事内容【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ 完全週休2日（土日祝）｜年休125日｜通院配慮・時差出勤など柔軟に対応 ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解

仕事内容12月入社も可能！＜住友不動産グループならではの手厚い待遇＞ 自社ホテル割引・各種制度充実◎ 安定基盤のもとで腰を据えて働けます♪ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪）

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 土木エンジニア ①建築・土木構造物の設計（建築系基準・製造設備系基準による） ②設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、元データの修正など） ③土建設備計画に係る図面の作成（CADによる作図・修正など） ④建築・土木工事の積算・見積書作成 ⑤社内専用システムを使用した実行予算や査定支払い登録・購買上申（月3～5件程度） ⑥設計監理業務に係る社内関連部所との打合せ Word、Excel、PowerPointの操作は他職種と同様のスキルが必要となる。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設計（土木・プラント） [勤務地] 【東京本社

仕事内容12月入社も可能！＜住友不動産グループならではの手厚い待遇＞ 自社ホテル割引・各種制度充実◎ 安定基盤のもとで腰を据えて働けます♪ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪）

仕事内容【住友不動産グループの安心基盤】 未経験から活躍できる、施設サポートスタッフ！ 完全週休2日（土日祝）｜年休125日｜通院配慮・時差出勤など柔軟に対応 ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解

仕事内容＜住友不動産グループならではの手厚い待遇＞ 自社ホテル割引・各種制度充実◎ 安定基盤のもとで腰を据えて働けます♪ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪） 【業務内