保険代理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間月木土7:30～11:30火金8:00～12:00（実働4時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実！慣れるまでアドバイザーが巡回◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給11万4,340円 ＜勤務時間＞ 月木土7:30～11:30火金8:00～12:00（実働4時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をかけて研修してもら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 ・人事・採用業務の実務経験（特にマネジメント経験がある方歓迎） ・採用計画の立案、実施の経験者 ・人事制度構築、運用の経験 ・人材育成、研修実施経験 ・採用（新卒・中途）経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【フィットする人物像】 ・中堅～成長企業で人事リーダー／マネージャー経験がある方 ・年間複数名規模の採用を主導してきた経験がある方 ・採用・育成・制度のいずれか複数領域の経験を持つ方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・課題を自ら見つけ、主体的に改善を推進できる方 ・整っていない環境を前向きに楽しめる方

仕事内容■お仕事内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリ

勤務時間【月・火・木・金・土】8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実！慣れるまでアドバイザーが巡回◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給13万2,710円 ＜勤務時間＞ 【月・火・木・金・土】8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をかけて研修してもらったので

勤務時間月木7:30～13:30火金土8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験歓迎！40代～60代の採用実績多数 面接は一度のみ、履歴書事前送付もなし！ 長く働ける！セカンドキャリアにも◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給15万3,130円 ＜勤務時間＞ 月木7:30～13:30火金土8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼未経験×シニア世代積極採用中／ 【マンション管理員】として 受付対応・管球切れチェック・本社とのやり取りなどをお任せします。 シンプル作業なので未経験の方もすぐに

仕事内容株式会社オフィス・アウル 【カウンターセールス】完全週休2日/ワークライフバランス充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社！】ご来店されたお客さまのヒアリング・保険商品のご提案をお任せします。＜評価軸は数字以外の部分を重視してます！個人ノルマなし＞ご来店されたお客さまのヒアリングと 保険商品のご提案をお任せします。 集客はCMやインターネットによる反響中心。 最近は、ネットで事前予約をしてから ご来店されるケースが増えています◎ その他、 住所・口座変更などの手続き 保険金

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験があり、第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 【東京・転勤無】終活アドバイザー /未経験歓迎※東証プライム上場グループの葬儀運営会社 【仕事内容】 1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社にて葬祭ディレクター職 をお任せします。 ■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ■施主様との打ち合わせ 【具体的な業務の流れイメージ】 ・寝台でのお迎え（搬送サポート） ・ご遺族との打合せ（受注・積書発） ・式場準備・設営 ・通夜、葬儀・告別式（式進・運営、司会） ・葬儀後（アフ

勤務時間勤務時間 8：00～20：00の間で1日4h～OK ★週2日～OK！週5日フル勤務したい方も大歓迎！ ★土日勤務できる方歓迎！ ★希望シフトOK！ 《シフト例》 （1）17：00～21：00 （2）9：00～18：00 など 休憩時間 法定通り付与 時間外労働 基本なし

仕事内容ガソリンスタンドのサービススタッフ ガソリンスタンドにて下記の業務をお願いします。 ★……主なお仕事……★ ◎給油業務 ◎精算対応 ◎困っているお客様への声掛け ◎電話対応 ◎洗車 ◎オイル交換 など ★……未経験スタートがなんと9割！……★ 仕事については先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ガソリンスタンドでの経験がない方も、車の知識がない方も安心です。 教えてくれる先輩スタッフたちも9割が未経験スタートなので、 未経験の方の気持ちに寄り添って指導しますよ！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ネオワルドで “20代で市場価値を上げる働きかた”を見つけよう！ ️選ばれるポイント！ ＊…………＊…………＊…………＊国家資格［キャリアコンサルタント］のマネージャーが 「働きやすさ」と「成長のチャンス」を全力サポート！ 何がやりたいかわからなかった人も［自分だけの専門スキル］を発見できる！ 安心してスタートできる環境がここにあります。＊…………＊…………＊…………＊ 求人のPOINT ・賞与・昇給あり！→賞与は年1回（業績により支給）昇給査定は年2回！ ・希望の方は正社員雇用へ！→仕様期間終了後、希望の方は正社員へ！ ・手当・等級制度が充実！→努力がしっかり給与に反映さ

仕事内容東急カード株式会社 【東急G】営業推進◆商業施設と協業し会員獲得を推進／残業平均月9h／転勤なし 【仕事内容】 【東急G】営業推進◆商業施設と協業し会員獲得を推進／残業平均月9h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【企画提案型の営業推進！キャンペーン施策で会員獲得を加速・利用促進】 ◆有休取得率89％×残業9h×土日祝休｜平均勤続15年以上の安心環境 ◆東急唯一の決済事業／Webマーケ・営業企画領域へのキャリアも可 東急カード株式会社は、東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮ら

仕事内容株式会社ライフプラザ中央 【店頭営業】経験やスキルを活かせる！＜東京・千葉勤務＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《100%来店型なので安心♪ノルマ無し！寄り添う提案スタイル》「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客さまに合った保険商品をご提案します。▼お客さまのご要望をヒアリング ▼ライフプランの確認 ▼各保険会社の商品を比較説明 ▼お客さまにピッタリのプランをご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＊ノルマはありません。 ＊お客さまに寄り添いながらライフプランを一緒に考えていきましょう！

仕事内容■お仕事内容 【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務をお任せします。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■勤務地・配属に関して： 株式会社公益社（用賀会館・上板橋会館・吉祥寺会

勤務時間月木7:30～13:30 火金土8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実！慣れるまでアドバイザーが巡回◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給15万3,130円 ＜勤務時間＞ 月木7:30～13:30 火金土8:00～14:00（実働5時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をかけて研修しても

勤務時間【月・火・木・金・土】8:00～12:00（実働4時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実！慣れるまでアドバイザーが巡回◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給11万9,940円 ＜勤務時間＞ 【月・火・木・金・土】8:00～12:00（実働4時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をかけて研修してもらったので

仕事内容東急カード株式会社 【東急G】企画職（会員獲得マーケ×市場分析～SNS・アプリ活用）／残業月9h 【仕事内容】 【東急G】企画職（会員獲得マーケ×市場分析～SNS・アプリ活用）／残業月9h 【具体的な仕事内容】 【決済事業の未来を創る企画ポジション｜市場分析から新サービス企画まで幅広く担当】 ◆有休取得率89％×残業9h×土日祝休｜平均勤続15年以上の安心環境 ◆東急唯一の決済事業／会員獲得マーケティングに関われる◎ 当社は東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向

仕事内容株式会社ウェブクルー 【三軒茶屋】法人営業｜保険比較サイト｜週2リモート×年間休日128日｜顧客との長期的な関係構築◎ 【仕事内容】 【三軒茶屋】法人営業｜保険比較サイト｜週2リモート×年間休日128日｜顧客との長期的な関係構築◎ 【具体的な仕事内容】 ～保険業界出身者歓迎！在宅週2可・年休128日・残業20h以下／ノルマ無～長く働き続けられる環境で、保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか？ ■仕事内容： 当社が運営する『保険スクエアbang!』に参加している保険代理店や保険会社への営業活動を中心にお任せします。既存代理店との関係強化や新規取引先の開拓を通じて、幅広い営

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ世田谷店 買取課 ★年収800万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 正社員 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者の方はもちろんですが、 販売接客経験のない方も採用拡大中なんです♪ 皆様にある可能性をネクステージで開花しませんか？ 「今より収入を増

勤務時間【月・火・木・金・土】8:00～15:00（実働6時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実！慣れるまでアドバイザーが巡回◎ 定年後のお仕事にも！無理なく続けやすい♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給15万9,250円 ＜勤務時間＞ 【月・火・木・金・土】8:00～15:00（実働6時間）※週5日のお仕事です。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験スタートの方が半数以上◎ 管球切れチェックや清掃などをお任せ！ ＼ 《現役スタッフインタビュー！／未経験・60代男性》 「未経験入社で不安もあったのですが、 丁寧に時間をかけて研修してもらったので

仕事内容株式会社ライフプラザ中央 【店頭営業】来店型保険ショップのアドバイザー★東京・千葉勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《100%来店型なので安心♪ノルマ無し！寄り添う提案スタイル》「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客さまに合った保険商品をご提案します。▼お客さまのご要望をヒアリング ▼ライフプランの確認 ▼各保険会社の商品を比較説明 ▼お客さまにピッタリのプランをご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＊ノルマはありません ＊お客さまに寄り添いながらライフプランを一緒に考えていきましょ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴／高卒以上 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営・メンバー育成含む） ・人事領域（採用・育成・制度・労務等）における実務経験 ・人事戦略の立案・推進に関する知見および実行力 ・労務管理および関連法令に関する基礎知識 ・経営層および各部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎】 ・グループ企業または複数拠点における人事業務の経験 ・組織開発、人材育成、評価制度の設計・運用経験 ・変化の大きい環境下での人事機能の構築・改善経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方 ・課題を主体的に捉え、戦略的に意思