宮城県仙台市宮城野区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザーとして転職をサポート 求職者と企業をつなぐ仕事／年休124日 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◆ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◆ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◆ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◆ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は

仕事内容ただの歯車のひとつじゃない、だから面白い。 人材紹介や人材派遣業をメインに展開する当社。8期目を迎えたばかりですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。 その好調の背景にあるのは、会社の歯車ではなく、自らが組織を育てていこうとするメンバーの育成。伸び盛りな会社で、あなたも一緒に成長をしてみませんか？ たとえば、会社づくりのプロジェクト。新たな活躍人材を生み出す採用、効率化に向けたWebマーケティング、女性活躍の推進など。社員の半数以上が参加し、より良い組織とするため、一人ひとりが考え、実行しています。 さまざまなプロジェクトがあるため、そこから自分の強みを発

仕事内容仕事もサーフィンも本気な先輩、フルリモートで海に通う。 平日の朝夕は海へ行き波に乗る。大会前は有休をつなげて連休で遠征へ。サーフィンが大好きな先輩は、趣味も仕事も本気です。それが叶うのは、当社が完全フルリモートだからです。 手がけるのは、企業の新規開拓を支える『セルメイト』。SaaSや人材などの企業に代わり、どの業界にどんな話をすれば響くかを考え、電話やメールでアプローチ。アポ獲得だけでなく、営業戦略から成果改善まで支援します。 当社は様々なツールを活用し、架電先との接点最大化にもこだわります。通話データや相手の反応を分析してアプローチを改善するため、成果につながる速さが違います。またク

仕事内容未経験から始めるキャリアで初年度年収474万円以上も可能！安定した収入を実現できる環境◎ 【普通免許で応募可】免許取得支援あり◎未経験から目指せる上場企業の社員になりませんか？ 担当エリア内の企業や個人宅へ、配達・集荷を行います。 ルートは基本的に固定のため、信頼関係を築きやすい仕事です。 日々お客様と接する仕事だからこそ、これまで培ったコミュニケーション力やニーズをくみ取る力を強みに活躍できます。 また、配達ノルマはなく、チームで協力して取り組めるのも魅力です。 【こんな方にオススメ！】 ・お客様と信頼関係を築く仕事が好きな方 ・運転だけでなく、人と接する仕事も大切にしたい方 ・個人歩

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用に課題を持つ企業へ、派遣を中心としたソリューション提案を行う営業職です。新規開拓や既存先への訪問で採用課題をヒアリングし、派遣スタッフのご紹介や見学設定までを担当します。求職者側のコーディネーターとして、仕事の提案から就業後のフォローまで関わります。経験を積むことで担当や役割を広げられ、エリア長や人事への異動実績もあるため、将来のポジションを描きやす

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 医療の現場で、新しい一歩を。 ワイズスキンケアクリニックで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・週休二日制でプライベートの予定が立てやすい ・仙台駅から徒歩10分の好立地 ・賞与年2回支給（前年度実績2.5ヶ月分） ・未経験の方も安心のサポート体制 ・電子カルテ導入（CLINICS）で業務効率UP 現在は3名のスタッフで業務を進めており、 今後はさらに体制を強化していく予定です。 ＼働く職場環境／ スタッフ同士の関係性は良好ですが、 無理にプライベートな付き合いを求めることはなく、 それぞれが心地よい距離感を大切にしています。 「仕事とプライベートは分けたい」 「落

仕事内容和食・焼肉・ビストロなど多彩な業態を展開する株式会社ラムラが、宮城県仙台市の仙台駅周辺の店舗で接客から運営までを担うサービススタッフを募集しています。 ・ホールでのお客様案内や注文対応、料理の提供 ・和食、焼肉、ビストロ、デリ専門店など希望や適性に応じた店舗での接客業務 ・売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務 ・新ブランドの開発やメニュー考案への参画 ・エリアマネージャーなど本部職を見据えたキャリア形成 フルサービスの飲食店での接客経験とマネジメント経験がある方に向いた仕事です。交通費は月上限2万円まで支給されるほか、家族手当や役職手当、資格取得お祝い金、毎月5000円分の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは3日程度の新入社員研修で、会社と人材業界の基礎知識を学びます。配属後は先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやコミュニケーションの取り方を間近で身につけます。徐々にテレアポなど自分の営業活動を実践し、独り立ち後も成功事例の共有や商談同席のサポートが続きます。組織は拡大中で、自身の頑張り次第で新たな役割にも挑戦できます。 ◆業務について? 採用に課題感を持っている

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」の仙台市エリアで、店長候補を募集しています。入社後は5ヶ月間の充実した研修プログラムを経て店舗に配属。調理・接客・スタッフ教育をじっくり学びながら、副店長として店長をサポートする役割からスタートします。 品質管理・衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行など、店舗運営全般をスタッフと協力しながら担います。丸亀製麺では売上よりもお客様満足を重視しており、店長評価の8割はお客様満足度が基準となっています。 副店長として経験を積んだのち店長へとステップアップ。その後は新店立ち上げや複数店舗の管理を経て、エリアマネージャーを目指すキャリアパスも用意されています

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容佐川急便株式会社／未経験から始めるキャリアで初年度年収461万円以上も可能！安定した収入を実現できる環境◎ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／その他ドライバー・配送系／正社員 ■ 7:30～17:00（休憩90分） ※月45時間程度の残業あり ■月間休日 月8日～10日休み ※１ヶ月単位のシフト制(20日締め) ■年間休日 115日(110日＋年休5日) ・有給休暇付与(初年度10日間) ・特別休暇付与(結婚・出産・忌引) 月給233800円 【店舗住所】宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目5番3号 【最寄駅】福田町駅 20分／陸前高砂駅 21分／荒井(宮城県)駅 23分／六丁の目駅

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容【仕事内容】 ?業務について? 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・

仕事内容3人の子育てをするスタッフも、 フルリモート勤務で収入アップ中！ "「子育ても落ち着いたしまたしっかり働きたい」 「家族が転勤しても途切れないキャリアを築きたいなあ」 「内職やパートよりも、もっとちゃんと収入がほしい」 …と願うあなたへ。当社ならやりがい・成長・収入…どれも諦めなくて大丈夫です！ ★「完全在宅」で通勤0秒！ 退勤後、すぐに家族団らんや食事の支度ができます。実際、3人のお子さんがいるスタッフも活躍中なんです。 ★全国どこでも収入アップ！ 社歴やブランクに関係なく、成果に応じたインセンティブを支給。基本給にプラスして、頑張りの分だけ収入を伸ばせる環境です。 ★孤独にならない

仕事内容【アピールポイント】 【宮城県仙台市】人材ソリューション営業（既存・新規）★業界経験者募集★平均残業12.8h★年休125日★転勤なし★ 【仕事内容】 ★クライアントの採用課題を解決する「人材ソリューション営業」★ 株式会社G&Gは、2008年の設立以来、人材派遣・紹介、外国人材、求人広告など多角的な人材サービスを展開し、全国17県1府・26拠点へと拡大を続けている総合人材サービス会社です。 「Give&Give（見返りを求めず、常に相手の立場で考え、最高の仕事をする）」という理念のもと、互いに助け合い個々のベストを尽くす温かい職場環境が整っています。 ◆この仕事の魅力 仙台駅から徒歩6

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容居酒屋・和食業態を運営する第一興商が、宮城県仙台市でサービススタッフを募集しています。・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 お店の顔として、キッチンとの連携やお客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、よりよいお店づくりに向けたオペレーション改善のアイデアも積極的に発信できる方を歓迎します。経験に関わらずスキルに合わせた業務からお任せするので、安心してスタートし、ステップアップを目指せます。試用期間終了後は正社員登用が確約されており、各種保養所や従業員割引、財形貯蓄(年利3%)・社員持株会(奨励金5%)