愛媛県の放課後等デイサービス 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 (1) 13:30〜15:30（学校へお迎え） (2) 17:00〜18:30（自宅への送り出し） どちらか一方のみでもOK！ ※勤務時間・日数に関してはお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週2～3日の勤務となります。 ・水曜日お休み ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり）

仕事内容★週2日・1日2h～OK★スキマ時間活用★Wワーク・副業に最適★ミニボーナスあり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 送迎ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,040円〜 試用・研修時 時給 1,033円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：1,030円 ・処遇改善手当：10円

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションケアライン松山 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・日常生活の動作練習 ・リハビリ計画の作成 ・リハビリテーションの実施 ・サービス実施状況の記録と確認 ・快適な生活を送るための助言、指導、援助など ・1日6件程度 ※社用車有り 【事業所名】 訪問看護ステーションケアライン松山 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士資格 ■普通自動車免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケアライン 【勤務地】 愛媛県 松山市 樽味4丁目12番18号 【アクセス】 伊予鉄道本町

仕事内容【児童指導員】月給16.7万円～/週休2日制/土日休み 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,000円～200,000円 【月給】167,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 3,000円～5,000円 処遇改善手当 4,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定)

仕事内容国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆ 【給与】 ▼常勤 【想定年収】4,131,200円-5,370,400円 【月給】272,700円-354,900円 [内訳] 基本給:214,700円-277,900円 CRC手当:58,000円-77,000円 4.00カ月分/年 年2回（6月・12月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） 【コメント】 【求人ポイント】 ▼国内大手のSMO（治験施設支援機関）企業。SMO業界売り上げシェア40％を占めるリーディングカンパニーです。 円滑で適切な治験実施に向け、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社EPLink 松山オフィスでは、理学療法士としてのスキルを活かし、患者様の回復をサポートする魅力的なポジションを提供します。★ あなたの専門知識を活かし、リハビリテーションプログラムの作成や実施、評価を行っていただきます。♪ チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、患者様の状態に応じた最適な治療を提供することが求められます。☆ また、患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要です。《》 成長を続ける環境で、あなたの経験を活かしながら、専門性を高めていくことが可能です。★ 皆様のご応募をお待ちしております！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！施設見学OK！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務、送迎事務、記録等、運動および学習を通して児童成長のサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・言語発達の評価 ・コミュニケーション能力の向上 ・保護者や他のスタッフとの連携 など ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1078880

勤務時間【開校日】 13時00分〜18時00分 ※休憩なし 【休校日】 10時00分〜16時00分 ※休憩60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） ※勤務時間は変更も可能ですので、ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ☆児童指導員業務全般をお任せします☆ お子様ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 デイサービスに伴う業務全般（書類作成、送迎）等もお願いします。 ※送迎時の運転ができる方歓迎！ ※変更範囲：変更なし 求人ID 584677

勤務時間【勤務時間】 平日 13:00-19:00の間で4時間程度 学校休業日 9:00-18:00の間で5時間程度 ※勤務時間については応相談 ※勤務時間により休憩時間変動 【休憩時間】 60分

仕事内容◇愛媛県松山市◇発達・知的障害のお子さま対象◇ABA・作業療法など専門療育提供◇送迎・副業可◇日祝固定休み◇ 【給与】 【時給】1,100円-1,500円 【コメント】 株式会社uluが運営する放課後等デイサービスです。「障害」は「生きづらさを感じる環境」にあるという考えのもと、お子さま一人ひとりの力が発揮できる社会を目指して支援を行っています。 応用行動分析（ABA）を基盤とした丁寧なアセスメントを通じて、お子さまの将来を見据えた個別の療育を提供している点が特徴です。専門性を生かした多職種のスタッフが在籍しており、いわゆる問題行動への支援にも力を発揮できます。 勤務は日曜日・祝日が固

仕事内容松山インターチェンジより車で約７分 八倉医院にて通所リハビリテーション利用者・介護医療院入所者へ のリハビリ業務をご担当いただきます。 ※ブランクのある方歓迎します。 （事前の施設見学も可能です） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日 １５：００～２０：００ （週４日～５日） ＊（２）土日 １１：００～２０：００ （週１日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる ＊土曜又は日曜を含む週１日又は２日の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者グループホーム（利用者は８～９人）での世話人業務 （入浴介助、入床介助、放課後デイでの送迎・介助、食事介助、 その他支援介助） ・平日 １５：００～２０：００ （週４日～５日） ・土日 １１：００～２０：００ （週１日） ※変更範囲：変更なし

勤務時間①9時30分～13時30分 ②9時30分～14時30分

仕事内容【★週4日・1日4時間程度の勤務★】クリニックでの理学療法士業務◎日曜固定お休み◎1～2歳対象の託児所あり♪ ●理学療法士として心身機能・活動に対するリハビリ、計画書作成、各種委員会活動等を行っていただきます。 ●9時30分～13時30分、または9時30分～14時30分の間の4時間程度の短時間の勤務で、ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●1～2歳対象の託児所もございますので、ご利用をご希望の方はお気軽にご相談ください♪ アドバイザーより 「ベテル三番町クリニック」は、松山市駅から徒歩11分とアクセス良好な立地にあります。こちらでパートとして勤務していただく理学療法士さんを募集しています

仕事内容天山病院の病棟または在宅でのリハビリ（訪問看護）を担当します ＜病棟リハ＞病棟（回復期リハ・療養型・地域包括ケア）にて、疾 患別リハビリテーション業務。 ＜訪問リハ＞訪問看護指示書に従い、利用者宅へ訪問し、リハビリ を実施。※１日で６～７件程度の訪問（基本１人４０分）です。 ＊ブランクのある方でも歓迎します。 ＊事前見学可能です。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 【子育て応援求人】 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《言語聴覚士》【残業ナシ☆年間休日115日☆日曜定休】砂浜療育を行う2022年OPENの放デイです♪ ●給与水準が高く今までのご経験やスキルを評価してもらえます♪対人支援・保育・教育・児童福祉施設等での経験があれば尚可！ ●年間休日115日で残業はナシ！ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤の負担が少ないのはうれしいですね◎ ※ご応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 アドバイザーより 「放課後等デイサービスりくかいくう」は2022年4月にOPENした、定員10名の少人数の放デイです♪ 主な業務は、子ども一人ひ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の対応及び入院患者の急変時等の医療行為の時は、６回を 限度で１か月５０時間、１年間４２０時間までできる。 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理学療法士業務全般 ＜職員の産休・育休代替要員の募集＞ ＊雇用期間：就業開始後１か月間（研修雇用） 令和８年１０月２５日～更新後、令和９年１２月３１ 日まで （以降の更新予定はありません） ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【今治市北日吉町】放課後等デイサービス／研修制度充実／マイカー通勤可／資格があれば経験不問！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円 【月給】195,000円 ー月給内訳ー 基本給：160,000円 資格(処遇)手当：15,000円 固定残業代：20,000円 固定残業手当は15時間～16時間の時間外手当です。 時間外労働の有無に関係なく支給し、 超えたものは別途で支給します。 社内規定により時間外許可申請を提出したものは 別途時間外手当を支給します。 賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給！施設見学OK！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務、送迎事務、記録等、運動および学習を通して児童成長のサポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・言語発達の評価 ・コミュニケーション能力の向上 ・保護者や他のスタッフとの連携 など ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1078866

仕事内容◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与 年3回 4.2ヶ月◇寮・住宅手当有・託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市 【給与】 【月給】249,300円-258,300円 [内訳] 基本給:224,300円-233,300円 職務手当:5,000円 調整手当:20,000円 4.20カ月分/年 年3回 【コメント】 ・キリス卜教の愛の精神を基本理念とした法人。給与は国家公務員に準ずる。 ・ベテル三番町クリニックは、松山市街地中心部に立地しており、「在宅療養支援診療所」の認可を受け、クリニック2階にある「聖愛会 ベ

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当

勤務時間13時00分～19時00分 ※上記時間内で週20時間以上の勤務 ※勤務の時間や日数はお気軽に相談ください ※休憩は勤務時間により法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/幼稚園教諭募集中☆★昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：幼稚園教諭 【業務内容】： ◇幼稚園教諭としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・レクリエーション活動の提供 ・発達支援 ・送迎業務 ◆定員：10名/日 ◆対象年齢：小学1年生～高校1年生（主に小学生） ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1097791

仕事内容【児童指導員】月給17.5万円～/日祝休み◎ 十人十色の物語を紡ぐお手伝い大型スクリーンやタブレットを用いて、視覚支援を取り入れた療育/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,200円～195,000円 【月給】175,200円～195,000円 <内訳> 基本給 160,000円～165,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,200円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計50,000円～200,00