放課後等デイサービス 理学療法士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童への療育、それに伴った準備・送迎をしていただきます 仕事内容 ※放課後等デイサービスの療育が多めです ・事業所、自宅、学校でのお預かり、引き渡し ・学校、施設、自宅の送迎 ・連絡帳、報告書等の書類関係、お制作、行事の準備など ・児童の身の回り、生活習慣の向上 ・朝の会、終わりの会、集団・個別支援等 ・将来に向けての自立できるよう支援など行います。 ＊児童の送迎あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 放課後等デイサービスウィズ山越 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの理学療法士業務全般 【事業所名】 放課後等デイサービスウィズ山越 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社メルシー 【勤務地】 愛媛県 松山市 山越2-10-11 【アクセス】 【勤務時間】 10時00分～19時00分（休憩60分）、9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 賞与：2回／年 2ヵ月分／年 過去実績 昇給：1回／年 残業手当 、その他手当 処

仕事内容★賞与5ヶ月★有給100％取得OK★子連れ出勤や中抜けOK★残業ほぼなし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 【給与内訳】 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：38,000円 ・土日手当：2000円（4回分） 年収350万円～スタート！ 【各種手当】 ・送迎手当:50円 ・入浴手当

仕事内容【放課後等デイサービス／保育士】正社員｜こどもたちの成長に寄り添うお仕事｜松山市立花｜ブランク可｜マイカー・バイク・自転車通勤可｜駅徒歩５分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社軸と品格は愛媛県松山市で地域密着型の整体院として創業しました。その福祉部門として、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業も行っています。児童発達支援・放課後等デイサービスでは、こども整体・食育・右脳トレーニングの3つを軸に、こどもたち一人ひとり寄り添った療育を提供しています。「放課後等デイサービスわくわく広場たちばな」は、松山市立花にあり、一軒家を改装したアットホームな雰囲気の事業所です。 ■入職後は

仕事内容【タイトル】 かおりの家 作業療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 重度認知症デイケアでの作業療法士業務全般 利用者に対してリハビリプログラムを計画、実施。 ・リハビリだけでなく行事やイベント企画・参加 【事業所名】 かおりの家 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人きらり 重度認知症デイケア 【勤務地】 愛媛県 伊予郡松前町 筒井1540 【アクセス】 伊予鉄道郡中線「松前駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 昇給：1月あたり50

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜17:00 13:00〜18:00 ※13:00 ～ 18:30 の間 4時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ 勤務時間はご相談ください★

仕事内容保育士/午後からの勤務/短時間勤務OK！/【★週2日～OK！★】無料駐車場完備★放課後等デイサービス/扶養内！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LAGOM MINAMISAYA と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/午後からの勤務/短時間勤務OK！/【★週2日～OK！★】無料駐車場完備★放課後等デイサービス/扶養内！★/≪松山市南斎院≫パートさん♪ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 十人十色の物語を紡ぐお手伝い大型スクリーンやタブレットを用いて、視覚支援を取り入れた療育/月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,200円～195,000円 【月給】175,200円～195,000円 <内訳> 基本給 160,000円～165,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,200円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計50,000円～200,000円

仕事内容急募【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残

仕事内容【新居浜市】経験者募集◎教育・独立支援充実♪あなたの専門性を活かし、新たなキャリアの道を切り開くチャンスがここにあります！業務委託の理学療法士を募集 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 整体院での院内業務、施術業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 未経験不可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ＊曜日、時間は応相談 休日・休暇: 例月8日 ＊応相談 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 長期休暇あり / WEB面接可 / 主夫・主婦OK / オープニングスタッフ / オープン3

仕事内容★賞与年3回(5ヶ月分)★ネイル・髪色自由★残業少なめ★未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 【給与内訳】 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：38,000円 ・土日手当：2000円（4回分） 年収350万円～スタート！ 【各種手当】 ・送迎手当

仕事内容スポーツに特化したクリニックです！賞与は充実の4.6ヶ月分！福利厚生充実◎クリニック負担の院内旅行など楽しいイベントもあります☆ ●クリニックでのリハビリ業務をお願いします。 ●主な業務は、運動療法、物療の実施、指導、及び中学、高校のクラブに対するトレーナー活動などです。 ●クリニック内の人間関係も良く、クリニック負担の院内旅行・年3回の食事会などもあり、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ ●患者さんからの信頼も厚いクリニックです！ アドバイザーより 愛媛県松山市にあるクリニックでの求人です。休日は水曜の午後と土曜日なので、平日人が少ないときにショッピングを楽しめますよ

仕事内容◇経験者歓迎！ブランクＯＫ◇【児童指導員／正社員／放課後等デイサービス】働きやすさ残業少なめ×持ち帰り仕事なし｜☆地域に根ざした療育支援を展開中☆ ■ アピール ～放課後等デイサービス わくわく広場はなみずき～ こどもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、独自のこども整体・食育・右脳トレーニングなどを軸に、一人ひとりに最適な療育プランをご提案しています。 今後、より充実した療育体制を整えるため、新たな仲間を募集しています！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ■実務未経験・ブランクOK！ 療育の実務が初めての方も安心してスタートできる体制を整えています。 資格をお持ちであれば実務未経験でも

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休114日完全週休2日制 保護者同伴・短時間の療育/笑顔を引き出す小集団＆個別課題で、子ども第一主義の支援を！/月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～230,000円 【月給】191,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限9,800円/月) 職能手当 0円～5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中野町甲366番地1 募集情報

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５・３０日休み・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス「ＭＭＣフレンド」におけるリハビリ業務（手技・記 録・計画作成）を中心に携わっていただきます。 フロア内の移動やリハビリ前のバイタル測定等も対応していただく 場合があります。 ＜ 急 募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 育児・保育手当◎育休取得実績あり/ブランクOK！資格をいかして活躍するチャンス☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～260,000円 【月給】195,000円～260,000円 ※経験によって変動あり 資格職能手当 5,000円～10,000円 通勤手当 一律5000円 ※職務給制度あり(職務内容等により定める) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 賞与 年4回(実績計2.0～2.2か月分) 昇給あり 【勤務地】 愛媛県松山市 小坂2丁目3-33 募集情報 ◆当教室をご紹介

仕事内容放課後等デイサービスNEXTFRIEND 保育士募集！駅チカ通勤便利♪資格を活かしてステップアップ☆ ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士 ◇児童指導員任用資格 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ ・賞与年3回 ・隔週土日休み ・隔週金曜・土曜は半日勤務 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・残業ほぼなし・働きやすい環境 【施設紹介】 愛媛県松山市の「放課後等デイサービスNEXT LABO」では、学習・運動・生

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの介護職/放課後等デイサービス事業所児童指導員募集/残業少なめ/年間休日120日/送迎なし介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)放課後等デイサービス事業所児童指導員募集/残業少なめ/年間休日120日/送迎なし/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 ・プログラムの作成、提案、実施 ・レクリエーション活動等の外出支援業務 ・関係機関と連

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜17:00 14:00〜19:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ ★長期休み期間 10-17時のうち4-5時間

仕事内容児童指導員/週4日～OK！/ブランク・未経験可★/残業なし/雰囲気良好1日4h～/マイカー通勤可◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス NEXT FRIEND と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/週4日～OK！/ブランク・未経験可★/残業なし/雰囲気良好1日4h～/マイカー通勤可駅チカ松山駅徒歩10分交通費支給◎若手活躍中！ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児

仕事内容急募【理学療法士】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ ブランクOK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残