ファシリティマネジャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コーセー 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【仕事内容】 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／『DECORTE』や『JILL STUART』『ADDICTION』等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務 ※業務の7～8割 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業

仕事内容◆業務リーダー（将来的に責任者候補） ※入社後は現場業務からスタートし、経験・希望に応じて幅広い案件やチーム管理をお任せします。 【仕事内容】 当社は BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）会社として、様々なクライアントからの業務依頼を受けています。 あなたにはシステム入力・データチェック・定期更新などの案件を中心に、チームの進行管理や効率化にも携わっていただきます。 ▼主な業務例 ・システムへのデータ入力、更新（作品情報、顧客データ、納品データなど） ・Web サイト／EC サイトの定期更新、画像差し替え、表記チェック ・受領資料の確認、集計、分類、簡単な加工 ・AI 補助ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備施工管理 or 設備管理経験（5年以上又は同等のスキル） ・建築設備（電気・機械）設計・監理経験（5年以上又は同等のスキル） [歓迎] ・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験 ・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格 【職種名】 【ライフサイクルマネージャー(建築設備)】NOT A HOTEL｜50年先まで価値を上げ続ける 【仕事内容】 完成した建築物の価値を50年先まで高め続けるため、施設管理や修繕計画など、建築のライフサイクルマネジメント全般にリーダーシップを発揮いただくポジションです。 ◆主な業務内容 - 修繕や施設管理に関する業務 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産管理会社にて設備管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士・第1種電気工事士・第2種電気工事士 【フィットする人物像】 ・東京都内をメインでこの先転勤のない就業をしたい方。 ・ゼネコングループ安定企業で長く就業を希望される方。 【職種名】 設備管理（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 ■同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 内定時に適性や希望に応じて、以下いずれかの業務に振り分けられます。 ・建物常駐管理 ・非常駐物件の建物巡回管理 ・東京支店でのビル管理フロント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業施設での施設管理、修繕管理、レポーティング業務経験 ・テナントとの入退店工事、リニューアル工事経験 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 【職種名】 【東京】複合施設の管理/ファシリティマネジメント部/年収440～540万/転勤なし/東京建物グループ 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わ

仕事内容第一三共ビジネスアソシエ株式会社 【東京】総務◆ファシリティマネジメント◆不動産・施設管理～移転・修繕推進／プライム上場・第一三共G 【仕事内容】 【東京】総務◆ファシリティマネジメント◆不動産・施設管理～移転・修繕推進／プライム上場・第一三共G 【具体的な仕事内容】 【年休128日／残業月20h／フルフレックス／手当充実／国内大手医薬品メーカーの設備を支える社会貢献性の高いお仕事です！】 【募集ポジションのミッション】 不動産・施設管理に関する実務経験を活かしつつ、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進および既存業務の安定運営を担っていただくことを期待してお

仕事内容業務について 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます。 ※南関東支社、新宿支店、千葉支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。配属先により業務内容が異なります。 【南関東支社】  ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ◎法人営業活動（当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます） ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など   ◎事務関連の業務 ・会議資料、外部企業への提案資料などの作成 ┗Word、Excel

仕事内容職務内容 ●総務部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【総務部とは】 企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。 ミッション：働きたくなる会社をつくる ビジョン：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験 ■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験 ■設計事務所での就業経験 ■内装監理の経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格 ■各種施工管理技士資格 ■ファシリティマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験（特に、施設のハード面の管理経験） ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビル管理会社での施工管理、施設管理のご経験 ■技術営業、ビルマネジメントなどにおける折衝経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■積極的に仕事に取り組め

仕事内容仕事内容 当社のコーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー（BP）管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ・ 新規BPとの基本契約の調整、社内手続き ・ BP発注における契約の審査・チェック・社内部門との調整・情報連携 ・ 契約実績（委任、派遣、請負など）の管理 ・ 受発注業務に関する戦略検討、社内展開 ・ 上記業務に関連する親会社を含むグループ会社との業務連携 ・ コンプライアンス対応、社内ルール検討・調整・展開等 【キャリアステップイメージ】 まずは主要業務の推進とメンバーマネジメントを担当いただきます。 組織の成長に貢献しつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・オフィスレイアウト工事の実務経験（金融機関における工事関連のプロジェクト管理経験があれば尚可） ・CADを使用した図面作成スキル 【職種名】 ファシリティマネジメント担当【東京】◆豊富な休暇制度＆福利厚生／働きやすさ◎ 【仕事内容】 ファシリティマネジメント担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・本社・本支店における設備保守、共同店舗化、移転、機構改革および人事異動に伴うレイアウト変更など、同社ファシリティの維持管理 ・上記に関連するルール策定や社内通達を通じた事務フローの定着化 ■働きがい 本社・本支店のファシリティ維持管理を通じ

仕事内容[募集背景企業成長に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設建築の専門知識を有するCMr（コンストラクションマネジャー）として、技術的な中立性を保ちながら、発注者の視点・立場に立って、発注・設計・施工等の各フェーズでマネジメントを行っていただきます。 CM（コンストラクションマネジメント）とは、建設生産システムの1つです。 【仕事の流れについて】 １．事業戦略 「街に賑わいを生むスポーツ施設を造りたい」、「ビジネスホテルをリゾートホテルにリニューアルしたい」、「これからのワークスタイルに対応したオフィスが欲しい」・・・お客さまのビジョンを叶え、確実に生み出すための戦略を立案します

仕事内容消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【魅力】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の資格のうち1つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物乙4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者（第1～3種） ■年齢：18歳以上（深夜業務のため） 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長く活躍したい ・ビル設備員として、この先も腰を据えて働きたい ・大型の物件に携わってみたい ・職業訓練校で学んだことを活かしたい 【職種名】 設備管理（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 商業施設、官公庁、スポーツ施設、水族館、大学等の主に大規模施設の設備管理業務をご担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■上記に加え、以下の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・一級建築士 [歓迎] 【必須】 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊以下の資格をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・建築士（一級／二級） ・建築設備士 【職種名】 【東京】分譲マンションの施設管理マネージャー/年収600～850万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを 担っている同社において、分譲マンションの施設管理を担っていただきます。 ■分譲マンション

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働くことができます。 時間・勤務日数については面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０から１／３）、夏季休暇（８／１３から８／ １５）

仕事内容パソコンでのデータ入力・書類作成が主な業務になります。 総務：勤怠など人事・労務管理業務 経理：見積書の書類作成・請求書の整理・注文書の作成 等業務 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇設備管理または施工管理のご経験 [歓迎] 【歓迎資格】 〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者 設備管理のご経験 施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■何事にも積極的に挑戦する方 ■自ら考え実行できる方 ■信頼関係を大切にしながら、業務に取り組んでいただける方 ■お客様目線での対応と説明ができる方 【職種名】 設備管理の窓口担当夜勤・宿直無の土日休み！ 【仕事内容】 大手電力会社グループの設備管理の窓口担当のお仕事です！【夜勤・宿直無×土日休みで年休122日！経験を活かして働き方を改善できます！】 複数の倉庫物件のお客

仕事内容★経験者優遇！データセンター等のＩＴファシリティの施工管理 業務 全般をお任せします。 （具体的な仕事内容） 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ●お客様の施設内における設備機器の導入や、電気・通信・空調 工事の施工管理を担当。現場での作業は協力会社・関連会社・ メーカーが行います。 ●協力会社との施工内容や工程の調整、見積の取得、各種事務作 業など。 ☆１人で担当する案件が中心で、複数メンバーでのプロジェクト もあります。 ☆頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張の可能性もあります。

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／リモ トも可能・週3日 5時間 OK 労務事務のお仕事 ブランク歓迎 ☆労務アシスタント☆ ～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集！～～ 月間3,000万人が利用する「マイベスト」で、労務・人事まわりのサポートメンバーを募集します。 現在250名弱の組織ですが、サービスの急拡大にともない、バックオフィスの体制を強化することになりました。 お任せするのは、勤怠管理・雇用契約・社会保険など、会社を支えるバックオフィス業務のサポート。 自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。 【具体的な業務内容】 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 ・勤怠チェック