ホテル 株式会社ティーケーピー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則６：００（または５：００）スタートです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験 【職種名】 カンファレンスルームの運営課長【大阪】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。 【具体的には】 ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 ■歓迎スキル ・サービスの企画/立案/提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験 【職種名】 【愛知/中部支店】会議室運営課長/東証グロース上場 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・調理師免許 ・3年以上の和食調理経験者 【職種名】 【東京/アジュール竹芝】シティホテル内 レストラン和食調理スタッフ/東証グロース上場企業が運営 【仕事内容】 ■主な業務 ベイサイドホテルアジュール竹芝内のレストラン和食調理をメインに宴会・婚礼の調理、首都圏・千葉の同社運営の貸会議室利用のお客様のケータリング調理。 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします 【事業内容・会社の特長】 1.

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約管理 ・電話対応 ・荷物のお預かり ・周辺地の観光案内 ・研修施設の設営など その他付随業務をお願いいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は

仕事内容・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービ ス業務 ・懇親会の備品、料理準備および梱包業務 ・懇親会準備、終了後の後片付け その他、付随業務をお任せいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・宿泊のお客様の朝食の仕込み・調理・盛り付け・片付け等をお任 せします。 ・当社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会等のケータリン グの調理 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 心のこもったお料理をお願いします♪ 【職務内容変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・宿泊チームのマネージメント（クラークとしての研修期間あり） ・フロントクラークのサービストレーニング ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内など その他付随業務をお願いいたします。 【従業員寮】 単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

勤務時間13:00～23:00 ※週3日～、1日4時間～OK！ ＜シフト例＞ 14：00～23：00 ★1週間毎のシフト提出なので予定に合せやすい！

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

勤務時間原則平日18-22時（場合により23時頃になる可能性有） 週5日 週3・4日、土日勤務応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

勤務時間週3日～ 9：00～22：00 の間で 4時間～ ＜シフト例＞ （1） 9：00～13:00 （2）13：00～18：00 （3）18：00～22：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 【尚可】 ・サービスの企画／立案／提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】会議室運営課長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実◎】上場企業が運営！貸会議室の運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間はあくまでもシフト例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・宿泊のお客様の朝食の仕込み／調理／盛り付け／片付け等をお任 せします。 ・当社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会等のケータリン グの調理 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ※パーティー・懇親会のお料理は、手作り／出来合いの割合は５： ５程度になります。 【職務内容変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）をお持ちの方 ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 会議室の店舗責任者【福岡】成長企業◎〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケー

仕事内容<仕事内容> 料飲手配・サービススタッフ(TKP1093) ・社内顧客管理システムの入力作業 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 その他、付随業務をお任せいたします。 基本的には事務作業がメインですが パーティー・懇親会の受注状況によっては会場でのお手伝いも！ 事務作業だけではないので気分転換になりますよ♪ 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください♪ ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をし

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通