労務 固定給 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 今の働き方に満足していないあなたへ。 専門家チームの一員として"もっと上を目指せる環境"があります！ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容<仕事内容> 人事労務バックオフィス ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収270万円～320万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩１０分 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩１０分

仕事内容介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の実務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 ・顧問先対応 など ＜この職種のやりがい＆必要なスキル＞ 当法人の労務事務は、お客様の手続きを代行するため、お客様との窓口にもなります。そのため、社内外の関係者とのやりとりが、この職種のやりがいであり、必要なスキルでもあります。 ＜手続きチーム

仕事内容①職場環境整備 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②勉強会開催 ・定期勉強会・検討会・各病院労務担当向け教育研修企画 ③人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15時間／月程度 職場環境 本部13名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の

仕事内容固定給＋手当｜ビニールプールの製造装置ボタン操作｜みなし残業なし 完全週休２日休み×日払いOK＊私生活も安定 「頑張る時は頑張る」「休む時はしっかり休む」が叶う職場です。 有給取得のしやすさも好評で、家庭の予定やプライベートを優先して働けます。 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が魅力。 困ったときには周りがしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。スキルアップ支援や資格取得制度も充実しており、長く安定して働きたい方にピッタリです。 【仕事内容】 ＼未経験から安定収入を目指せる 人気のモクモク軽作業／ カラフルなビニールプールや浮き輪など、夏に欠かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ＜尚歓迎＞ ・一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【フィットする人物像】 ・事務処理能力の高い方／学習意欲の高い方 ・主体的に物事を捉え、行動できる方 ・相手の気持ちの寄り添い、コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【人事労務サービス／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜フレックス土日祝休み＊完全週休2日 【仕事内容】 社労士事務所での業務を丁寧に教えます! 初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレン

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事労務 ・当法人は、１．研究開発事業 ２．次世代医療審査委員会の開催及び運営（治験審査委員会 (IRB)／倫理審査委員会、特定認定再生医療等委員会、認定再生医療等委員会） ３．社会啓発事業を主として活動している。また関連法人として財）グローバルヘルスケア財団及び(株)シムスと連携し、治験や先端医療に関するシンポジウムや研究会の開催を通して、よりよい医療の実現を図っている。 このような非営利事業の中で、人事、労務、総務を中心とし、経理を含めた管理業務を行う。 <給与> 時給1,200円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【名古屋オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2025年1月 名駅エリアに移転 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント 顧問先の何件かを担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・顧問先等の相談対応(電話対応、訪問) を行っていただきます。 <給与> 年収280万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ただし、年に1~2日土曜日出勤になる場合があります ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年間休日120日以上 <

仕事内容・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や 総務課サポート業務 休日 日祝休を含め月8〜9日の公休 年間休日104日 雇用期間 期間の定めなし 残業 平均5時間/月 職場環境 従業員数124名 通勤 通勤手当 上限30,000円/月 マイカー通勤可能（駐車場代無料）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の範囲内で応相談 １日３時間～可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】————————— 9：00～18：00 ※上記時間内で1日5h～勤務OK ※休憩あり ——————————————— ▼POINT 勤務曜日や日数はいつでも相談OK！ お子さんの急な体調不良によるお休みなど 家庭の事情も考慮して柔軟に対応いたします◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 <休日・休暇について> ■基本は土日祝休み（年間カレンダーに準ずる） ■産休・育休取得実績あり ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

仕事内容<仕事内容> 【労務】IT企業/事務◎ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ <給与> 年収351万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土

仕事内容社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自、複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがら み）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウ ハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心し てスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や 経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタン トに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間固定時間制