労務 固定給 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 上記時間内で２時間３０分以上の勤務を希望 １２時から１３時は昼休みとなります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 労務総務／成長企業をバックオフィスから貢献したいメンバー募集！ ワンダープラネットは、「楽しいね！を世界中の日常へ。」をミッションに掲げ、名古屋と東京から世界中の人々を楽しませるためのコンテンツを展開しています。 バックオフィス強化のため、ワンプラを支え、盛り上げてくれる労務総務メンバーを募集します。 「エンタメ業界のバックオフィスに興味がある」「会社を支えたい！」「チームで何かを作り上げたい！」そんなチームの一員になってくれる方をお待ちしています。 少しでもご興味ありましたらぜひお気軽にエントリーください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 全社の

仕事内容入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・人事システムの情報更新 ・入社退社手続き関連の資料準備 ・人事通知の文書作成と配布補助 ・面接日程調整など採用補助業務

仕事内容<仕事内容> 社労士・経験者優遇【年間休日123日】名駅直結のオフィスです １．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１７時１５分の間で就業時間の相談可。 ※週２０時間以上勤務必須 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容愛知労働法規事務所 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし／年休130日・土日祝休／創業50年以上※ 【仕事内容】 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし／年休130日・土日祝休／創業50年以上※ 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士資格を持ちの方ぜひご応募ください～ 名古屋市西区にある当事務所にて、社会保険労務士業務を担当いただく方の募集です。給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 ■担当業務：社会保険労務士業務全般 ・給与計算 ・手続代行 ・就業規則作成 ・労務相談 等 ■組織構成：現在、職員4名（1名経理担当）が業務にあたっており、その内3名が社会保険労務士の資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間以上 ★短時間のパートタイム勤務！ 【例】 ・9:00～15:00（実働5時間） ・10:00～16:00（実働5時間） ・9:00～17:00（実働7時間）など ★基本残業なし！ 発生しても月0～5h程度なのでプライベート充実♪

仕事内容<仕事内容> 大学事務専任職員募集（広報、教学、総務） 大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 企業研修運営、高等学校、進学塾訪問、企業訪問、等 ■教学 学生履修相談＆サポート、成績証明書作成、教務システム管理（開講科目登録、受講登録、等）、教員サポート、外国人留学生サポート（奨学金関係、就職支援、入寮・退寮関係）、等 ■総務 人事労務、財務業務、企画業務、IR業務、等 <給与> 年俸400万円～600万円

仕事内容[募集背景名古屋支社における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ＜尚歓迎＞ ・一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【フィットする人物像】 ・事務処理能力の高い方／学習意欲の高い方 ・主体的に物事を捉え、行動できる方 ・相手の気持ちの寄り添い、コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【人事労務サービス／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜フレックス土日祝休み＊完全週休2日 【仕事内容】 社労士事務所での業務を丁寧に教えます! 初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレン

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社カフェヨシノ 人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可 【求人要約】 【経験活かせる】人事リーダー候補募集！ 【待遇充実】完全週休二日制＆年収800万目指せる! 【自由度】あなたの閃きが企業の成長に繋がる！ 【仕事内容】 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評

仕事内容社会保険労務士法人北見事務所 【労務コンサルタント】元管理職の再就職先 60代活躍 年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【遠方への出張はなし】企業経営者に向けた労務コンサルティングや関連書類の作成をお任せします。※まずは1ヶ月の導入研修で専門知識を学ぶことから◆労務コンサル業務 └賃金改定案や賞与案等の作成・提案 ◆労務関連書類の作成 └就業規則ほか ◆セミナーの企画・運営 └賃金制度設計やハラスメント等の顧客向けセミナー 基本的に東海3県の既存顧客先を回り、上記のほかに経営や

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・労務事務【経験者歓迎・残業ほぼなし！】 人事部門の一員として、下記のような人事・労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システム入力・確認等） 社内会議資料の作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類準備、備品手配等） 退職に伴う事務処理（書類、社内手続き等） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ★これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場です！ 決まったお仕事だけでなく、どんどん自分で幅を広げてやっていけるお仕事です！ 残業はかなり少なめです。 みなし残業は含まれていないので、残業代は全額支給

勤務時間9:00〜18:00（実働7時間50分） ★残業は、10h/月前後発生します。少なめなので無理なく働けますね♪ ※慣れるまでは、MAX20h/月程度発生します。

仕事内容西日本エリアの事業を支える営業担当者約20名をサポート。 幅広い業務に携わるため、ルーティンワークだけでは物足りない方にぴったりの環境。「清掃」「警備」「設備」といった分野ごとに担当を分け、部署全体でサポートしています。 【労務】 ■勤怠管理（月初・月末） 3500名分に関する労務管理を担当します。各現場から提出される勤務表（システムと紙）をチェックし、給与計算データを確定。不備があれば営業担当者や現場責任者に確認します。 ■入退社手続き（毎月） 社員の情報を社内システムへ入力します。 ■問い合わせ対応 個人情報変更手続きや有休の残日数など社員からの問い合わせに対応します。1日5～6件程