ゼクス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【結婚式場のウエディングプランナー】 結婚式を控えるお客様へ最善の提案をしながら、素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。業界でも珍しく一顧客一担当制で、会場見学・契約後のプランの提案/企画・式当日の運営までを担当します。 プランナー業務だけでなく、各配属先で、集客(ゼクシイやSNS)/成約率/売り上げ/顧客満足度向上などを目標としたチームをつくっており、スキルを身に着けることが可能です！成功事例は全国の店舗に展開する機会も。エリアマネージャーや本社(人事・マーケ等)など、様々なキャリアパスがございます。 評価体制：成約件数/売上/CS等に応じてインセンティブや賞与に反映。表彰制度等も充

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機（ぱちんこまたはパチスロ）、もしくはゲーム開発での映像企画業務の経験があり下記項目のいずれかのご経験 ・MAYA、MAXなどの3DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・Illustrator、Photoshopなどの2DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・After Effectsを使用した作品制作の実績 [歓迎] ・遊技機メーカーでのパチスロ映像のディレクション経験 ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・これまでのパチスロ映像や演出の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機業界での広報の実務経験 ・パチスロが好きなこと ・他社製品の遊技経験（同社製品の特徴を理解し、自社製品と他社製品を比較するため） ・Word、PowerPoint、Excelの利用経験 ・SNS（X／Instagram）やネットリテラシー ・パチスロ以外で会社が推進する社会貢献活動等にも積極的に関与する意欲があること [歓迎] ・Adobe系ツールの実務での利用経験 ・VLLO等動画編集アプリの利用経験（簡単な動画を編集できるレベル） ・4号機等過去機種の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機／アニメ／ゲーム／PV等において制作進行管理経験があること ・2Dアニメーション制作の知識 ・外部協力会社（アニメ制作会社）との折衝経験 [歓迎] ・アニメ制作会社での制作経験 ・2D／3Dアニメーションのディレクション経験 ・絵コンテ、字コンテ、3D／2D作画のいずれかの制作、監修 ・IllustratorやPhotoshopの使用経験 ・オーサリングの実務経験 ・外部協力会社のディレクション経験 ・絵コンテ、Vコンテの制作経験 ・遊技機への興味ならびに知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム、インフラ、システムエンジニアのいずれかの経験 ・開発側のプロジェクトマネジメント経験、または発注側の情報システム部門のマネジメント経験 ・社内外とのコミュニケーションスキル [歓迎] ・ネットワーク、セキュリティ関連の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを通じた業務遂行を厭わない方 【職種名】 社内SE｜部長級候補 【仕事内容】 情報システム部門の管理業務 情報システム部門の責任者候補として、マネジメント人

仕事内容【結婚式場のウエディングプランナー】 結婚式を控えるお客様へ最善の提案をしながら、素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。業界でも珍しく一顧客一担当制で、会場見学・契約後のプランの提案/企画・式当日の運営までを担当します。 プランナー業務だけでなく、各配属先で、集客(ゼクシイやSNS)/成約率/売り上げ/顧客満足度向上などを目標としたチームをつくっており、スキルを身に着けることが可能です！成功事例は全国の店舗に展開する機会も。エリアマネージャーや本社(人事・マーケ等)など、様々なキャリアパスがございます。 評価体制：成約件数/売上/CS等に応じてインセンティブや賞与に反映。表彰制度等も充

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の商品企画や開発経験、またはマーケティング経験といったプロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・研究開発部門での業務経験 ・ITに関する幅広い知識 ・デジタルマーケティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 IT技術を用いた商品企画・ビジネス開発｜プロダクトマネージャー（板橋） 【仕事内容】 新規技術を用いての製品化に向けた研究開発業務 日々進化する様々な技術についての知識を吸収し、製品化に向けた企画検討と技術検証（研究開発）に携わっていただきます。 社外を含めた関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気電子回路設計、開発、検証の経験 ・CPU（ルネサス製CPU他）を使用した回路設計の経験 [歓迎] ・Ethernet、IF回路設計 ・FPGA設計 ・アナログ回路設計 ・製造現場向け指示書、検査指示書の作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、折衝能力が高い方 【職種名】 ぱちんこホール向け製品の回路設計（板橋） 【仕事内容】 ホールコンピューターシステムの制御ユニット開発業務 当社の自社製品であるホールコンピュータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロ出玉システムにおける企画制作業務の経験 [歓迎] ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける出玉システムの制作実績 ・パチスロ関連の諸規則における理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ノーマルタイプが好きな方 ・新しい出玉システムを考案したい方 【職種名】 パチスロ非液晶機の数値設計（板橋） 【仕事内容】 パチスロ機の数値設計業務 パチスロの非液晶機開発における数値設計業務全般を担当いただきます。 ・出玉システムの検討、開発 ・出玉理論値設計 ・シミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロ配列制御における企画制作業務の経験 [歓迎] ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける配列制御の制作実績があること ・パチスロ関連の諸規則を理解していること ・出目とリール制御にこだわりがあり、ノーマルタイプが好きなこと 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パチスロ非液晶機の配列制御（板橋） 【仕事内容】 パチスロ開発における配列制御制作業務全般 パチスロ開発における配列制御制作業務全般を担当していただきます。 ・図柄配列及びリール制御の作成と検証 ・制作検証ツールの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSを使ったIT基盤の構築、運用経験（社内、顧客側問わず、経験業界も不問） ※対象システム：Azure、auth0、Salesforce、HUBSPOT、Microsoft365,Dynamics365等 ・社内SEとしてERP、SCM、CRM等の導入プロジェクトにおける実務経験または運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを通じた業務遂行を厭わない方 【職種名】 社内SE（基幹システムの構築・運用・保守） 【仕事内

仕事内容ジーニアス株式会社 【半蔵門】情シス担当／システム導入～保守運用◇ハイクラス人材事業を展開◇在宅可／土日祝休／裁量権◎ 【仕事内容】 【半蔵門】情シス担当／システム導入～保守運用◇ハイクラス人材事業を展開◇在宅可／土日祝休／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 少数精鋭企業／日本発のグローバルエグゼクティブサーチ／創業以来、積極的なIT投資を継続／定着率97.6% ■業務内容： （１）社内情報システム全般の企画運営保守 ※技術負債のない業務環境です。 （２）アプリケーションの企画・導入・運用 （３）端末管理・キッティング （４）社内ヘルプデスク ■業務詳細： ＜ネットワーク運用管理、セキュ

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【福岡市博多区】サービスエンジニア（非常用発電設備の保守・点検）年間休日126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡市博多区】サービスエンジニア（非常用発電設備の保守・点検）年間休日126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇三菱電機グループの安定基盤◇現場×事務で幅広い経験◇技術＋マネジメント両立可◇将来の中核人材として育成◇ ■業務概要 福岡エリアを中心に、非常用発電設備の保守・点検・管理を担うサービスエンジニア職です。社会インフラを支える重要ポジションとして、現場業務と事務業務を両立しながら、将来的にはリーダー候補として組織の中核を担

仕事内容ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社 【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125 【仕事内容】 【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125 【具体的な仕事内容】 ～年休125日/研修制度借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ＼この求人の“ポイント”／ ★1年間の東京研修でゼロからサービスエンジニアへ育成 ★業界シェアトップクラス製品を支える安定企業 ★スーパーフレックス制・転勤なし・借上社宅あり ★データ・システムにも携わる技術職 パチンコ店向の