兵庫県川西市の保育士 アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 15:00～翌10:00（休憩300分） ※週35時間勤務の場合／週休2日制 週29時間勤務の場合／週休3日制 ※土日祝の勤務、月5回程度夜勤あり 【期間】 令和９年3月31日まで

仕事内容【川西市】＼こども家庭センターの事務員／資格や経験を活かせる！週4～5日勤務！賞与支給あり！ 一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の 生活支援（食事、学習、運動、遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 兵庫県地方機関による、会計年度任用職員の募集です。 お任せしたいのは一時保護された児童の 食事や学習、運動や遊びなどの見守りが中心で、 複数の指導員がチームで行うため、 ひとりに負担が偏る心配はありません。 社会福祉士や保育士、精神保健福祉士などの 資格保持者が対象です。 児童福祉施設での勤務経験者は大歓迎！

勤務時間9:00～17:00の間で、時間帯は相談に応じます◎ ☆月～土の内、週3日～OK♪ ☆勤務日数・曜日についても相談に応じます♪

仕事内容［川西市］≪保育士・パート≫◆2019年にオープンした施設◆未経験・ブランクOK！日数・時間応相談 主に0才児クラスの保育補助 保育士業務全般 1日のしごとの流れ(例) 07：00 開園、順次登園、視診、自由遊び、片付け 09：00 朝の集い、歌、体操、おやつ、ミルク（0歳児）、午前睡（0歳児） 10：00 クラスごとの活動、散歩・製作など 11：00 給食（離乳食0歳児） 11：15 給食（1・2歳児） 11：30 給食（3～5歳児）、歯磨き（3～5歳児）、着替え、自由遊び、片付け ミルク（0歳児） 12：30 午睡 15：00 起床、検温、着替え、おやつ、ミルク（0歳児）、自由遊び

勤務時間7:30～18:30の間で1日3時間～シフト制 ※週2日以上で相談OK ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:30～10:30 12:30～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 20代～50代まで、幅広い世代の職員が在籍しており、複数担任で協力しあいながら業務を進めています。パートさんにメインで対応いただくのは保育補助業務で、クラス運営はメインで担当する正社員がいますので、久しぶりのお仕事で不安という方もご安心ください！少人数で配置基準より多い人数の職員で運営しているため、1人1人と向き合った保育が出来ることが特徴の当園で一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう！ また、園の見学も歓迎しています！ 日程の個別相談もおこなっておりますので、お気軽にお問合わせください！ 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育補助 ・食事介助 ・午睡

勤務時間【勤務時間】 時短パート： 7:00～19:00の間で実働4～6時間程度 シフト制 月～土のうち週3～5日程度 （日数・時間に関しては柔軟に対応いたします） 早番、遅番のできる方優遇 土曜日も月に1～2回程度は入れる方歓迎です！ ※土曜日の開園時間は7:30～18:30 休憩なし※6時間以上勤務の場合は60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ徒歩5分以内／社保ありで安心／シフト自由／1119082 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・クラス担任 →0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程度の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ ※地域の子育て家庭に対し、定期的にファミリーコンサートをしています♪ ※ドラム、ベース、歌が得意な方歓迎 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲 雇用期間6ヶ月（原則更新） 【給与】

勤務時間ご自身のライフスタイルに合わせて、以下のパターンから働き方をお選びいただけます。 ① 通常パート（週5日勤務） 勤務日数： 週5日 勤務時間：1日3.5時間勤務 または 6時間以上の勤務 ② シフトパート（週3〜4日勤務） 勤務日数： 週3〜4日 勤務時間： 7:00 〜 19:00 の間で 1日4時間以上 ③ 遅番パート（保育教諭） 夕方の時間を有効活用したい方にぴったりの勤務パターンです。以下のいずれかを選択できます。 ・パターン A（中時間の勤務）： 勤務時間： 14:30 〜 18:00 または 15:30 〜 19:00 勤務日数： 平日週4日程度 ・パターン B（短時間の勤務）： 勤務時間： 18:00 〜 19:00（1日1時間のみ） 勤務日数： 週5日 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし

仕事内容【この求人のポイント】 開園2年目のきれいな園舎で、保育補助を担当してくださるパート職員を募集しています。 当園では、0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制を導入し、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。緑に囲まれた明るく開放的な環境で、子どもたちも職員ものびのびと過ごしています。 勤務時間は複数のパターンをご用意しており、ご家庭や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 「いい顔・いい場所・いい出会い」を大切に、園に関わるすべての人が笑顔になれるこども園を目指しています。温かな仲間と一緒に、新しい園の未来をつくっていき

勤務時間9：００〜１８：00の間の4時間以上 ＊４〜8時間程度 勤務時間・日数応相談 ＊休憩：6時間を超える場合は45分、8時間の場合は60分

仕事内容個々を大切にした教育・保育を心がけています ０~６歳までの園児の保育・教育に携わっていただきます。 未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。丁寧に指導いたします。

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-10733(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始 ○お盆休み

仕事内容保育士業務全般 ＊０歳～５歳のクラスの先生 ※就業時間、就業日数は相談に応じます。 ※応募の際は、まずハローワークを通じてご連絡下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間の8時間勤務（休憩時間60分） 勤務日数：週4日～ ※勤務時間、勤務日数応相談！ まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／駅チカ／シフト自由で働きやすい／1462583 【仕事内容】 保育業務、保護者対応等の補助業務を行っていただきます！ 持ち帰り業務なし！残業ゼロ推進！ 小規模だからこそできる、一人一人と丁寧に向き合う保育をしたい保育士さん、 これまでの経験を生かしてくださる方大募集です！ 見学からでもOKです。お気軽にお問合せくださいね！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし 契約回数の上限と更新条件：有期雇用（1年更新） 契約更新の可能性：有、更新の上限：無 契約更新の条件：業務評価により雇用期間満了後、1年毎更新

勤務時間(1) 07:00～19:00 ※実働11h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制 ・休憩60分 ・残業ほぼなし

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■0～2歳児クラス担任または担任補助業務、フリー ■日常生活のお世話、およびサポート ■保護者の方への連絡、報告 ■園児の見守り 【勤務先名】 【パート】アップル保育園久代（認可） 兵庫県川西市久代２丁目５－４１ 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】533703bu_free 533703

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週5日／駅チカ徒歩3分／保育補助／車OK／家庭との両立がしやすい園さんです／幅広い年代の方が活躍中です／パート 【jb613938】 ■コメント 保育士/週5日／駅チカ徒歩3分／保育補助／車OK／家庭との両立がしやすい園さんです／幅広い年代の方が活躍中です／パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR パステル保育園は、兵庫県川西市にある私立保育園です。社会福祉法