フレックス 障害者雇用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Blueship 経験者歓迎【開発エンジニア】＊フレックス＊年休127日＊在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowをはじめとするローコードプラットフォームを活用したシステムの構築・運用をお任せします！◇ServiceNowを用いた要件定義・仕様検討・画面/ロジック設計への参画 ◇ServiceNowの開発・テスト・運用、技術調査、顧客への実現方法の説明 ◇Webアプリケーションやローコードツールでもシステムのコーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはリクルータ経験者（中途、新卒限らず、社内リクルーター経験者でも可） ・人材業界での営業経験（エージェントに限らず、媒体、派遣でも可、領域も問わない） [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 【RPOリクルーター兼事業開発担当】新たなRPO事業の立ち上げメンバー/フルリモート/フルフレックス 【仕事内容】 ToursRPO事業のリクルーターとして、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 ToursRPO事業の事業開発担当として、事業拡大に取り組んでいただき

仕事内容株式会社STPR 【音楽著作権管理アシスタント】★年休125日★フレックス制★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 楽曲データの登録や契約書のファイリングなど、著作権管理のアシスタント業務を幅広くお任せします。楽曲データの登録や契約書のファイリング 弁護士や専門会社からの指示のもと、契約書の修正・確認業務の実施 メディアやゲーム会社からの利用申請に対するライセンス窓口業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■年俸制300万円～600万円＋諸手当＋決算賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

仕事内容急成長企業の経理として、日々のオペレーションからIPO準備まで、幅広い業務に携わっていただきます。 会社の成長をダイレクトに支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備という貴重な経験が積める ●業務フローの改善などにも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは経理実務オペレーションからお任せします。 将来的には、月次決算、さらにはIPO準備に関わる業務まで、段階的に領域を広げていくことが可能です。 ●日次・月次業務 請求書発行、支払依頼の確認、経費精算、仕訳入力、証憑管理など ●債権・入出金管理 売上チェック、未収売掛金の管理、入金状況の確認と

仕事内容お仕事内容 ・外線電話の受付・取次。（可能であれば） ・人事申請のPC入力 ・人事関連データの集計とPC入力 ・入力済データのダブルチェック ・郵便や宅配便の発送手続き ・電報や慶弔金の手配 ・福利厚生利用者のリスト登録と在籍確認。 ・官公庁やハローワークや労基署への定期的な届出事務の実施。 ・社員からの問い合わせの一次受付。 経験・資格 障がい者雇用枠のため、手帳の保有が必須です。 人事部門の事務経験があれば尚可 選考フロー 書類選考(人事）⇒書類選考（部署）⇒一次面接⇒最終面接

仕事内容株式会社STPR すとぷり等所属企業の【映像編集者】★年休125日★フレックス★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 映像編集クリエイターとして、各動画プラットフォーム向けの番組やMV、Youtubeアニメ等の映像作品やサムネイルの制作等を担当していただきます。各種企画に沿った内容の投稿用動画の制作 素材のカット・編集 テロップや効果音BGM等の挿入 必要に応じてサムネイルの作成 制作関連のデータ管理 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■年俸制350万

仕事内容株式会社スタートライン 【代々木／フレックス】ソリューション営業◆企業の課題に合わせた提案／フレックス／直行直帰／社会貢献◎ 【仕事内容】 【代々木／フレックス】ソリューション営業◆企業の課題に合わせた提案／フレックス／直行直帰／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案（

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 多彩な業務を担う【総務】フレックス/月給40万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画管理部の中核メンバーとして活躍】東急グループにおける公募・私募REIT運用会社の総務全般を担当します。《担当業務》 会議体および総会の運営 規程・権限運用、契約・ファシリティ管理 文書や印章の管理 危機管理（情報管理、BCP、リスク管理など） 全社イベントの企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《キャリアパス》 コンプライ

仕事内容【配属部署】 People,Inclusion＆Culture本部 人事部 HR プランニング・グループにおける アシスタント職を想定しています。 【職務内容】 勤怠管理業務をメインでお任せする想定です。 ・勤怠システムを使用した勤怠管理 ・給与 BPO 先との情報連携業務 ・人事システムなどへのマスタ登録 ・人事代表メールアドレスに届く内容への対応 ・各種人事関連の支払・伝票処理 ・ファイリング ほか 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/グローバル企業/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◆6：00～20：00 上記時間内で4時間～ ※勤務時間につきましてはご相談ください 週20時間以上～の勤務歓迎 シフト制になります ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 スタッフ同士協力して作業！サポート体制◎ 定年なしで長期勤務♪福利厚生充実◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や施設、社員食堂などで、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 時給1,226円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSのマーケティングに関心のある方 ・サービスに愛着を持っていただける方 ※履歴書に写真必須 【職種名】 マーケティング（未経験歓迎）【フレックス／休日127日 ／業績好調／店舗DX支援】 【仕事内容】 経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。 ・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行 ・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングの業務委託） ・各種広告出稿の運用・管理 ・デザイナーとの調整 ・クライアントへの取材、協力会社との折衝

仕事内容株式会社JR東日本建築設計 【コンストラクションマネジメント】★フレックス★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鉄道建築・商業施設では業界随一の実績】ECI方式で発注者・設計者・施工会社を調整し、プロジェクトを推進する発注支援業務を担当。ECI方式を軸とした発注支援・与件整理業務。発注者（JRグループ等）、設計者、施工会社と連携・調整し、プロジェクトを成功に導きます。発注条件整理から工事費管理まで、多岐にわたるマネジメント業務を通じて、関係者全員にとって最適な「三方良し」の実現

仕事内容株式会社Ａｓｏｖｉ 未経験歓迎！キャリアアドバイザー／年休120日／フレックス制 【求人要約】 【未経験９割】同世代の仲間と一緒に成長できる職場 【ホワイト企業プラチナ】年休120日・定着率95% 【フレックス×リモート対応】ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【未経験から次世代のキャリアアドバイザーへ】その一歩で誰かの人生を変える手助けをしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■株式会社Asoviについて Asoviは「人材マーケティング」「SNS・Webマーケティング」「イベント運営」など、 "人と企業をつなぐ"事業を展開する企業です。 活躍中のメンバーは20代～30代前半中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等） ・Adobe製品のスキル（Illustrator、Photoshop等） [歓迎] ・プロダクション、レコード会社などでリアルFCの運営経験のある方 ・雑誌などの編集経験のある方 ・ライター経験のある方 ・写真が趣味な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～30代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ファンクラブ 運営スタッフ】｜有名アーティスト｜芸能プロダクション 【仕事内容】 弊社所属アーティストのファンクラブ運営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、コンタクトセンター、 ユーザーサポート等における実務経験 ・問い合わせ対応組織やオペレーションチームのマネジメント経験 ・対応品質、応答速度、満足度などのKPIを設計し、改善した経験 ・複数部門を巻き込みながら業務改善を推進した経験 ・オペレーションの仕組み化、標準化、ナレッジ化を進めた経験 求める人物像 ・ユーザーの不安や不満に丁寧に向き合いながら、構造的に課題を捉えられる方 ・目の前の問い合わせ対応に閉じず、仕組みとして改善する視点を持てる方 ・感情対応と論理的判断の両方を高いレベルで両立できる方 ・関係部署を巻き込み

仕事内容仕事内容 Lumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングする動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」や「YouTubeチャンネルプロデュース」をはじめ、動画制作・広告運用・キャスティングなど、幅広い動画マーケティングサービスを展開する会社です。 この度、企業への動画制作提案から受注、プロジェクトのディレクションまでを一貫して担う 「動画プロデューサー」 を募集します。 動画プロデューサーは、営業活動だけでなく、 企業とクリエイターの間に立ち、クオリティの高い動画を生み出す司令塔的ポジションです。 少数精鋭の組織だからこそ、 動画制作にとどまらず、事業成長や会社づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず） 業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある ・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず） ・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務 [歓迎] コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験 KPI設計や業務指標モニタリングの経験 新規事業やサービス企画のサポート経験 【職種名】 業務企画スタッフ※リモートワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。 エー

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【東京／渋谷】営業事務・営業サポート◆フルフレックス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京／渋谷】営業事務・営業サポート◆フルフレックス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【生命保険、もしくは損害保険の営業もしくは事務経験をお持ちの方へ／年間休日114日／フレックス制度有／産育休取得率・復帰率100％／100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■業務内容： 当社にて営業事務・営業サポートをお任せいたします。 ■具体的には： ・お申込みを頂いた申し込み帳票のチェック ・基幹システムへの入力業務・お客様との電話や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・採用人事経験をお持ちの方 ・人事コンサルタントの経験をお持ちの方 ・CA/RAの両面エージェントの経験をお持ちの方 【職種名】 採用担当【年休125日／フレックス◎ ／福利厚生充実／SEVENRICH GROUP】 【仕事内容】 セブンリッチグループの基幹事業である ・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所） ・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング） の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実