フレックス 障害者雇用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 美容クリニックにて看護助手を募集します。 医師の方が施術に専念できるようベッドメイクや清掃等の軽作業が中心で 電話応対やパソコン作業はありません。 【業務内容】 ・ベッドメイク ・清掃 ・タオル等の洗濯 ・備品の補充、消毒 等 【勤務時間】 出勤も早番又は遅番で固定して勤務可能ですので生活リズムを整えながらの勤務も可能です。 ・10：00～17：00（早番） ・13：00～20：00（遅番） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限20,000円） ・正社員登用可能性あり ※スクエアプランニングは全国に展開してい

勤務時間▼勤務時間詳細 下記診療時間から週25時間～30時間勤務 配属院の診療時間により異なります ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 実働5～7時間、45分～60分休憩 ※フルタイムの場合は正社員でのご案内が可能です 例）週5日×5時間、週4日×7時間（休憩45分）など 曜日はご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 企業情報 設立 ：2004年 業種 ：医療・福祉 事業内容 ：美容外科、美容皮膚科、審美歯科、近視眼科、下肢静脈瘤、がん免疫療法、毛髪再生医療、不妊治療、婦人科、総合内科、消化器内科、外科、リハビリテ―ション科、透析科、無呼吸外来、咳外来、禁煙外来、定期健康診断、胃カメラ検査、大腸カメラ検査、人間ドック、乳がん検査、オプション検査、企業健診（巡回健診）、療養・ターミナルケアの運営 想定業務 クリニック内の清掃業務（カウンセリングルーム、廊下、待合室、休憩室、トイレなど） 洗濯、ごみ回収、ごみ捨て、軽作業など 募集勤務地 JR

仕事内容総務・人事部にて、オフィス環境の整備や事務サポートのお仕事です。 ＜業務内容＞ 総務業務：オフィス整備 ・各会議室や共用スペース設備等のメンテナンス ・庶務サポート 人事業務：事務サポート ・人事サポート業務全般 ・人事情報管理（専用システム、社内管理フォルダ利用） ・勤怠管理 ・契約社員雇用管理 ・採用サポート（日程調整、メール対応等） ・証明書発行 ・データ入力、資料・書類作成 ・その他事務 ※ご経験に合わせて対応可能な業務からスタートします 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/未経験OK/

勤務時間▼勤務時間詳細 下記診療時間から週25時間～30時間勤務 配属院の診療時間により異なります ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 実働5～7時間、45分～60分休憩 ※フルタイムの場合は正社員でのご案内が可能です 例）週5日×5時間、週4日×7時間（休憩45分）など 曜日はご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 企業情報 設立 ：2004年 業種 ：医療・福祉 事業内容 ：美容外科、美容皮膚科、審美歯科、近視眼科、下肢静脈瘤、がん免疫療法、毛髪再生医療、不妊治療、婦人科、総合内科、消化器内科、外科、リハビリテ―ション科、透析科、無呼吸外来、咳外来、禁煙外来、定期健康診断、胃カメラ検査、大腸カメラ検査、人間ドック、乳がん検査、オプション検査、企業健診（巡回健診）、療養・ターミナルケアの運営 想定業務 クリニック内の清掃業務（カウンセリングルーム、廊下、待合室、休憩室、トイレなど） 洗濯、ごみ回収、ごみ捨て、軽作業など 募集勤務地 JR

仕事内容【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。恵比寿駅～徒歩1分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 アクセス： 恵比寿駅～徒歩1分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 【仕事内容】 ＜障がいのあ

仕事内容【仕事内容】 障がい者雇用枠の募集になります。 障がい者手帳を申請中または申請予定の方もご相談ください。 ■企業情報 設立：1971年 業種：アパレル・商社・サービス 事業内容： レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画 製造卸・販売・展示会などの企画制作 ■業務内容 電話対応 資料作成 請求書処理 データ作成 システムへのデータ入力作業など ※これまでのご経験や適性を鑑みて、 具体的なポジションや業務のご相談をさせていただきます ■勤務地 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩3分 小田急線「代々木八幡駅」徒歩4分 ■その他 契約社員 雇用期間：1年間 ※更新あり、正社員登

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 企業情報 設立 ：2004年 業種 ：医療・福祉 事業内容 ：美容外科、美容皮膚科、審美歯科、近視眼科、下肢静脈瘤、がん免疫療法、毛髪再生医療、不妊治療、婦人科、総合内科、消化器内科、外科、リハビリテ―ション科、透析科、無呼吸外来、咳外来、禁煙外来、定期健康診断、胃カメラ検査、大腸カメラ検査、人間ドック、乳がん検査、オプション検査、企業健診（巡回健診）、療養・ターミナルケアの運営 想定業務 クリニック内の清掃業務（カウンセリングルーム、廊下、待合室、休憩室、トイレなど） 洗濯、ごみ回収、ごみ捨て、軽作業など 募集勤務地 JR渋谷駅 ハチ公口より

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト歓迎】障がい者雇用/Webエンジニア ※業務内容は限定しておりません。ご経験やご希望、適性に応じて検討いたします。 主に社内開発チームの一員として、Ｗｅｂサイトやシステムの開発や保守運用、修正対応をお任せします。スキルに応じて、より高度な開発業務へステップアップも可能です。 ・Ｗｅｂサイトやアプリの開発・改修作業 ・新規機能追加や既存機能の改善 ・テスト業務や動作確認、バグ報告/修正補助 ・社内システムのデータ入力・管理サポート <給与> 時給1,226円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は６～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容◎利用者の創作・和紙・機織りなどの「活動支援」、食事・更衣・ 排泄・誘導などの「生活支援」 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 【渋谷区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜障がいのある方の業務サポート

仕事内容総務部にて、下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・社印の押印（全社の社員から申請がございます） ・契約書の管理（PDF化などの対応） ・決裁システムの運用 ・その他 事務庶務業務 ※ご入社後、初期は上記のような業務からスタートし、職場や業務に慣れていただきます。 ※ご意向に応じて業務の幅を広げ、当社の事業を支えていただくことを期待しています。 ※入社後1～2か月は週5日出社を推奨しています。（慣れてからは週1～2回の在宅勤務応相談） 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/年間休

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 社内SE／JR東日本グループ／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本グループ企業の社内SE 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／福利厚生充実 【長期キャリア形成】ゆくゆくは部署の「顔」へ 社内ITを支える次代のキーパーソンへ。 JR東日本グループで安定と成長を。 安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしたい。 そんな方にこそ、お任せしたいポジションです。 当社はJR東日本グループの一員として、首都圏沿線エリアの不動産開発事業を担う企業。 堅実な経営基盤のもと、地域に根差した事業を展開していま

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアで、世の中の出会いをアップデートいただくことがミッションです！ 【具体的には】 ①主要KPIのデータ分析 ②データを基にした課題の仮説設計および事実確認 ③想定課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容[仕事内容] IT系企業にて障害者採用を行っています。 管理部門、HR事業部門など幅広い事務職腫の中で、適性やご希望によって配属先部署や業務を検討します。 【仕事内容】 ・書類作成、資料作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先の部署毎に専門の業務をお任せ致します。 【職場環境】 20代、30代の方が活躍している活気のある職場です。 【補足】 ・各種保険 ・育休、産休制度実績有 ・他手当有 ・賞与は会社業績によるインセンティブとして支給 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報は

仕事内容[仕事内容] 障がい者メンバーで構成されているグループで、IT機器や備品を管理する部門から依頼された下記業務に携わっていただきます。 （業務の一例） ・新入社員へ貸与するPCのセットアップ ・退職や研修終了に伴い返却されるPCのデータ削除 ・PC、モニター、社用スマートフォンなどIT機器の発送、受取 ・備品や消耗品の管理 ・オフィス清掃 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアアップについて ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダ

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 企業情報 設立 ：2004年 業種 ：医療・福祉 事業内容 ：美容外科、美容皮膚科、審美歯科、近視眼科、下肢静脈瘤、がん免疫療法、毛髪再生医療、不妊治療、婦人科、総合内科、消化器内科、外科、リハビリテ―ション科、透析科、無呼吸外来、咳外来、禁煙外来、定期健康診断、胃カメラ検査、大腸カメラ検査、人間ドック、乳がん検査、オプション検査、企業健診（巡回健診）、療養・ターミナルケアの運営 想定業務 クリニック内の清掃業務（カウンセリングルーム、廊下、待合室、休憩室、トイレなど） 洗濯、ごみ回収、ごみ捨て、軽作業など 募集勤務地 JR山手線 埼京線 湘南新

仕事内容【法務・知財】音声AIサービス｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション 仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ・法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整