神奈川県相模原市中央区の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

勤務時間7:50～17:50（休憩60分） 7:50～13:20（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 夜勤なし＆残業少なめ！介護業界未経験者歓迎。デイサービス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/車通勤可/無料駐車場有/送迎業務必須/プログラムの企画、運営業務/土日祝お休み常勤/JR相模線番田駅徒歩3分/放デイ/ 【jb589867】 ■コメント 児童指導員/車通勤可/無料駐車場有/送迎業務必須/プログラムの企画、運営業務/土日祝お休み常勤/JR相模線番田駅徒歩3分/放デイ/ 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ＊送迎業務が可能な方 ＊児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士 ・小中高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ相模原矢部 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイ

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区富士見】ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム)での生活相談員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 有料老人ホームでの生活相談員 ＜業務概要＞ 計画書の作成や取り交わし、モニタリングの他、ご家族やケアマネジャーへの報告・連絡・相談などを行います。 介護職員や他の職種とも連携を図り、お客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイの有料老人ホーム／生活相談員求人】 【有料老人ホームの生活相談員】 主なお仕事： ※施設の入退居に関する各種相談援助 ※契約書類作成 ※入居希望者への施設案内 ※お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、サービス計画の調整 ※季節のイベントや外出プラン・クラブ活動のコーディネート業務 ※通院介助 ※フロアでの介護業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、メールチェック 09:00～ 施設見学対応 11:00～ セクション会議 13:00～ イベント立案、通院対応 15:30～ お客様、ご家族よりのご要望対応、介護業務 など 17:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「栄公園前」から徒歩4分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ 未経験の方・ブランクありも歓迎！育児や介護との両立も支援！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスでの管理者の業務全般◇ 【主な業務】 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・勤務実績の報告 ・生活相談員業務 ・指揮命令 ・社員育成研修計画 ・運営業務 ・介護業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・業務全般の監督 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等）

仕事内容相談の窓口から、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 施設での役割 介護付き有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従のため、生活相談員として日中の業務に集中しながら、入居者様や施設を利用する方々に寄り添った対応を行います。 ◆ お仕事のポイント ・入居者様の生活を支える生活相談員業務 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・日勤専従で働きやすい勤務スタイル ・入居者様や施設に関わる方との丁寧なコミュニケーション

仕事内容ショートステイにおける生活相談員業務に携わっていただきます。現場での経験を活かし「在宅生活を支えている」という実感のあるお仕事です。［お仕事内容］・ケアマネジャーや医療機関との連携・サービス利用の日程調整・サービス利用前の事前調査・契約・ケアプラン作成・ご家族や、現場スタッフとの連携 など ※補足 将来、生活相談員としてお仕事できるよう、まずは候補としてご勤務頂きます。その後、お仕事に慣れてきたら、少しずつ生活相談員の業務に移行していきます。

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容【年収440万以上】日曜休み／リハデイの相談員募集／即日勤務可能／見学の問い合わせもお待ちしております！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ▼業務内容▼ ・送迎業務（送迎表作成、運転） L一人送迎（車種：セレナ） ・フロア業務全般と調整及び最適化 Lプログラム、オペレーション、必要時の身体介助含むケア補助 ・見学会や体験会の対応 ・利用者様やご家族の相談窓口 ・事業所内部マネジメント Lスタッフ間の連携、ミーティングの開催等／週1回開催 ・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 Lプログラム内容、接遇／全マニュアル完備 ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・居宅訪問、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携し、サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務 ・お客様やご家族からのご要望対応 ・フロアでの介護業務、通院介助 など ※将来的に正社員をお考えの方も大歓迎！正社員登用制度完備♪

仕事内容年間休日120日・残業月平均5時間未満◎子ども一人ひとりに丁寧に向き合える児童指導員募集！正社員登用制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス「ひかりのにわ」にて、障がいのある学齢児を中心とした日常支援・発達支援を担当していただきます。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせながら、日々の生活や活動を通して成長を支える仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 1．子どもたちへの支援 ・個別課題、集団活動などの発達支援 ・トイレ、手洗い、おやつ等の日常生活支援 ・自由遊びや集団活動時の見守り、関わり ・曜日別プログラムの実施 ・プロジェクションマッピングを活用し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エイジフリーハウス相模原横山台/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/相模原市中央区 パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？ 経験・未経験は問いません! キャリアアップを応援します。 入社時に1～2

仕事内容【通所介護事業所の管理者】正社員｜昇給賞与あり｜各種手当あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社リープス・ケアは通所介護や居宅介護支援を事業内容としており、熊本・東京・神奈川にて複数の施設を運営しています。「みどりの樹」では最新設備とリハビリテーションにより、体の機能維持や病後の回復目標達成に向けてサポートしており、日常生活の支障緩和に注力しています。また園芸や折り紙、絵画、カラオケなどの趣味や娯楽の提供、大浴場から機械浴まで完備している入浴設備、栄養バランスの取れた食事など笑顔で過ごす時間を大切にしながら利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施し

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容児童発達支援管理責任者募集☆変形労働時間制で残業ほぼなし！昇給・昇格あり◎ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇請求業務なし！ 〇管理・マネジメント業務なし！ 〇送迎なしでもOK！ 【具体的な業務】 ・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単な

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） kiitos aina キートスアイナ 児童指導員/車通勤可/無料駐車場有/送迎業務必須/プログラムの企画、運営業務/土日祝お休み◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/車通勤可/無料駐車場有/送迎業務必須/プログラムの企画、運営業務/土日祝お休み常勤/JR相模線番田駅徒歩3分/放デイ/ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 資格優遇

仕事内容【月給40万円～】／年間休日112日／経験者歓迎／残業月20時間程度／相模原で管理者募集！ 管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 ・管理業務（介護レセプト請求・勤務表作成・勤務実績報告・指揮命令・社員育成研修計画等） ・生活相談員業務（利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの連携・契約業務等） ・通所介護の業務全般の監督 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画・企画等） ・その他付随する業務全般 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給400,000円～430,000円 [内訳] 基本給340,000円～355,000円 資

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム