北海道札幌市のサービス提供責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.73・住宅の居室数59室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容経験を活かし、運営を支える役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のマネージャーとして入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として介護サービスの提供を支える業務 ・マネージャーとして現場全体を見渡し、入居者様に必要なサービスが円滑に進むよう業務を担います ・介護職員との連携を図り、日々のサービス提供を支える役割です ◆ 日勤専従の働き方 ・夜間勤務のない日勤専従の勤務 ・入居者様の生活に寄り添いながら、サービス提供責任者として専門性を発揮できます

仕事内容【仕事内容】 【10月1日新規OPEN】 オープニングスタッフ募集！みんな同期のスタート 札幌市内で重度訪問介護事業を10月開所予定の合同会社アセンティアでは 事業所の土台をゼロから創るオープニングの仲間を募集しています！ ＜サービス提供責任者＞ 現場のプロから、ケアの司令塔へ。あなたの経験で「最高のケア」を形にしませんか？ 【仕事内容】 訪問介護サービスの質の要となるポジションです。ケアマネジャーとヘルパー、そして利用者様をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 ・訪問スケジュールの調整・管理 ・利用者様・ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議への出席 ・ヘ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.37・住宅の居室数66室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容【仕事内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者 ・管理・運営全般 ・渉外業務全般 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル真駒内本町 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当

仕事内容＼未経験・ブランク歓迎／キャリアアップも目指せるサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者｜札幌市西区/えんじゅ山の手 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者は、事業所の運営を支える重要なポジションです。 当社では、ヘルパー業務に追われる働き方ではなく、管理者とともに事業所の適正な運営・管理を担う役割を期待しています。そのため、日勤時間の半日以上から1日をサ責業務に充てられるよう、人員配置や業務体制の整備を進めています。 ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利

仕事内容●40代～70代のスタッフが在籍 ●見学可能！ ●訪問エリアは中央区を中心に、北区・豊平区等 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネージャー、他事業所との連絡・調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（PC操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル石山東1 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：2

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて

仕事内容訪問介護ステーショングリーンビレッジで成長する機会を掴もう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わるサービス提供責任者として、利用者様の生活を支える役割を担います。 ・利用者様の状況に応じた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護サービスを円滑に進めるための業務対応 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、

仕事内容すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ ■仕事内容 ◇顧客からのサービス申込・契約対応 ◇スタッフのスケジュール調整や労務管理 ◇サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 ◇入居者様のご支援 ■採用担当からのメッセージ 20代から60代まで幅広く、主婦やシニアの方も多く活躍いただいております。 資格取得支援制度と研修で着実にスキルアップできたり、 労働組合があるため、困った際はすぐに相談できる環境が整っています。 また、本部と現場の距離も近く、風通しの良い職場です。 利用者様へのケアは

仕事内容【求人概要】 【サービス提供責任者／契約社員】ご入居者へのみの対応となる為、個人宅への移動がないので冬場も安心！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 住宅型ホーム・訪問介護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業所・販売・福祉用具・食事提供サービス 【会社の特長】 道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンショーホールディングスのグル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得補助制度有り。定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 326474

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 こんな方にピッタリ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのマネジメント ・介護サービスのモニタリング ・サービス前のヘルパーへの指示 ・利用者やその家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・身体介助や生活援助など現場業務 ※業務内容変更：なし ※即日勤務可 求人ID 905849

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円 ［内訳］ 基本給:185,000円 処

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東2 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,0