ホテル - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・□フロントを中心に接客、サービス改善などをお任せします！ ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密… ＼ ストレスフリーで出勤 落ち着いた時間帯に通勤できます！ 日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり 時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ホテルフロントでの予約受付 チェックイン・チェックアウト業務 会計処理 パソコンへの各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食の準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス など 幅広くあり

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、宿泊運営全般を担当します。 接客だけでなく、予約管理や館内連携も行うポジションです。 ■主な業務内容 ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話予約受付 ・問い合わせ対応 ・予約データ入力 ・館内案内 ・他部署との連携 ・フロント周辺管理 ■1日の流れ（一例） ・出勤、引継ぎ確認 ・チェックアウト対応 ・予約確認、客室状況確認 ・チェックイン準備 ・夕方チェックイン対応 ・日報入力、引継ぎ ■教育体制 ・現場OJTあり ・業務手順共有あり ・接遇基準共有あり ■難易度 ・ホテル経験3年以上向け ・PC入力あり ・英語対応あり ■重量物

仕事内容京都府京都市下京区のホテル全般スタッフ (正社員) | 樹樹ホテル 五条烏丸（株式会社Ｎａｖｙ．Ｂｕｌｌ） ▼仕事内容 フロントレセプション業務チェックイン ・アウト、電話、メールでの予約受付対応館内案内、荷物の預かり、ＰＣでのデータ入力宅配便の受付、タクシーの手配、レストランの予約等ハウスキーピング業務客室の清掃、ベッドメイキング、備品の補充館内設備管理、整頓、忘れ物の回収、ゴミ処理等英語や中国語が話せる方（日常会話程度）歓迎「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル全般スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192236〜250000円 (基本給（月

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容＼ 正社員採用 ／京都の人気ホテル勤務！特定技能（宿泊）でキャリアアップ♪ ️日本語＋英語＋インドネシア語を活かしてフロントスタッフとして活躍！ ️家具家電付きの寮完備（Wi-Fi・エアコン等あり）で新生活も安心！ 京都の人気ホテルにて、フロント業務を中心としたホテル運営全般をお任せします。 日本人のお客様はもちろん、海外から来られるインバウンドのお客様への対応など、あなたの語学力を存分に発揮できる環境です！ 具体的には・・・ ○フロント受付（チェックイン・チェックアウト） ○日本人・外国人のお客様への接客対応 ○電話対応・予約管理業務 ○その他、ホテル運営に関わる付随業務

仕事内容ホテル客室清掃責任者 W-FC1566 【烏丸駅・四条駅 徒歩2分】 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 月給27万円以上 ステップアップ！昇格制度あり！未経験者歓迎！20～40代活躍中！ ★オープニングスタッフ募集★マネジメント挑戦したい方大歓迎！ ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務(折衝、調整、報告など) ＜1日の勤務スケジュール（例）＞ 8:00～9:00 客室清掃スタッフへの清掃指示書作成 9:00～9:15 スタッフとの朝礼、清掃指示 9:15～12:00 清掃進捗確

仕事内容◎ホテルの清掃スタッフ◎現場責任者募集！入社祝い金支給   ／ ★入社祝い金【10万円】支給★ 清掃現場の管理・責任者経験者歓迎 シフト調整・現場裁量あり／希望休も柔軟対応 ＼ これまでホテル清掃やビル清掃などで 現場管理・スタッフ指導・品質管理に携わってきた方が、 経験をそのまま活かせるポジションです。 ●裁量を持って働ける環境 当社はスタッフの定着率が高く、 現場ごとのやり方や工夫を尊重しています。 これまで培ってきた マネジメント経験・改善提案を活かしながら、 無理のない体制づくりが可能です。 ●管理者向けの引き継ぎ・研修あり 業務の流れや当社ルールは、 管理者向けに丁寧

仕事内容ホテルのフロント業務・清掃・接客サービス 当ホテル内にてフロント業務をはじめとするお客様対応をお任せします。 【フロント業務】 ◎ホテルご利用中のお客様対応 ◎チェックイン・チェックアウトの手続き ◎電話対応など 【接客サービス】 ◎お客様のご案内 ◎館内の簡単な清掃業務 ◎運営業務のお手伝いなど ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様に寄り添ったサービスを提供する接客スタッフの募集です。 お出迎えからお見送りまでの接客などの全ての業務をマルチタスク に行います。 ・コンシェルジュ（チェックイン・チェックアウト等） ・レストランサービス ・ハウスキーピング ・その他付随する業務 「誕生日や記念日を祝いたい」「ゆっくりと過ごしたい」などお客 様の要望は十人十色です。 そんな思いを汲み取り素敵なご滞在をサポートできることが、やり がいです。【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容京都府京都市東山区のビジネスホテルのフロントスタッフ (正社員) | 株式会社 ユキ・コーポレーション（アーバイン京都 清水五条） ▼仕事内容 フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備 ・片付けなどもお任せいたします。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金 ・在庫の調整、ＳＮＳ更新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい！という方にもお勧めの環境です。 （スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんＯＫですよ）。 勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタイピングの技能やオフィスソフトなどの

仕事内容【仕事内容】 当ホテルのチーフスタッフとして、スタッフの指導・シフト管理・オペレーション改善など、 現場の中核を担うポジションです。 お客様満足度を高めるためのサービス向上や、業務フローの最適化にも取り組んでいただきます。 具体的には： スタッフの育成・指導・評価 シフト作成および勤怠管理 フロント・客室・レストランなど担当部門の業務管理 サービス品質管理 業務改善企画、コスト管理 他部署との連携・報告業務 当ホテルはスモールラグジュアリーを テーマにしているので少人数ですがお客様 ひとり一人に寄り添った接客ができます。 社会人としてのマナーも身に付きますので 働きながらスキルアップし

仕事内容全国各地に37のホテルと12のレストランを構える当社。ホテルの顔であるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務や予約対応などを幅広くお任せします。 ＜ホテルごとに違ったカラーがあります＞ 各地でコンセプトが異なる当ホテル。金沢や京都は観光客の方が多く、伝統的な色彩をイメージした客室がお客様をお出迎え。大阪や神戸はビジネス目的で利用され、リピートしてくださるお客様が4～5割ほどを占めるのが特徴です。支配人に権限を委譲しているため、催しものなど随所に各ホテルのカラーが光ります。アイデア出しのため、各ホテルで定例会議を実施。新人でもアイデアを出しやすい環境です。 ※1施設あたりメ

仕事内容【仕事内容】 当ホテルのチーフスタッフとして、スタッフの指導・シフト管理・オペレーション改善など、 現場の中核を担うポジションです。 お客様満足度を高めるためのサービス向上や、業務フローの最適化にも取り組んでいただきます。 具体的には： スタッフの育成・指導・評価 シフト作成および勤怠管理 フロント・客室・レストランなど担当部門の業務管理 サービス品質管理 業務改善企画、コスト管理 他部署との連携・報告業務 当ホテルはスモールラグジュアリーを テーマにしているので少人数ですがお客様 ひとり一人に寄り添った接客ができます。 社会人としてのマナーも身に付きますので 働きながらスキルアップした

仕事内容ホテルのチーフ職 ホテルのチーフととして、部下の指導・教育、シフトの管理、客室のチェックなど各部門のマネジメント業務をお任せします。必要に応じてお客様対応など現場業務もお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容事務職／安定の医療系法人 会計事務 賞与年5ヶ月分 20 30代活躍中 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率84%（2024年度実績） ・年末年始休暇10日間（2026年度） ・育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度） ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。地域の皆様の健康を守るため日々健康診断

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日168日で無理なく長期勤務が可能！ ホテル内のレストランや厨房にて、宿泊のお客様へ提供する料理の調理業務を担当していただきます。 朝食や夕食の調理を中心に、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行います。 季節の食材や地域の特産物を取り入れた料理の提供を行い、見た目や味にもこだわった調理が求められます。 また、提供基準に沿った盛り付けや品質管理、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注業務にも関わっていただきます。 経験に応じて、スタッフへの指導やメニュー開発に携わる機会もあり、スキルアップできる環境です。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の1ページを作る仕事 ー JR京都駅八条口より徒歩5分のビジネスホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。他の会社にはない面白さが詰まっています。 ・ホテルフロントでの接客や電

仕事内容【仕事内容】 ホテル内フロントでの お客様対応をお任せします。 ▼具体的には ≪フロント業務≫ ・チェックイン・アウト手続き ・電話応対 ≪接客サービス≫ ・お客様のご案内 ・簡単な清掃業務 ・店舗運営業務のお手伝い など 当ホテルはスモールラグジュアリーを テーマにしているので少人数ですがお客様 ひとり一人に寄り添った接客ができます。 社会人としてのマナーも身に付きますので 働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける

仕事内容ホテルフロントスタッフ／正社員 ホテル フロントスタッフ 経験者歓迎 フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話応対（予約受付・各種問合せ対応） ・滞在客対応（館内施設案内・備品貸出） ・コンシェルジュ（観光施設や周辺情報の案内および予約手配） ・予約管理・ルームコントロール・客室メイク指示ほか ホテルの顔としてお客様をお迎えしていただきます。 ホテルフロントを経験したことのある方ならすぐに活躍できます！ 京都山科ホテル山楽の運営（宿泊業） 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の1ページを作る仕事 ー JR京都駅八条口より徒歩5分のビジネスホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。他の会社にはない面白さが詰まっています。 ・ホテルフロントでの接客や電