京都府京都市のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄洗浄機での洗浄など メンテナンスキズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄：洗浄機での洗浄など メンテナンス：キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、

仕事内容ホテルのフロント業務を主として、その他の業務（予約管理・ ルームチェック・雑務）もあります。 変更範囲：会社が定めるすべてのフロント業務

仕事内容新規オープンの施設警備！京都二条のホテルのオープニングスタッフ 2026年11月末にグランドオープン（予定） 京都 二条城近くに誕生する新しいホテルの 「安心」と「おもてなし」を支える 施設警備のお仕事です。 お客様への気持ちの良い挨拶や丁寧な対応を大切にしながら 快適なホテル空間づくりをサポートしていただきます。 お仕事内容 ●施設内の定期巡回 館内を定期的に巡回し 設備の異常や危険箇所がないかを確認します。 ●出入管理業務 従業員用出入口やバックヤードで、 人・物・車両の出入りを確認し、関係者以外の 立ち入りを防ぎます。 ●車両誘導 ホテルをご利用されるお客様や搬

仕事内容＊――――――――――――＊ 京都・祇園の新たな価値を創る ホテル運営のその先へ。 街づくりに挑戦しませんか？ Native Japanese speaking skill is required ＊――――――――――――＊ 私たちは単なる宿泊施設の 運営会社ではありません！ ホテルを起点に祗園地域全体の 魅力向上を目指し、 エリアを「面」で捉えた "街の価値を増やす"独自の 事業展開を進めています！ 【お仕事内容】 最初はホテル運営の基礎となる フロントや朝食運営など、 現場業務から開始します！ フロント・宿泊運営 ・チェックイン／アウト対応 ・問い合わせへの対応 ・お客様の

仕事内容＊ 国内の五つ星ホテルや有名ホテルで働けるチャンス！ ＊未経験・正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆事前確定シフトでプライベートも充実♪ ＊分業制のため業務負担が少なく、残業は月平均3時間以内◎ ＊転勤なし！好きなエリアで長く働けます！ ＜具体的には＞ ■宿泊予約の受付 電話やインターネットからの予約対応、予約内容の入力を行います。 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様のお出迎えやお問い合わせ対応など、ホテルの“顔”として活躍いただきます。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、ホテル運営を支える事務業務もお任せします。 ※担当業務は配属先ホテルによって異な

仕事内容京都府京都市下京区のホテル支配人 (正社員) | 楽天ステイホスピタリティ株式会社 ▼仕事内容 ホテル営業室が運営する施設にて、支配人（責任者）を担当いただき、店舗運営全般を行っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施設の予算管理や売上 ・経費管理 ・人材育成、スタッフのマネジメントなどホテル運営全般のマネジメント、チームビルディング ・シフト作成 ・勤怠管理現場の声を反映しよりよい施設づくりをリードしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル支配人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜3500

仕事内容さまざまなお菓子のOEM製造を行っています！ 資格や経験は不問！丁寧な指導で安心＊ 菓子製造スタッフ募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 石田老舗は、京都市伏見区で焼菓子をはじめとしたさまざまな和洋菓子のOEM（受託）製造を行っており、全国の有名菓子店、ホテル、一流レストランなどから変わらぬご支持をいただいております。 ＼菓子製造スタッフ募集中！／ 当社工場内で、生地練りや機械のオペレーションなどをお任せいたします。 さまざまなお取引先がありますので、あの有名店のお菓子はこの工場で作っている、なんてこともあるかも？ 育成目的の募集ですので、経験は不問です！ 入社後に丁寧な指導を行いますの

仕事内容5つ星獲得のラグジュアリーホテルスパ レセプショニスト 募集 【募集職種】 受付 【仕事内容】 大浴場やフィットネスジムの管理業務等 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,シフト制,高級サロン,駅近,客単価10,000円以上,経験者歓迎,ホテル,女性が多い,40代以上多数 【給与】 【勤務地】 世界遺産 元離宮二条城 至近 地下鉄東西線「二条城前」駅徒歩3分 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅徒歩10分 【最寄り駅】 二条城前駅 【雇用形態】 正

仕事内容開業前は研修および開業準備のサポートを、開業後はゲストの滞在をトータルでサポートするサービス業務全般をお任せします。 【開業前の業務】 オープニングスタッフ向け研修への参加（サービス基準・SOPの習得） 備品搬入、セッティング、施設の最終チェックなど開業準備サポート オペレーションのシミュレーショントレーニング 【開業後の業務】 チェックイン／チェックアウト業務、お出迎え・お見送り 館内および客室のご案内、滞在中のコンシェルジュ業務全般 朝食や飲料等の提供サービス、客室の品質管理サポート ゲストの要望に対するパーソナルな対応とサプライズの企画・実行 福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康

仕事内容ホテルの送迎バスドライバー ホテルの送迎バスの運転業務をお願いいたします。 ※運転していただく車輌はマイクロバスです。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ホテルのナイトフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 JR京都駅八条口より徒歩5分のビジネスホテルで働いてみませんか。 【PRポイント】 ・夜勤専門で日中の時間を有効に使えます ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 夜の時間帯のフロント業務全般をお任せします。 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト ・お部屋の鍵の受け渡しや精算業務 ・バックヤードでの予約業務や電話対応など 充実した研修制度やサポート体制 若手から

仕事内容【仕事内容】 ＼駅徒歩3~10分以内でラクラク／ ＼実働6時間と体の負担少ない！／ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 面接翌日から勤務できます! ネット・電話応募受付中!(075-353-0606) ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【この求人のPOINT】 ★駅徒歩3～10分以内でラクラク通勤 ★実働6時間だから体の負担少なめ ★月給は高めの23万～30万 ★幅広い世代のスタッフが活躍 ★職場の雰囲気ヨシ 【業務内容】 主にチェックアウト後の 清掃されたお部屋の点検を行います! ≪具体的には…≫ ☆スタッフたちが清掃した客室の点検 ☆マニュアルをもとに備品の位置等を確認 ☆清

仕事内容新規オープンのホテルでのセキュリティスタッフ（夜勤） 2026年11月末にグランドオープン（予定） 京都 二条城近くに誕生する新しいホテルの 「安心」と「おもてなし」を支える 施設警備のお仕事です。 お客様への気持ちの良い挨拶や丁寧な対応を大切にしながら 快適なホテル空間づくりをサポートしていただきます。 お仕事内容 ●施設内の定期巡回 館内を定期的に巡回し 設備の異常や危険箇所がないかを確認します。 ●出入管理業務 従業員用出入口やバックヤードで、 人・物・車両の出入りを確認し、関係者以外の 立ち入りを防ぎます。 ●車両誘導 ホテルをご利用されるお客様や搬入車両を安

仕事内容【アピールポイント】 ／客室301室の宿泊施設×賞与年2回＼ 月給20万円～（固定手当含む）＋賞与年2回・給与改定年1回 京阪本線三条駅が最寄り、全301室の宿泊施設 転勤なし。直営保養所や全国の契約保養所を利用可能 【仕事内容】 ＼客室301室の宿泊施設×賞与年2回／ 【クロスホテル京都】受付係／正社員募集 月給20万円～（固定手当含む）＋賞与年2回・給与改定年1回 京阪本線三条駅が最寄り、全301室の宿泊施設 転勤なし。直営保養所や全国の契約保養所を利用可能 「京感（共感）」と「木（気）づかい」をテーマにした全301室の「クロスホテル京都」で、受付係として宿泊のお客様対

仕事内容有名ホテル内のレストランにて、主に朝食ビュッフェの運営を担当していただきます。 レストランの営業時間は、おおむね7:00～10:00です。朝食ビュッフェには、1日約200名のお客様が訪れます。 【具体的な業務内容】 ■予約の管理(お客様の時間・人数・アレルギーの有無などを確認) ■食事の準備 ■接客 ■スタッフのシフト管理・指導 ■食材や消耗品などの在庫管理・発注 ■日々の売上の記録・管理・検証 ■清掃指導といった衛生管理 ■ホテルの担当者様とのやり取り など ※接客業務では、食器を下げたり、食事の補充をしたりします。 ※適性がある方には、簡単なキッチン業務もお任せします。食材を温めて盛り

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄：洗浄機での洗浄など メンテナンス：キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、

仕事内容フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志向社員」と「おせっかい志向社員」と各々のキャリア志向によって選択することが可能です。 そして、マネージャー以上の

仕事内容【都市生活にフィットした、新感覚ホテル。】 SNSでも話題の『ナインアワーズ（9h）』や、サウナ『ドシー（℃）』の運営に関わっていただきます。有名建築家とのコラボで実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、睡眠データを分析するサービス、おしゃれなアメニティ…など、ユニークな魅力に溢れたホテルです。 ＜主な業務＞ ・フロント、問い合わせ対応 ・清掃、ベッドメイク、備品の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ◎チェックインや予約管理はiPadで完結。PCが苦手な方も簡単に操作できます！ ★滞在の目的になるホテル。 建築の美しさや、睡眠解析サービスなどに惹かれ、国内外・10代～