京都府京都市のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 ◇接客業務 ◇店舗運営全般（開店閉店準備、清掃、在庫管理など） ◇顧客管理（予約、メール対応など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容食器の取り扱いのプロである「ホテルスチュワード」として、全国の有名ホテルやレストラン・宴会場にて、食器の洗浄や管理、セッティングなどをおまかせします。パート・アルバイトのメンバーと連携しながら現場をまわしましょう。 ――〈チーム構成〉―― 基本構成は、正社員1～2名＋パート・アルバイト複数名。大規模なホテルでは正社員が3～10名配置されるなど、現場によってさまざまです。 ――〈実作業の流れ〉―― ▼下げられた食器の仕分け ▼汚れを落とす予洗い ▼洗浄機への投入 ▼洗い上がった食器の拭き上げ ▼拭き上げた食器の収納 作業自体はシンプルです。宴会やコース料理の内容にあわせて必要な器材を準備し

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の1ページを作る仕事 ー JR京都駅八条口より徒歩5分のビジネスホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。他の会社にはない面白さが詰まっています。 ・ホテルフロントでの接客や電

仕事内容・客室清掃運営業務 ☆急募☆ ・品質管理 ・スタッフ管理及び指導 ・給与計算（パート従業員のタイムカードの入力。決まったフォー マット有） ☆経験者の方、優遇いたします。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／国内外のお客様へ京都の魅力を発信／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル運営サポート

仕事内容【職務内容】 ホテル全体の満足度を向上させる上で重要なポジションです。 客室の清掃・メンテナンス：（清掃、備品や設備の点検、修繕対応） 客室の品質管理：客室の快適さ、清潔さ、安全性の管理 スタッフの管理：スタッフ教育や指導、シフト作成 AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています

仕事内容株式会社ソルムホテルズ 【京都／夜勤】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【仕事内容】 【京都／夜勤】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／国内外のお客様へ京都の魅力を発信／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループの新規事業～ ■業務内容 2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、フロントスタッフとしてお客様対応から予約管理、ホテル

仕事内容京都府京都市南区のホテル朝食スタッフ（正社員） (正社員) | 株式会社 京都プラザホテルズ ▼仕事内容 ホテルの朝食会場で、宿泊されるお客様への朝食提供業務を担当していただきます。 朝食の準備、簡単な調理 ・盛付け、料理の補充、食器の片付け、洗浄、朝食会場の清掃等が主な仕事です。 また、正社員として食材 ・備品の在庫確認、発注、衛生管理、パートスタッフとの連携等もお願いします。 難しい調理業務はありませんので、ホテルや飲食店での勤務経験がない方もご応募いただけます。 仕事の流れは入社後、丁寧にお教えします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (京都府京都市南区) ▼職種 ホテル朝食スタッフ

仕事内容【業務内容】 ◇フロント業務に加え、現場全体の統括・判断業務を担当 ◇スタッフ育成やオペレーション改善を通じたサービス品質の向上 ◇ホテル全体の運営を意識した現場マネジメント ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志向社員」と「おせっかい志向社員」と各々のキャリア志向によって選択することが可能です。 そして、マネージャー以上の

仕事内容全国の『コンフォートホテル』や『グリーンズホテル』でフロント業務をお任せします。 ＼ 全国転勤ありの募集！ ／ ◎多彩な土地を舞台にキャリアを広げていく働き方の募集！ ◎家賃はゼロ円（むしろ25％プラス）で引っ越し費用も会社負担！ ◎ライフイベントに合わせて地域限定勤務への切り替えもOK！ ◎ 賞与支給額も転勤なしの方の25%増が基本！ ■チェックイン・チェックアウト対応 お客様の予約情報確認や受付を行います。海外のお客様も多いので英語や中国語、韓国語など語学力も活かせます。 ■お問い合わせ対応 予約確認やキャンペーンの問い合わせに電話・メールで対応。口コミへの返信もお任せします。 ■

仕事内容京都市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。 電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。 ※週2回交替で大阪（北浜）にあるホテル物件への巡回業務対応あり

仕事内容タイトル: ホテル・飲食店へのリネン配送ドライバー このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 オンコールなし 休憩 60 分 午前 固定シフト制 夜勤なし 早朝 早番 残業月平均 20 時間以内 週 4 日以上 OK 準中型自動車免許 直接雇用 長期 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 早朝手当あり 月払い OK 業績手当あり 残業手当あり 無事故手当あり 精勤手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 賞与年 1 回あり 制服貸与 無料駐車場 社会保険あり 社会保険完備 社内イベントあり 資格取得支援あり 駐車場あり 勤

仕事内容【仕事内容】 旅をするすべての人にとって"ちょうどいい快適さ"を追求したホテル お客様にとって「スマートな選択」だと思っていただけるような、 心地よい滞在を提供することを大切にしています 【具体的には】 ●フロント └宿泊客の受付 館内のご案内 お電話対応 など ●ベットメイク └清掃/管理 ●アルバイトスタッフの教育 本社で1週間程度のオリエンテーションを実施！ └座学で当社の特徴をお伝え、実践研修で業務の基礎を学びます ▼ 所属店舗でOJT形式の研修！ └先輩と一緒に一つずつできることを増やしていきます 【給与】 月給23.8万円～＋交通費全額支給 ◆昇給あり └ 年1回（

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、宿泊運営全般を担当します。 接客だけでなく、予約管理や館内連携も行うポジションです。 ■主な業務内容 ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話予約受付 ・問い合わせ対応 ・予約データ入力 ・館内案内 ・他部署との連携 ・フロント周辺管理 ■1日の流れ（一例） ・出勤、引継ぎ確認 ・チェックアウト対応 ・予約確認、客室状況確認 ・チェックイン準備 ・夕方チェックイン対応 ・日報入力、引継ぎ ■教育体制 ・現場OJTあり ・業務手順共有あり ・接遇基準共有あり ■難易度 ・ホテル経験3年以上向け ・PC入力あり ・英語対応あり ■重量物

仕事内容[仕事内容] 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 オペレーター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●ゲスト問い合わせ対応 （外線・内線電話・メール・チャット） ※多言語にて対応 ●電話対応全般 （取次・手配物のお手伝い・インルームのオーダーテイクなど） 【お仕事の魅力】 ・外国人のお客様が多いので、語学力を活かせる ・「ありがとう」と感謝のメッセージをいただき、やりがいを感じられる ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！ 【職場の雰囲気】 オペレータースタッフのメンバーは6名。 スタッフは全員女性で、年齢は20代～30代の方

仕事内容京都府京都市下京区のスマイルホテルのフロントスタッフ／京都烏丸五条 (正社員) | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ ▼仕事内容 全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイン ・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務 ・ ・複雑なレジ操作や現金の取り扱いは最小限です。 ・予約の受付 ・管理 ・ ・ＰＣの専用ソフトを使用します。 決まった場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません。 ・電話対応、館内案内 ・ ・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範

仕事内容京都府京都市下京区のホテル清掃（フルタイム）責任者／京都 (正社員) | 株式会社 ヤマカワ ▼仕事内容 ＊ホテル客室清掃責任者 ＊ ・清掃した客室のチェック ・人材の育成 ・教育 ・顧客とのコミュニケーション ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル清掃（フルタイム）責任者／京都(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)280000〜3500

仕事内容■会社概要 ―2026年11月1日 伝統と文化が息づく古都・京都に、京都マリオットホテルが誕生します― 京都マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、新たにお客様をお迎えします。 日本的なおもてなしの心と、マリオットブランドとともに、京都から新しいホテルの価値を創造していきます。 その未来を、私たちと一緒につくりませんか？ 京都マリオットホテル内直営 オールデイダイニングの料理長を募集いたします。 ■PR Begin. Belong. Become. マリオット・インターナショナルのグローバルブランドとともに、京都マリオットホテルの 新たな歴史をつくっていきます。 一人ひとりの