管理組合 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～11:00 週勤務日数：6日~6日

仕事内容給与： 時給1360円~ 仕事内容： 【南行徳駅 徒歩9分 時給1,360円】 マンション管理員 雇用上限80歳 日祝休み<50代・60代・70代活躍中！丁寧な研修あり♪11：00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいね難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。しゅふの方も家事と両

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

仕事内容給与： 月給183280円~ 仕事内容： 京成津田沼駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給18万円以上<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週5日の勤務！火日祝はゆっくりお休み！仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<しゅふの方にも働き

勤務時間全日(月～日） ①08：00～16：00（休憩１H）・７H勤務 ②15：00～20：00（休憩なし）・５Ｈ勤務 ※①、②の時間から週2日のシフト勤務

仕事内容千葉市中央区／週２日勤務／マンションコンシェルジュ／未経験者歓迎 マンションのフロントで居住者さまへの各種サービスの提供をお願いします。 ◆宅配便の発送取り次ぎ ◆共用施設（ゲストルーム、来客駐車場等）の予約受付、 使用料授受、鍵の貸し出し ◆切手やごみ処理券等の販売 ◆物件備品（台車、脚立、自転車空気入れなど）の貸し出し ◆サービス業者（ハウスクリーニング等など）紹介 ◆タクシー手配 ◆管理組合書類受け取りなど ◆レジ操作、金銭管理（現金を取り扱います） ◆パソコンを使用した簡単なデータ入力、各種帳票管理 業界大手！ライオンズマンション等の管理会社・大京アステージの”マンションコンシ

勤務時間08:20～12:10 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： 【誉田駅 徒歩圏内 時給1260円】マンション管理員 雇用上限80歳 週5日勤務 水日休み<50代・60代・70代のシニア活躍中！12:10までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいね難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。しゅふの方も家事と両立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/千葉県船橋市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【仕事内容】 【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【未経験OK！／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査 首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理（フロント職）の実務経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] . 【職種名】 分譲マンション管理フロント ※自社開発物件／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションのマンション管理フロント職です。入居者の快適な生活を実現させるべく、マンション管理のプロとして様々な提案を行います。 【具体的には】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案～フロント業務

仕事内容大成有楽不動産 マンション管理スタッフ（契約社員）の求人情報です。 入社時導入研修をご用意。あなたのキャリアアップをしっかりサポートします。 清掃業務（エントランスや階段などの掃き掃除中心）や設備点検 立会い、報告・連絡業務、入居者や管理組合の問い合わせや要望 等の１次対応などが主な業務です。資格や業界の勤務経験は問い ません。未経験からでも大成有楽不動産で末永く働きたい方をお 待ちしています。 【大成有楽不動産とは】 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、 住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、 官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容[仕事内容] 【想定業務例】 人事部門の強化のための要員補強、および将来に向けた本社機能の強化の為、人事職を募集します。 基本的には採用業務以外をお任せする予定です。 【具体的には】 ・人事異動、昇格、人事評価 ・雇用管理（継続雇用、派遣、障碍者、出向者等） ・規定管理、労働組合対応、労務管理（36協定、メンタルヘルス等） ・その他（働き方改革推進、コンプライアンス強化など、職場環境改善の為の施策の企画立案・実行） ※適性に応じて業務内容は相談させていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【【本社】】 ・千葉県市川市二俣新町１７ ・※自動車通勤可能です

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分又は8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ８：００－１５：００（休憩１００分） （２）土曜日 ８：００－１１：００（休憩２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お仕事内容はマンション内の日常清掃です。 マンションの外回りの清掃や廊下のモップ掛け など簡単な作業が中心です。 比率としては屋内の清掃がメインとなります。 未経験の方も一から指導しますので、安心してご応募下さい。 みんなでがんばっている和気あいあいな職場です。 管理組合様との契約なので長く勤められます。 平日は１６時００分まで、土曜日は午前中のみの勤務なので 家庭やプライベートとの両立も無理なく続けて頂けます。 近隣のマンションに応援に行く可能性があります。 平均年齢７０歳で３人在籍の職場になります。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ビルマネジメント※未経験の方歓迎 年収 430万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県流山市 仕事内容 ■同社が管理するオフィスビル等の管理業務（常駐）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） 【就業環境】月間変形労働時間制／以下、シフト勤務の一例となります。 9:00～18:00（実働8H、週5日勤務） 8:00～17:00（実働8H、週5日勤務） ■以下、いずれかの建物に常駐いただく予定です。 （※経験・

仕事内容マンション管理員 SYUTOKEN8144 京成津田沼駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給18万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週5日の勤務！火日祝はゆっくりお休み！ 6階建て40戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ＜仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔千葉〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/千葉県船橋市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます

勤務時間シフト制

仕事内容マンションの管理員／船橋 マンションの管理員 船橋 5月中旬入社予定 50代・60代が活躍中 【三井不動産グループ】 受付業務、清掃業務、立合業務、巡回・点検業務、報告連絡業務、専有部対応業務、管理補助業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 マンションの管理業務全般 具体的には・・・ □受付対応業務（居住者、外来者への応対や、共用施設の使用申し込みの受付等） □巡回・点検業務（建物、設備、照明等の点検等） □立会い業務（共用部分や諸設備の工事、作業の立会い等） □報告・連絡業務（報告書や案内文の作成や掲示、配布等※ワード、エクセルなどの簡単なパソコン操作