千葉県の管理組合の求人・仕事・採用

仕事内容JNC株式会社 【千葉／市原市】事務職（健康保険の適用・給付・経理）◆経験浅めOK／安定基盤で専門性を高める／正社員 【仕事内容】 【千葉／市原市】事務職（健康保険の適用・給付・経理）◆経験浅めOK／安定基盤で専門性を高める／正社員 【具体的な仕事内容】 【総合化学メーカーの健康保険組合で健保事務全般を担当／残業少なめ・福利厚生充実／長期就業可能な安定基盤】 ■業務概要 JNC株式会社の健康保険組合に地域限定社員として出向していただき、健康保険の適用・給付・経理事務を中心に、組合員（従業員とご家族）の保険手続きや給付金申請、経理伝票起票など幅広い業務を担当します。制度運用や書類管理、健

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 （チーム規模3～5名程度でも可、部下指導・育成経験必須） ・バックオフィス経験 （人事、労務、総務等で人材サービス業界への理解がある方） ＜マインド＞ ・何事にも前向きな姿勢で取り組める ・新しい環境に挑戦し、早期に成長したい意欲 [歓迎] ＜専門知識＞ ・社会保険・健康保険組合の知識 ・人事/労務経験（給与計算、社保手続き含む） ・健保組合業務経験（給付金、保健事業、資格管理、経理等） ＜業界・職種経験＞ ・客先常駐でのマネジメント経験（SES、派遣SV等） ・法人営業経験（to B、官公庁折衝経験あれば尚可） ・カスタマーサクセス・アカウント

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

仕事内容給与： 月給136250円~ 仕事内容： ★直接雇用のお仕事です★千葉駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給13万円以上 15:00までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪40代・50代・60代活躍中！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご

仕事内容大成有楽不動産 マンション管理スタッフ（契約社員）の求人情報です。 入社時導入研修や資格取得支援制度をご用意。あなたのキャリアアップをしっかりサポートします。 清掃業務（エントランスや階段などの掃き掃除中心）や設備点検 立会い、報告・連絡業務、入居者や管理組合の問い合わせや要望 等の１次対応などが主な業務です。資格や業界の勤務経験は問い ません。未経験からでも大成有楽不動産で末永く働きたい方をお 待ちしています。 【大成有楽不動産とは】 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、 住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、 官公庁、大型複合施設、空港など取

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G 【求人要約】 【安定性】創業49年／東証上場グループ 【未経験OK】資格取得支援で安心スタート♪ 【働きやすさ】17時定時＆土日祝休／平均退勤18時 【仕事内容】 ◇9-17時・土日祝休み◇居住者様の安全、安心、快適な生活をサポートするマンション管理（フロント） 【具体的な仕事内容】 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重

仕事内容[仕事内容] 【想定業務例】 人事部門の強化のための要員補強、および将来に向けた本社機能の強化の為、人事職を募集します。 基本的には採用業務以外をお任せする予定です。 【具体的には】 ・人事異動、昇格、人事評価 ・雇用管理（継続雇用、派遣、障碍者、出向者等） ・規定管理、労働組合対応、労務管理（36協定、メンタルヘルス等） ・その他（働き方改革推進、コンプライアンス強化など、職場環境改善の為の施策の企画立案・実行） ※適性に応じて業務内容は相談させていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【【本社】】 ・千葉県市川市二俣新町１７ ・※自動車通勤可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での実務経験（目安3年以上） 分譲マンション管理／管理組合対応／理事会運営経験など ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士 尚可 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業＜関東＞／業界大手グループ×定年65歳×働

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【10月開始 駅近 ビル管理組合での一般事務のお仕事です】 ◇館内掲示物、入居テナント向け案内物作成 ◇テナント用ICカード管理・届出 ◇直接入居テナントへ訪問し書類授受 ◇経理伝票作成 ◇会議場設営、会議議事録作成補助（テープ起こし） ◇名刺・備品発注 ◇来客応対、電話応対（クレーム一次対応有り） ※業務内容、幅広くご活躍頂きます。 ●担当からひとこと● ＊27年3月頃までの期間限定 ＊駅チカ直結で雨に濡れず、通勤便利♪ ＊飲食・薬局・眼科もビル内にあり ＊残業ほぼなし♪ KT6001178969ST 【お仕事のポイント】 【船橋エリア】非

仕事内容【仕事内容】 □受付対応業務（居住者、外来者への応対や、共用施設の使用申し込みの受付等） □巡回・点検業務（建物、設備、照明等の点検等） □立会い業務（共用部分や諸設備の工事、作業の立会い等） □報告・連絡業務（報告書や案内文の作成や掲示、配布等※ワード、エクセルなどの簡単なパソコン操作あり） □専有部対応業務（設備機器などの取り扱い説明等） □管理補助業務（管理組合運営業務の補助※総会、理事会への出席含む） □清掃業務（ごみ出しや、植栽の散水等含む） ※従事すべき業務の変更の範囲 ：上記業務と同様 ※就業場所の変更の範囲 ：会社の指定する勤務場所 【給与】 月給20.9万円～ 209,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】※下記いずれか必須 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎資格】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、周りの方とコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 マンションフロント【グループ物件9.9割/転勤無/物件1都3県のみ/千葉市勤務】 【仕事内容】 新日本建設のグループである同社でフロント職をお任せいたします！【9.9割グループ物件なので管理がしやすい！/千葉市から転勤無し！60代も

仕事内容大成建設グループの安定基盤のもと、 安心して長く働けます。 転勤はありません。 ★資格・経験不問★未経験歓迎！複合施設での施設警備業務 複合施設での施設警備業務です。 具体的には巡回、モニター監視、立哨、受付などです。警備のご 経験を活かしていただける方、未経験だけどチャレンジしたい方 、千葉市で働きたい方、ご応募お待ちしております！ 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業（ビル管理）を展開しています。 【施設管理事業】 ・建物や施設の維持運営管理、設備管理、警備、プロパティ

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：収穫期の繁忙 突発的なシステム障害 納品・集荷トラブル 自然災害対応 １ヵ月８０時間 年６回以内 年７２０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経済センター（店舗）からお客様宅への配送業務 ・伝票等のＰＣ入力作業 ・商品の在庫管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：組合の規程に定める

仕事内容9階建て59戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県船橋市 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～750万円 仕事内容 親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【業務内容】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案～フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 【担当規模】 1名約10棟を担当。50～60世帯のマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は12棟程度です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【千葉県｜転勤なし】安定経営＆厚待遇！マンション管理サポート｜年間休日124日◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合運営を支えるパートナーとして、管理組合の理事会・総会の運営サポートや、住環境の維持・向上のための修繕提案など、多岐にわたる管理業務をお任せいたします。居住者様が安心して快適に暮らせるマンションづくりをリードし、資産価値を守る重要なポジションです。社内の各専門部署との連携体制が整っているため、円滑な業務遂行が可能です。［担当物件］・担当棟数：12～15

仕事内容5階建て498戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内