アールジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【霞が関】資本戦略アドバイザリー/企業価値アドバイザリー◆転勤なし/スタンダード上場 【仕事内容】 【霞が関】資本戦略アドバイザリー/企業価値アドバイザリー◆転勤なし/スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■背景 日本の資本市場は、アクティビストの存在を前提とした意思決定が常態化する局面にあります。資本効率およびガバナンスに対する要求の高度化を背景に、上場企業においては、経営戦略・資本政策・株主対応を一体として設計することが不可避となっています。 ■業務概要 当社は、資本市場と対峙する上場企業に対して、戦略の構築から意思決定の設計及び実行に至る一連の業務

仕事内容株式会社ＩＲＪビジネスコンサルティングスタッフ 【東証上場グループ】コンサルタントを支える営業アシスタント ＜資料作成・営業サポートメイン＞ 【仕事内容】 【東証上場グループ】コンサルタントを支える営業アシスタント ＜資料作成・営業サポートメイン＞ 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場のコンサルファームグループ アイ・アールジャパンのバックオフィス業務を担う会社 ◎転勤なし／土日祝休／育休復帰100％ 当社の営業アシスタント職として、コンサルタントのサポート業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客との電話・メール対応（スケジュール調整、資料の送受信等） ・営業用資料の作

仕事内容ハイアールジャパンセールス株式会社 【新大阪】データエンジニア・社内SE（データ分析・改善提案等）◆大手家電メーカー／世界トップクラス 【仕事内容】 【新大阪】データエンジニア・社内SE（データ分析・改善提案等）◆大手家電メーカー／世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 データ分析×提案で業務改善/年休129日/残業少/IT知見を活かす/裁量権あり/売上増のための強化募集 ■おすすめPOINT ＼世界大手家電メーカーでのIT部データエンジニア／ ・ハイアールジャパンセールスでデータ分析やプロジェクト推進に携わる、IT技術を活かせる環境 ・年間休日129日、土日祝休み！ワークライフバラン

仕事内容児童指導員等（保育士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、 心理担当職員、教員免許など）の資格・経験を活かし、未就学児 から高校生までの子どもたちの成長・発達を支える仕事です。資格 や経験に応じて、個別支援、集団活動支援、機能訓練、ことばの支 援、心理的支援、保護者対応、送迎、保育所等訪問支援等を担当し ます。 「変更範囲：なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎新棟ＯＰＥＮ情報！２０２６年３月に、新しい自社施設 （第３教室）が糸満市内に開業しました！ 立ち上げメンバーとして働きたい方、今がチャンス！ ぜひご応募・見学ください♪働ける曜日や時間もご相談ください◎

仕事内容発達に特性のあるお子さまが在籍している保育所・認定こども園・幼稚園・小学校等を訪問し、集団生活の中で安心して過ごせるよう支援を行います。 【仕事内容】 ・お子さまの園・学校での様子の観察 ・声かけの方法など、保育者・教員への具体的な助言 ・お子さまが集団活動や友だちとの関わりに参加しやすくなるための支援 ・保護者への聞き取りや助言、関係機関との連携・情報共有 ・訪問記録、個別支援計画（案）などの簡単な書類作成 ・事業所内ミーティングやケース検討への参加 ※訪問には社用車（ＡＴ車）を使用します。

仕事内容株式会社ＩＲＪビジネスコンサルティングスタッフ 【東証上場グループ】社外向け資料作成担当アシスタント業務＜金融コンサルティング企業リサーチ部門＞ 【仕事内容】 【東証上場グループ】社外向け資料作成担当アシスタント業務＜金融コンサルティング企業リサーチ部門＞ 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場のコンサルファームグループ ◎転勤なし／土日祝休／育休復帰100％ 金融コンサルティング企業のリサーチ部門にて、Excelを使用したデータ処理や、PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポートを担当いただきます。 社内外から取得したデータの加工・集計、表・チャートの作成に加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発、導入、運用・保守のいずれかにおいて、要件・仕様・運用課題を理解しながら業務を進めた経験 ・関係者の要望を整理し、仕様調整や課題解決を行った経験 ・課題の整理から改善提案、実行推進まで主体的に関わった経験 [歓迎] ・Web、クラウド、データ連携、IoT、業務システムなど、複数領域を横断してシステム全体を理解しながら業務を進めた経験 ・外部開発パートナーを活用した開発プロジェクトにおいて、見積確認、進行管理、課題管理、受入確認を行った経験 ・事業会社のシステム企画、DX推進、情報システム部門での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会業務経験 【職種名】 総務次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、株主総会業務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ・株主総会/取締役会/執役員会等の重要会議体の運営 ・社内規程の整備・改定・管理 人事総務部長は現在法務部長も兼務しており、契約書関係は全て巻き取っています。そのため、本ポジションは庶務業務を行うメンバーのマネジメントと、株主総会等事務局運営やリスクマネジメント関連業務を担っていただく想定です。リスクマネジメントや内部統制は人事総務部長も一緒に取り組みます。 以下、慣れて頂いたころ

仕事内容LIXIL不動産ショップのFC(フランチャイズ)加盟店として新規事業をスタートするための、オープニングメンバーを募集します！ ガツガツと売り込む営業スタイルではなく、お客様のニーズに寄り添いながら「こんな内容はいかがでしょうか？」とご提案していく、対話を大切にしたスタイルです。 —————— 事業の立ち上げ期にあたる入社直後は、物件情報の収集や販促活動など、できることから少しずつ担当していただく予定です。 事業が軌道に乗るにつれて、将来的には不動産の仲介・管理や、リフォーム提案を含めた営業として、お客様のサポートをお任せしていきます。 【具体的な業務の流れ】 〈入社直後にお任せする仕事〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定経験 マネジメント経験 【職種名】 人事次長【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度業務をはじめとしたさまざまな人事課題解決をお任せします。 ・安全衛推進会議の運営事務局 ・的資本開および各種事関連データの収集・分析 ・評価制度/等級制度等の運 ・事制度の企画・改善 ・その他、会社全体の課題発見、分析、施策企画・実行 ※人事制度以外にも、会社全体を俯瞰したうえで自ら課題を発見し仕事を作りにいって頂くようなポジションを想定しています。HRBPのような働き方のイメージが近いです。 課長が日常的に行

仕事内容株式会社LIXILリアルティ 【東京／名古屋／大阪】法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／年休127日 【仕事内容】 【東京／名古屋／大阪】法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／年休127日 【具体的な仕事内容】 ~営業経験者／不動産業界経験者歓迎／LIXILグループ/年休127日/残業30h程度/在宅制度/土日祝休み~ ■担当業務： 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■担当業務詳細： ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 マネジメント経験 【職種名】 PMI経理財務【IPO準備中/産業廃棄物処理企業の持株会社】 【仕事内容】 M＆A先の子会社についてPMI業務を行っていただきます。 ・M＆A先企業の経理体制構築 ・経費精算等の日次業務 ・月次/四半期/年次決算 ・連結パッケージの作成 ・マネジメント 同社がM＆Aを行う企業は歴史の長い産業廃棄物処理企業が多く、小規模の企業も多くありますので経理機能の強化を一から行っていただく可能性が高いです。日次業務、単体決算、連結パッケージへの入力は一貫して本ポジションにお任せしつつ、M＆A先の既存社員が自走できる環境を作る、もしくは新

仕事内容株式会社LIXILリアルティ ＜大阪＞法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／LIXILグループ/年休127日 【仕事内容】 ＜大阪＞法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／LIXILグループ/年休127日 【具体的な仕事内容】 ~業界職種未経験歓迎／LIXILグループ/年休127日/残業30h程度/在宅制度/土日祝休み~ ■担当業務： 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■担当業務詳細： ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案

仕事内容株式会社LIXILリアルティ 【東京】法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／LIXILグループ/年休125日 【仕事内容】 【東京】法人営業※ＬＩＸＩＬのＦＣ加盟店へのコンサルティング／LIXILグループ/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~業界職種未経験歓迎／LIXILグループ/年休125日/残業30h程度/在宅制度/土日祝休み~ ■担当業務： 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■担当業務詳細： ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案