言語聴覚士 訪問看護ステーション - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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言語聴覚士/訪問看護ステーション/常勤/オープニング

ウィル訪問看護ステーション立石(管理者候補/常勤)2025年6月オープン

  • 葛飾区 立石 / 京成立石駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜55.6万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • シフト制

仕事内容2025年6月に葛飾区立石にオープン★新規オープンの訪問看護ステーション★事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎言語聴覚士の経験を活かして管理職として活躍しませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年6月オープン予定! 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 オンコール担当回数:2~4回/月 移動手段:電動自転車・自動車 チーム制 残業時間:10~15時間/月 定期の申し送り:なし 社内カンファレンス:週1回・お昼に

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言語聴覚士(ST)

上尾中央医科グループ 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 リハビリケアかつしか

  • 葛飾区 西新小岩 / 新小岩駅 徒歩約16分

  • 月給24.5万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 特別休暇

仕事内容【ブランクOK】あなたの「やってみたい」「やってみよう」を応援します!業務に慣れるまでしっかりサポートします!当社で一歩を踏み出しませんか? 上尾中央医科グループ 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 リハビリケアかつしかはこんな方が活躍しているお仕事です ️ 【経験者優遇☆彡】教育体制充実◎年間休日120日とお休み多めです♪介護老人保健施設でのお仕事です! 言語聴覚士(ST)の業務 ️ <具体的には…> ●介護老人保健施設にて、言語聴覚士としてリハビリ業務に従事していただきます! ●研修制度が充実しており、積極的に勉強でき更なるスキルアップができる環境が整っています◎ ●年間休日多め

かんたん応募上尾中央医科グループ 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 リハビリケアかつしか

看護師/訪問看護ステーション/常勤/オープニング

ウィル訪問看護ステーション立石(管理者候補/常勤)2025年6月オープン

  • 葛飾区 立石 / 京成立石駅 徒歩5分

  • 月給29.5万円〜57.1万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • オンコールあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与

仕事内容2025年6月に葛飾区立石にオープン★新規オープンの訪問看護ステーション★事業所を管理いただく管理者候補・メンバーを募集中◎看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年6月オープン予定! 事業所を管理いただく管理者候補(所長) 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 オンコール担当回数:2~4回/月 移動手段:電動自転車・自動車 チーム制 残業時間:10~15時間

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