株式会社ファーマインド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ファーマインド 【名古屋※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜９割未経験入社＞◆年休124日／夜勤無 【仕事内容】 【名古屋※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜９割未経験入社＞◆年休124日／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制

仕事内容青果物の輸入、加工、販売を主たる事業とする食品熟成加工企業において、経理部門のメンバーを募集いたします。 当社の特徴として、ワークライフバランスの実現を重視しており、週2回の在宅勤務制度を導入しております。 入社当初は、指導担当の先輩社員のサポートを受けながら、仕訳業務よりご担当いただきます。 将来的には、仕訳業務の主担当として、月次・半期・年次決算業務、月次損益管理（予実差異分析）、予算策定、監査対応、税務申告書作成、その他税務関連業務といった、経理業務全般にわたって幅広くご活躍いただくことを期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥225,000～￥271,100

仕事内容青果物の輸入から加工、販売までを一貫して手掛ける食品熟成加工のリーディングカンパニーにおいて、経理業務全般をご担当いただきます。 月次、四半期、年次、連結決算業務に加えて、資金調達、月次損益管理（予実差異分析）、予算策定、監査対応、税務申告書作成、その他の税務対応まで、多岐にわたる業務に従事していただくこととなります。 これまでのご経験やスキルを鑑み、経理メンバーの統括リーダー、あるいは専門性を最大限に発揮できるスペシャリストとして、当社の更なる発展に寄与してくださることを切に期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥375,000～￥437,500を含む/月 ■賞与

仕事内容株式会社ファーマインド 【本社／秋葉原】青果物の受注業務（社内外の連携経験をお持ちの方）◇残業20h・土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【本社／秋葉原】青果物の受注業務（社内外の連携経験をお持ちの方）◇残業20h・土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【20～30代活躍中◎OJTでサポートあり／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： 当社の青果物販売事業における受注業務全般を担当いただきます。お客様からの注文内容を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携しながら、円滑な商品供給を支える重要なポジションです。 また、当社事業だけでなく、他社の青果物販売事業

仕事内容【南公園駅】未経験OK！土日祝休み＆年休124日★生産設備のメンテナンス バナナ、カットフルーツなどの青果加工商品の生産設備の導入・改修、および保全業務をお任せします。 ≪取り扱い設備≫ ■熟成プラント設備（バナナ） └冷凍機／送風機／電気制御／システム設計運用保守 ■製造ライン設備（カットフルーツ） └洗浄機／原料処理装置／コンベヤ／計量機／包装機／金属検出機、他 ■包装ライン設備（バナナ・アボカド・人参等国産品などの青果物） └コンベヤ／包装機／金属検出機、他 ■施設(管理) └空調機／冷凍機／衛生給排水／電気設備、他 ※全国のセンターへ出張していただくことがあります。 ◆未経験O

仕事内容【テレコムセンター駅】未経験OK！賞与年2回あり★年休120日◎カットフルーツの製造管理業務 青海センターにて、カットフルーツの製造管理業務全般をお任せします。 製造部門が、生産性を高めるための調整や業務の最適化を行うお仕事です。 ≪業務内容≫ ■作業計画の立案 ■原料・資材の調達管理 ■製造のキャパシティ（人・設備・場所）管理・調整 ■各製造部署への作業指示 ■作業実績の管理・報告 ■伝票発行業務 ■売上仕入計上業務 ※業務全般の調整、客先からの受注、報告など、対外的な交渉窓口としてご活躍いただきます ◆未経験OK！ 入社後1週間は、先輩社員の業務を見て説明を受けながら、業務

仕事内容お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの採用関連業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、徐々に労務管理や経理といった専門的な業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・人員採用（高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用活動） ・入退社手続き ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・安全衛生、環境整備、保全管理 ・経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ・官公庁

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原本社】社内ITサポート（ヘルプデスク）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原本社】社内ITサポート（ヘルプデスク）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【社内のITを支えるヘルプデスク業務／開発や客先常駐なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： （１）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応 (33％) Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・Microsoft Office（主にWord/Excel）を実務で使用した経験 ・勤務シフト作成やスーパーバイザーとしてチームを管理していた経験 【職種名】 営業事務（サブリーダーポジション）【横浜】国内最大級生産量リモート勤務可能◎ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・自社の青果物販売事業における受注 ・各種事務処理及び欠品時の代替等の調整業務 ・受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成 ・他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行 【扱う商材】 自社の青果物など（バナナ、アボカドなど） 【ご入社後は…】 ご入社後

仕事内容株式会社ファーマインド 【船橋】配送ドライバー（4トントラック）◇夜間配送を担当／船橋～佐倉まで／基本水・日・祝日休み 【仕事内容】 【船橋】配送ドライバー（4トントラック）◇夜間配送を担当／船橋～佐倉まで／基本水・日・祝日休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日／業界大手・フルーツなど青果物の流通企業／1日の走行距離70キロ程度／納品先は1拠点のため急な配送ルート変更は少なめ】 ■職務内容： 青果物の流通企業である当社にて、4トントラックの夜間配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎配送ルート：千葉・船橋市場～千葉・佐倉市 ◎1日の走行距離：70k

仕事内容株式会社ファーマインド 【名古屋港】生産設備のメンテナンス作業◇未経験からスキル身につく◇日勤・年間休日124日 【仕事内容】 【名古屋港】生産設備のメンテナンス作業◇未経験からスキル身につく◇日勤・年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【業界大手・フルーツの流通企業／機械いじりが好きな方歓迎◎入社後は先輩と一緒にOJTで学んでいくので安心＊自社設備を担当】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラ

仕事内容株式会社ファーマインド 【お台場エリア※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」＜９割未経験＞◆年休124日／夜勤無 【仕事内容】 【お台場エリア※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」＜９割未経験＞◆年休124日／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制

仕事内容全国のコンビニやスーパーといったチェーンストアに対し、同社が強みを持つバナナやアボカド、カットフルーツの販売施策を企画・提案する仕事です。顧客の売上拡大に貢献することがミッションとなります。 ＜おすすめポイント＞ ●全国展開のチェーンストアがお客様 ●商品の企画段階から携われる面白さ ●食のインフラを支えるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が国内外から調達し、熟成・加工したバナナ、アボカド、カットフルーツなどが中心です。食のトレンドや季節に合わせた新商品の提案も行ないます。 ＜提案先＞ 担当するのは、全国に店舗を展開する大手コンビニエンスストア、スーパーマーケット、量販店な

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎】＜未経験歓迎＞果物や野菜のパック詰め・梱包作業（パートさんへの指示出しを担当）※年休124日 【仕事内容】 【川崎】＜未経験歓迎＞果物や野菜のパック詰め・梱包作業（パートさんへの指示出しを担当）※年休124日 【具体的な仕事内容】 【無料シャトルバスあり！希望休・連休取得も可／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ◎会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅～センターまで直行です！ ・働く時刻に合わせたスケジュールで運行しています！

仕事内容株式会社ファーマインド 【広島市】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜9割が未経験入社＞年休124日／夜勤なし 【仕事内容】 【広島市】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜9割が未経験入社＞年休124日／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ■職務

仕事内容バナナの熟成加工では国内TOPシェア企業です スーパーなどで販売されるバナナを扱う物流加工センターで、入出庫業務を担当していただきます！ 仕事内容 物流加工センターにて入出庫業務を中心にお任せします。 フォークリフトによる入出庫作業 熟成前のバナナを「室（ムロ）」へ搬入 タブレットを使用した入荷・出荷検品 在庫確認・データ入力 5S活動、安全衛生管理 社内外関係者との調整・折衝 将来的には、 追熟管理業務（青い状態のバナナを黄色く甘い状態まで加工を行う業務） 仕分け業務 現場スタッフのシフト管理 教育・マネジメント業務 などにも携わっていただきます！ 入社後の流れ 入社～

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

仕事内容株式会社ファーマインド 【本社】品質保証（管理職候補）※青果の輸入・流通の国内TOP企業／年休124日・土日祝休み／在宅可 【仕事内容】 【本社】品質保証（管理職候補）※青果の輸入・流通の国内TOP企業／年休124日・土日祝休み／在宅可 【具体的な仕事内容】 【品質保証／品質管理（QA/QC）｜マネジメント候補】ファーマインドグループの食品安全・品質保証を担う中核ポジション 本ポジションは、ISO9001・ISO22000 等のマネジメントシステムを基盤として、商品の食品安全・品質保証体制の構築・改善を主導いただく役割です。将来的には チームのマネジメントや業務領域全体の統括を担って

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原】輸入青果仕入れ担当※青果輸入・流通日本TOP企業/年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原】輸入青果仕入れ担当※青果輸入・流通日本TOP企業/年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！】 パイン･バナナ仕入れ・カットビジネス運営部署にて、将来的に下記の業務等をお任せ致します。 ■輸入青果物において輸入国と日本側間で需給バランス調整 ■仕入先との折衝交渉（英語）業務 ■仕入先と営業部間の生産・品質・販売状況等、情報の橋渡し ■製造部及び品質管理チームと連携

仕事内容株式会社ファーマインド 【名古屋】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜9割が未経験入社＞年休124日／夜勤なし 【仕事内容】 【名古屋】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜9割が未経験入社＞年休124日／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ■職務