メディアミックスソリューションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容データサーバの監視、設備運用のお仕事です。先輩やリーダーが業 務を教えていきますのでわからないこともすぐに質問できます。６ か月ごとリーダーと面談を行い、キャリアパスも一緒に考えていき ます。変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり 約１カ月間、平日９：３０～１８：３０に本社（神谷町）で新入社 員研修を行います。経験者もＩＴ用語やビジネスメール作成の研修 を受講して社会人として必要な知識を一から学ぶことができます。 ＃システム運用 ＃システム監視 ＃ＵＮＩＸ研修 ＃キッテッィング研修 ＃ＩＴパスポート試験 ＃生成ＡＩパスポート試験 ＃基本情報技術者試験

仕事内容サーバが正常に稼働しているかのチェックをするお仕事です。障害 発生時は原因を究明し、障害を取り除く初期対応を行います。自社 講師のオリジナル研修で基礎から学べ、ＩＴ未経験でも安心して業 務をスタートできる環境です。 有休消化率１００％、残業ほぼなし、駅近寮利用可、充実の研修 ★６か月ごと上司と面談を行い、キャリアパスも一緒に考えていき ます。 ★約１カ月間、本社で基礎研修からスタート 個々に研修スケジュールを組んでいきます 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でもできる、サーバの監視、点検のお仕事です。日々、先輩 や上司が業務を教えていきますので、わからない事もすぐに質問で きる環境です。６か月ごと上司と面談を行い、キャリアパスも一緒 に考えていきます。 ＊マニュアルがありますので、未経験の方でも安心です （未経験入社約８割） ＊約１カ月間、研修を行います 研修多数、残業ほぼ無し、駅近寮、未経験の方も安心スタート 【給与例】２５歳・経験３年・年収４０２万 ２８歳・経験８年・年収４９６万 変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり

仕事内容未経験でもできる、サーバの監視、点検のお仕事です。日々、先輩 や上司が業務を教えていきますので、わからない事もすぐに質問で きる環境です。６か月ごと上司と面談を行い、キャリアパスも一緒 に考えていきます。 ＊マニュアルがありますので、未経験の方でも安心です（接客業や 警備業など未経験入社約８割） ＊約１カ月間、本社（神谷町）で研修を行います 研修多数、残業ほぼ無し、駅近寮、未経験の方も安心スタート 【給与例】２５歳・経験３年・年収４０２万 ２８歳・経験８年・年収４９６万 変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり

仕事内容【会社説明会＆研修体験会実施中！】 ITに興味があるけど応募に迷っている、未経験でも本当にできるの？、研修って実際どんなことをやってるの？、会社の雰囲気が知りたい、 について聞いてみたい…などなど、IT業界にチャレンジする一歩として、どなたでも参加可能です。 説明会や研修体験に参加してからの応募でOKです。 詳しくは下記弊社HPをご覧ください httpswww.mm-p.co.jp/job.html 【仕事内容】 ITインフラを縁の下の力持ちとして支えていくお仕事です。 稼働中のサーバーやネットワーク機器が正常に稼働しているか確認をし 不具合発生時は先輩社員と一緒にマニュアルに

仕事内容電話・メールでの問合せ対応やＳＥ等のサポートを行っていきます 。一人でできるようになるまでは、先輩や上司がサポートします。 ６か月ごと面談を行い、キャリアパスも一緒に考えていきます。 ＊マニュアルがありますので、未経験の方でも安心です（未経験入 社約８割） ＊約１カ月間、本社で研修を行います 研修多数・残業ほぼなし・寮あり・未経験でも安心スタート 【給与例】２５歳・経験３年・年収３６１万円 ３０歳・経験８年・年収４５５万円 変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり

仕事内容ネットワークおよびサーバの設計・構築のお仕事です。先輩やリー ダーが業務を教えていきますので、わからない事もすぐに質問でき る環境です。６か月ごとリーダーと面談を行い、キャリアパスも一 緒に考えていきます。 ※業務内容によりお客様先勤務の可能性があります ※ブランクがある方も大歓迎です ※業務拡大による増員募集です 【給与例】２５歳・経験３年・年収４０２万 ２８歳・経験８年・年収４９６万 変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり ＃ブランクＯＫ ＃基本情報技術者試験 ＃ＩＴパスポート

仕事内容データサーバの監視、設備運用のお仕事です。 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも安心です（未経験入社約9割） 具体的には、サーバーやネットワークシステム機器の監視、障害発生時の一次対応をご担当いただきます。 日々、先輩や上司が業務を教えていきますのでわからないこともすぐに質問できる環境です。 ■1ヶ月～1ヶ月半、自社講師による研修からスタート（本社：東京都港区）※研修中は社員寮を使用します 個別に研修スケジュールを組み、その人にあった内容に日々見直しをし得意なものは伸ばせるように、苦手なものは克服できるように工夫をしています ■働きやすい環境づくりに力を入れている企業です 有休消化