高齢者支援 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ソーシャルワークコーディネーター部門 責任者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。マネジメント経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【目黒区目黒本町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人はちくりうす【訪問介護】 【仕事内容】 特定非営利活動法人はちくりうす【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。特定非営利活動法人はちくりうすの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。これは、施設介護とは異なり、利用者の自宅で行われるため、利用者の生活環境や習慣に合わせたサービスが可能です。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事などの介助）

仕事内容年間休日124日でプライベートとも両立しやすい！賞与年2回(3ヶ月分)で充実した福利厚生♪ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,064円～315,376円 月給 299,064円～315,376円 ＜給与内訳＞ ・基本給：205,000円～220,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ・資格手当(介護福祉士)：10,000円 ・夜勤手当：1回あたり6,016円～6,344円×4回 【別途支給手当】 ・資格手当：介護福祉士 1

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容安心と信頼の職場で、未経験から始めるケアマネジャーの魅力 - ALSOK介護 株式会社「グループホーム かたくりの里・目黒」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2

仕事内容訪問介護事業所における常勤介護職員。利用者の自宅を訪問して、 身体介護・生活援助を行います。また、事業所内においてサービス 提供責任者の補佐業務もあります。 高齢者だけでなく、障害者の支援も多く行っている事業所です。経 験を積んで、サービス提供責任者にもなれます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【目黒区中根】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容<仕事内容> スタイリスト、ヘアメイク 美容師スタイリスト募集！ お店で集客 新規1000名 自由な環境で社員で働きませんか？ 月収25万から65万 雇用労災有り ボーナス有り 練習会なし 顧客０でもOKです まずは体験入店を！ <給与> 年収330万円～660万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都目黒区自由が丘 自由が丘、二子玉川 自由が丘駅3分、二子玉川駅3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容ホールでの接客から、店舗全体の管理まで幅広くお任せします。 主な業務は、シフト作成、スタッフの育成・マネジメント、売上やコストを意識した管理（FL管理）など、店舗運営に関わる内容です。 日々の運営の中で改善点を見つけ、スタッフと一緒により良いお店づくりを進めていける方を歓迎します。 「チームで成果を出したい」「店舗運営に深く関わりたい」そんな意欲を持った方にぴったりのポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] 【成長につながる多彩な経験ができる職場】 当店では、ホールでの接客だけにとどまらず、集客に関わる企画やSNS運用など、店舗運営に必要な幅広い業務にもチャレンジできます。 スキル

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ソーシャルワークコーディネーター部門 責任者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。マネジメント経

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容≪平均年齢51歳、“現状維持派”歓迎≫ 老後を見据えながら、より長く働き続けられます！ 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・完全在宅あり、残業月10h以下 ・年収50万円アップの実績あり あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・業務システムのサーバ運用 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜11:30の内2時間②8:30〜13:00の内3時間～4時間③12:00〜17:30の内3時間～4時間④15:30〜18:30の内2時間週所定労働日数2日以上

仕事内容<仕事内容> 正社員雇用！採用率高め！安定企業で、しっかりキャリアアップしませんか？目黒本町三丁目店 当社が運営する「ファミマ!!」or「ファミリーマート」で、接客・商品管理・スタッフ管理・プロモーション業務、店舗管理業務(マネジメント業務) 具体的には ◎レジや接客 ◎品出し・商品陳列 ◎商品発注 ◎従業員のシフト管理 ◎売上管理 ★ゆくゆくはスタッフ教育やマーケティングなど 店舗の管理業務もお任せ！ どのように陳列すればお客様の目に留まるか レイアウトやディスプレイなどアイデアを出し合いながら お店づくりに携わることができます。 当社ではキャリアアップも充実！ ・エリアマネージャー

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ソーシャルワークコーディネーター部門 主任（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 もちろんいきなり難しいことを求

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【大岡山駅】ホームヘルプサービスソラスト大岡山【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護サービスにて事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務（訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等） ☆マネジメント業務に興味のある方、お問い合わせください！【大岡山駅】ホームヘルプサービスソラスト大岡山【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 訪問介護サービスの事業所運営に携わる業務は