株式会社やさしい手 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日日数はご相談可能

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１６：００～翌１０：００としてシフト表にて決定する。 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容令和７年３月１日にオープン ・定員最大２９名、宿泊９名のご利用者への 介護業務全般となります。 ・看護師とオンコールで繋がりますので、医療的判断も すぐに解決することができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制 シフト表にて決定する。 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・定員最大２９名、宿泊９名のご利用者への 介護業務全般となります。 ・看護師とオンコールで繋がりますので、 医療的判断もすぐに解決することができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望の曜日

仕事内容■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 基本8：30～17：30 時間応相談 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務（個別機能訓練） ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 お客様宅へ定期訪問を行い、アセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活リハビリを実施します。 １、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング、ご自宅への定期訪問によるご利用者ごとの目標設定を行っていただきます。 ２、在宅アセスに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務を行ないます。 ３、通所介護員の機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、デイサービスの一般業

勤務時間▼勤務時間詳細 基本8：30～17：30 時間応相談 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容機能訓練 〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務（個別機能訓練） ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 お客様宅へ定期訪問を行い、アセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活リハビリを実施します。 １、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング、ご自宅への定期訪問によるご利用者ごとの目標設定を行っていただきます。 ２、在宅アセスに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務を行ないます。 ３、通所介護員の機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、デイサービ

勤務時間▼勤務時間詳細 ９：００～１８：００ ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容１、フロア内での機能訓練提供を主として、ご利用者へのサービス提供・レクリエーションの企画や準備、実施等も支援頂きます。ご利用者のＡＤＬ・心身の状況や要望について把握しています。 ２、通所機能訓練計画の作成を行ないます。 ３、通所介護員の教育指導や、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、定期訪問、ケアマネジャへの情報提供営業及び日々の記録業務も含まれます。 年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える理学療法士さん、是非私たちと一緒に働いてみませんか？デイサービスでの高齢者サポートのお仕事です☆ 【給与】 時給1,163円 【給与詳細】 時給1,163円～

勤務時間▼勤務時間詳細 ・9：00～18：00 ・10：00～18：00 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 ※短時間勤務OK!!

仕事内容〈具体的な業務内容〉 「ゆめふる」（デイサービスセンター）に通われるお客さまの機能訓練を担当 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、エビデンスをもってお客様の日常生活リハビリを実施 （1）フロアでの機能訓練指導やお客さまへのアセスメント・モニタリング （2）在宅アセスメントに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務 （3）通所介護員への機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務 （4）デイ一般業務 年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える理学療法士さん、是非私たちと一緒に働いてみませんか？デイサービスでの高齢者サポートのお仕事です☆

勤務時間▼勤務時間詳細 ９：００～１８：００ ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容機能訓練 １、フロア内での機能訓練提供を主として、ご利用者へのサービス提供・レクリエーションの企画や準備、実施等も支援頂きます。ご利用者のＡＤＬ・心身の状況や要望について把握しています。 ２、通所機能訓練計画の作成を行ないます。 ３、通所介護員の教育指導や、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、定期訪問、ケアマネジャへの情報提供営業及び日々の記録業務も含まれます。 年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える作業療法士さん、是非私たちと一緒に働いてみませんか？デイサービスでの高齢者サポートのお仕事です☆ 【給与】 時給1,163円 【給与詳細】 時給1,1

勤務時間▼勤務時間詳細 ・9：00～18：00 ・10：00～18：00 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 ※短時間勤務OK!!

仕事内容機能訓練 〈具体的な業務内容〉 「ゆめふる」（デイサービスセンター）に通われるお客さまの機能訓練を担当 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、エビデンスをもってお客様の日常生活リハビリを実施 （1）フロアでの機能訓練指導やお客さまへのアセスメント・モニタリング （2）在宅アセスメントに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務 （3）通所介護員への機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務 （4）デイ一般業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします 年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える作業療法士さん

勤務時間▼勤務時間詳細 営業日：月曜日から土曜日（祝日含む） 基本8:30から17：30ですが、難しい方は応相談となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容機能訓練 〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ お客様の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０ 出勤 ９：００～１０：００ お客様の受け入れ準備 情報擦りあわせ 体操の準備 １０：００～１２：００ フロア内にて個別訓練のサポート １２：００～１３：００ 休憩

勤務時間▼勤務時間詳細 営業日：月曜日から土曜日（祝日含む） 基本8:30から17：30ですが、難しい方は応相談となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務（個別機能訓練） ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 お客様宅へ定期訪問を行い、アセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活リハビリを実施します。 １、フロアでの機能訓練指導やご利用者へのアセスメント・モニタリング、ご自宅への定期訪問によるご利用者ごとの目標設定を行っていただきます。 ２、在宅アセスに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務を行ないます。 ３、通所介護員の機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、デイサービスの一般業務を含みます。 ★より

仕事内容【世田谷区南烏山】年間休日124日・年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える生活相談員さん、是非私たちと一緒に働いてみませんか？デイサービスでの高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務全般 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）、請求事務の業務 ・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務 ・その他付随する業務 ※未経験の業務については研修を受けていただ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／デイサービス 嬉しい日勤のみ 介護分野にも興味がある方におすすめ ゆめふる駒場店は、一日平均ご利用者数２０名前後のデイサービスです。 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ◆「子育てしてるから、今はそんなに働けない。」「家事と両立しながら働けるか不安」と思っている方 ⇒週1日短時間～週5日フルタイムまで、生活環境に合わせて働き方が選べます。 子育てがひと段落するまでは、時短や非常勤で働きたい…という方も大歓迎!! 環境が整ったら、フル

勤務時間・勤務時間：8:30～11:00もしくは15:00-17:30 午前中だけ、午後だけ、両方の勤務も可能です。 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～11時00分 (2)15時00分～17時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※１日を通しての勤務も可能ですが、条件が異なりますので お問い合わせください。

仕事内容送迎ドライバー／デイサービス 入社祝金１０万円 コロナウイルスに負けない業種 安定したお仕事あります!!週1日～OK ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ 普通運転免許をお持ちの方で、日常的に運転している方 資格を持っていても、ご家庭の事情などで活かすことに悩まれている方、 介護業界でお仕事したことのない方でも大丈夫です この機会にゆめふるで活かしてみませんか? デイサービス未経験であっても問題ございません。 ・休業やシフト減少でダブルワークできる仕事を探したい ・介護職経験あり、資格を生かして再チャレ

仕事内容【店長】マネジメント経験者優遇 年間休日124日 アクセス良好な店舗です ステップアップも可能な環境 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 【応募方法】 「掲載元を詳し

仕事内容【世田谷区下馬】福祉用具の提案営業です！ルート営業なので、営業経験がない方もご安心ください☆ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 在宅介護が必要な方へ介護ベッド・杖・手すり・車椅子等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案をおこないます。 お客様の状態を考慮して、適切なサービス提供をすることが主な仕事です。 ・福祉用具の選定相談業務（福祉用具を使用するお客様や使用する環境に応じて、福祉用具の選定、選別をおこないます） ・福祉用具の利用計画書の作成業務（お客様の担当ケアマネジャーと共同で、福祉用具の利用計画書を作成します） ・福祉由ぐの調整と使用説明業務（定期的にお客様のご自宅

仕事内容【店長】マネジメント経験者の方ＯＫです！ ポイント『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10～15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30

仕事内容【店長】月給：30万円以上 年間休日124日。マネジメント経験者優遇 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休