株式会社やさしい手 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容株式会社やさしい手 看護小規模多機能かえりえ大橋 ・定員最大２９名まで！少人数の個別ケア ・訪問看護サービス、１日数件程度 ・通いサービス１日最大１８名まで！ ・バイタル測定、医療処置等 ・病状の観察 ・医師の診断による医療処置 ・ターミナルケア ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制。就業時間は８：３０ ～１７：３０または８：００～１７：００。就業時間はご相談可能 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容【デイサービスの生活相談員／ゆめふる八雲店】 ＊ご利用者様、ご家族様の相談業務 ＊通所介護計画書作成 ＊電話対応や介護記録入力等の事務作業 ※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。 ・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり） ・ご利用者様の排泄介助、食事介助 ・体操やレクリエーション活動 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇サイト作成ができる方 優遇 ○ＷＥＢクリエイター 本社広報部門においてウェブ広告作成、デジタルマーケティング 〇事業所広報支援 社内事業所の広報活動支援 〇その他広報作成 印刷物、デザイン、作成など可能な方 （経験者、経験必須） 変更範囲：変更無し

勤務時間・勤務時間：9:00～18:00又は10:00～19:00 ※1日5時間以上、週20時間勤務より応相談 ・勤務日数：週4～5日 ※就業曜日は相談可能です。 ・休日 ：土、日、祝日 その他 ・就業例 ： (1)09時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分

仕事内容（障）WEBクリエイター／WEB流入課 障がいをお持ちの方向けの求人です。ご応募お待ちしております 【障害をお持ちの方向けの求人です】 ◇WEB流入課のWEBクリエイターの募集です◇ 是非ご応募下さい。 【仕事内容】 ■ＷＥＢクリエーター 本社広報部門において、ウェブ広告の作成やデジタルマーケティ ング業務を担当 〇事業所広報支援 社内事業所の広報活動の支援 〇その他広報業務 印刷物やデザインの作成が可能な方（経験者必 項） 【給与】 時給1226円～1250円 ～試用期間について～ 試用期間は14日です。 試用期間中は時給1,226円～1,250円となります。 【勤務地】 東

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・勤務時間：9:00～18:00の間で１日3時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)09時 00分～18時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容家事代行スタッフ 家事代行のお仕事です。あなたの好き、得意をお仕事にしてみませんか？ 働きかた自由 介護事業者が営む家事代行サービスです。 曜日や時間の選択自由 スポット対応も大歓迎です。 ご自宅の近くでお仕事がたくさんあります。 ご紹介可能なお仕事がたくさんあります。がっつり稼ぎたい方にもピッタリです。 幅広い世代の方が活躍しております コーディネーターが万全なフォロー体制を整備していますので安心してご就労頂けます。 株式会社やさしい手について やさしい手が目指しているのは、働く人にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になること 介護の様々なサービスで全国出店を進めています

勤務時間★平日 9:00～18:00 時短勤務もOKです。 例1：9:00-14:00 例2: 10:00-17:00など ・休憩時間 60分 様々なスタイルにあわせてご就労いただけます。 お気軽にご相談ください。

仕事内容家事代行スタッフ 家事代行依頼時の受付やスタッフ調整などAIも勉強できます。 (月)～(金)9:00～18:00 ※時短勤務や就労日数などは柔軟に対応可能なのでご相談ください ・業種・職種未経験OK 特別な資格は必要ありません。 【主な業務内容】 ・お問い合わせの電話・メール対応 ・スタッフの採用・育成・派遣 ・スタッフと同行してお客様宅に訪問し、カウンセリング ご利用頻度などのご提案/ご契約の締結 ・サービス対応 ・サービス開始後のカスタマーサポートなど 申込受付から契約、アフターフォローまでのお客様対応や、サービス対応を行う業務となります。 【仕事内容】 現在人気急上昇中!家

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容生活相談員スタッフ／デイサービス 生活相談員スタッフ募集 ゆめふる八雲店では一緒に頑張ってくれる仲間を募集します ゆめふるはお客様の「やりたいこと・ゆめ」に寄り添ったサービスを目指しています 週1日短時間～週5日フルタイムまで、生活環境に合わせて働き方が選べます。 子育てがひと段落するまでは、時短や非常勤で働きたい…という方も活躍中 働き方はあなた次第。お気軽にお問い合わせください。 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･「老後」は誰にでもやってきます。学びながら働けるのが私達の強みです｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ 「まずは見学して話を聞いてみたいな」という方もお気軽にお問合せ下さい 【仕

勤務時間・勤務時間：8:00～17:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時00分～12時30分 (2)08時30分～15時00分 (3)08時00分～17時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容入浴専門スタッフ／デイサービス 無資格者歓迎 家庭との両立可能 週1回、短時間ＯＫ デイサービススタッフの募集です わたしたちと一緒に元気でにぎやかな所でたらいてみませんか？ ホームページ ⇒httpwww.yasashiite.com/subdomains/section/074/ ↑ゆめふる八雲店1分間の動画絶賛配信中 ↑ 短時間の入浴専門だけでもOK １日働くのも大歓迎です 一日3時間からOK 今のその空いた時間、やさしい手で使いませんか!! 未経験の方でも丁寧に研修いたします。 短時間から働けるので、子育て中の方や主婦(夫)の方にも働きやすい環境です。 子育て

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容■ＷＥＢクリエイター 本社広報部門において、ウェブ広告の作成やデジタルマーケティ ング業務を担当 〇事業所広報支援 社内事業所の広報活動支援 〇その他広報作成 印刷物やデザインの作成が可能な方（経験必須） 【歓迎】・ＡＩに興味がある方・バックエンドに興味がある方 ・サイト作成ができる方・チャレンジすることが好きな方 変更範囲：変更無し

勤務時間・勤務時間：8:30～11:00もしくは15:00-17:30 午前中だけ、午後だけ、両方の勤務も可能です。 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～11時00分 (2)15時00分～17時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※１日を通しての勤務も可能ですが、条件が異なりますので お問い合わせください。

仕事内容送迎ドライバー／デイサービス 送迎ドライバーの募集です ご応募お待ちしております 運転が好きな方必見 デイサービスの送迎ドライバー募集 デイサービスゆめふる八雲では、お客様をご自宅とデイサービス店舗の間で安全に運転し送迎して頂くドライバーさんを大募集 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)での送迎業務になります。 施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事です。 セレナ・軽自動車が２台ずつ、計４台ございます。 要運転免許ＡＴ限定可 週1回～でも大丈夫 朝・夕のみ勤務での中抜け勤務も可能です -デイサービスでのお仕事の流れ- 8:30 出勤・送迎スタート

勤務時間・勤務時間：16:00～19:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)16時 00分～19時 00分 (2)17時 00分～19時 00分 (3)17時 30分～18時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容夕夜シフトの訪問介護員 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 夕方から短時間で働けます 「本業や学校の後に」「夕方からの短時間で」働きたい方、歓迎します。 各種手当てが充実しており、直行直帰もOKなので効率的に働けます。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ

仕事内容介護職員／デイサービス 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実してこそ仕事が楽しく イキイキ出来ると私達は考えます。 もちろん有給、福利厚生もバッチリの環境 ◆「子育てしてるから、今は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ ８：３０～１０：３０／１５：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる八雲／送迎ドライバー】 仕事内容 ・デイサービス（通所介護）での送迎業務になります。 ・施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事 です。 ・３人から５人乗りの普通車または軽自動車のいずれかになります ・車種によっては職員が１名添乗員（補佐）として乗車します。 ・玄関から車までや車からデイ内までの移動歩行介助や車椅子 での乗車対応などがあります。 ※８：３０～１７：３０の勤務の場合は隙間時間に介護業務もお願 いします。（無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容日勤シフトのホームヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 日中の時間を活用できます 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／デイサービス あなたの「やさしい手」で誰かを笑顔にしてみませんか 元気なご利用者様と共に元気に過ごしませんか？ １日勤務、半日勤務、どちらでもOK 週1日～OKです ホームページ ⇒httpwww.yasashiite.com/subdomains/section/074/ ↑ゆめふる八雲店１分間の紹介動画配信中 ↑ ◎感染予防対策実施中です ◎ 【あなたの経験活かしてみませんか？】 やさしい手が目指しているのは、 職員の方々にとって『働きやすい会社』『愛される会社』になること。 その目標目指して、日夜努力を続けております。 その成果が少しずつ実っているようで、やさ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 急募 未経験者大歓迎です 高齢者と毎日楽しく過ごせます 店舗見学お受けします ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒無資格の方でも学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 これは業界最多の休日数です プライベートが充実してこそ仕事が楽しく イキイキ出来ると私達は考えます。もちろん有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容【ゆめふる八雲／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容日勤シフトのホームヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 日中の時間を活用できます 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社

仕事内容社内インフラ担当者 ＼在宅勤務制度あり／介護事業のIT化を推進する情報システム部で、事務をメインとしたお仕事です。 私たち“やさしい手”は介護業界の中では珍しい存在かもしれません。 なぜなら、IT化が難しい業界において自社独自の社内システムを数多く開発し、実際の事業所運営で活用しているからです。 介護サービスを管理するシステム、介護記録を現場で入力できるシステム、経理業務の負担を減らす請求システム、さらにはご利用者と情報を共有できるシステム…などなど様々なシステムを生み出しています。 今後もご利用者に安心して簡単にサービスを利用していただけるように、従業員が働きやすくなるように、さらなる