北海道旭川市のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年１０月１日から勤務出来る方募集】 ※プラチナくるみん認定企業／育児短時間勤務あり ◎主に旭川商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。（担当先は会社が付与 します。） ☆入社後３年間の一貫した研修カリキュラムでの育成を行います。 ※営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆小さいお子様がいる方も子育てがひと段落した方も「仕事と家庭 」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行事 へも無理なく参加できます。

仕事内容総務・経理業務担当 ・施設管理 ・関係機関への書類作成、提出 ・月次、決算業務等 ・電話対応、来客対応等 ・役員会準備、資料作成等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容☆社会福祉法人の法人本部における管理部門責任者として、 経理・財務・総務・労務・請求業務を統括し、法人運営を支えて いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 「変更範囲：変更なし」 ・法人全体の予算作成、予実管理、収支分析 ・月次決算、会計処理、資金管理、支払管理 ・介護報酬請求、診療報酬請求、保育請求、利用料請求等の管理 ・給与計算、社会保険、労務管理、入退職手続の管理 ・理事会、評議員会、監査、行政対応に関する資料作成 ・事務職員の採用、育成、業務分担、マネジメント ・業務マニュアル整備、事務業務の標準化・効率化 ・各施設長、管理者との連携による経営管理支援

仕事内容■０才から１８才まですべての児童を対象とし、遊びを通じて こどもの健全育成、幅広い子育ての支援、地域の子育ての 環境づくりを行っている児童福祉法の規定に基づく 児童福祉施設です。 ＊主に幼児と保護者を対象とした子育て支援 ＊就学児童（小学生～高校生）を対象とした遊びを通じた支援及び 自主活動の支援 ＊地域での子育ち環境づくりと子どもの活動支援 ＊施設管理に伴う文書作成及びデータ処理（パソコン使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容■介護を必要とする方や介護を行う方に、介護保険法に基づく 福祉用具貸与及び販売事業の専門スタッフとして、下記の業務に 従事していただきます。 ・福祉用具の商品説明、契約、納品 ・各種書類作成 ・福祉用具等の相談、調整 など ※主に事務所での業務となりますが、施設や利用者様宅等への 訪問もあります。（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆特別養護老人ホームでの介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等） ＊入所者約：３０名（ユニット型） （要介護４～５の方が多いです） ＊総介護スタッフ数：約３０名（夜勤２名体制） ＊夜勤は、月４～５回程度です。 ◇特養経験がない方にも、親切に指導いたします。 ◇転勤はほぼありませんが、場合によって可能性があります。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■当施設の入所・通所をご利用される方の介護業務全般を担当して いただきます。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・移動や歩行時の介助 ・レクリエーションや行事のお手伝い ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など ＊夜勤（月５～６回程度：回数は応相談） ＊入所者様：約１００名 通所者様：約３５名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （保有資格やスキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容○介護や支援が必要と認定された高齢者やその家族を対象に、介護 老人福祉施設（特別養護老人ホーム及び養護老人ホーム）、短期入 所生活介護（ショートステイ）、など入所から生活までの相談援助 などを行う専任の職員です。 ※外勤時、法人所有車を使用します（外勤は週２回程度です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○福祉用具貸与・販売事業所において、介護を必要とする方、介護 をする方の両方の立場を理解し、様々な福祉用具の中から、利用す る方の状態や障害の度合いに応じて福祉用具を選定する仕事です。 ・福祉用具貸与・販売の業務（商品説明、契約、納品…重いモノ （２０ｋｇ程度）を運ぶこともあります） ・各種書類作成 ・住宅改修の相談・調整・実施 ・居宅介護支援事業所等への営業 ＊福祉用具貸与業務未経験でも、介護福祉士として介護現場経験が あって、福祉用具に興味のある方など歓迎！研修・指導します。 ＊業務では社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前の施設見学も歓迎！ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運

仕事内容◆地域包括支援センターにおける精神保健福祉士業務 ・認知症に関する相談対応 ・総合相談支援 ・指定研修、臨時会議、地域連携支援 など ＊社有車あり ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （能力、保有資格、スキルアップ等により変更する場合あり）

仕事内容＼ソーシャルワーカーとして、地域の子育て・福祉を支えます ◆地域福祉サービスの調整役として、子育て短期支援事業（ショー トステイ・トワイライトステイ）の利用調整や、子育てに関する相 談対応を行います。 あわせて、地域の里親・里子支援（上川管内）や、児童養護施設 卒院者へのアフターケア（生活相談・定期面談・就労支援等／札幌 ・江別・北広島等）も担当します（出張での対応になります）。 ＊外勤時は法人車使用可（状況によっては自家用車使用あり） ★チーム（スタッフ８名）で協力し、未経験者も先輩のサポートを 受けながら安心してスタートできます。 「変更範囲：法人の定める業務全般」

仕事内容＊支援員として、下記の業務に従事していただきます。 ・生活支援（居室の清掃、日々の暮らしの支援） ・身体介護（オムツ交換、排泄介助、食事介助） ・入浴介助（洗身介助、着替え介助） ※夜勤あり（月４～７回程度、３ケ月程度の勤務経験後） ＊入所定員：８０名 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■管理栄養士監修の美味しい昼食と日帰り温泉気分を体験できる デイサービスセンターでの介護業務全般を行います。 ◎仕事の概要 ・１日平均３０名程度のご利用者のご対応をお願いします。 ・ご利用者は、要介護３までの比較的軽介助の方が多いです。 ・送迎あり（社用車使用／ＡＴ車：ノア、パッソ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■就労継続支援Ｂ型事業所における支援員業務 ・障害をお持ちの利用者様を見守りながら、一緒に作業 （内職作業、清掃、ライナー配達）を行っていただきます。 ・利用者の送迎（旭川市内及び近郊） ・作業記録の記入 ＊社有車（軽・ハイエース等／ＡＴ）使用 ＊利用者１日８～１０名、スタッフ６名 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■グループホームでの日常生活でのケアを中心とし、 お食事・入浴・通院の介助などが主となります。 （通院介助時、社用車運転の可能性があります） ☆夜勤可能な方優先（月４～５回） ケアワーカースタッフ：１７名 夜勤：定員９名×２ユニット、スタッフ各１名で対応 ＊お食事の調理はありませんが片付けはあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■当施設に入所されている利用者様への生活介助、社会復帰に 向けた支援を行います。 ・平日の日中はデイケアへの付き添い、共用部の掃除、 体調不良等で居室に残られた方の食事提供があります。 ※夜勤はありません。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （保有資格やスキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容■患者様の身体介護、看護補助等のお仕事です。 ・ベット整備など環境整備、物品補充等 ・食事介助、洗面介助・おむつ交換等 ・更衣、トイレ介助、入浴介助 ※日勤帯は実働７時間、生活と両立しながら働けます。 ※患者様にじっくりと関わりながら、在宅復帰を支えるやりがいが あります。 ★無資格未経験からスタート可！ 資格取得支援制度があり、働きながら介護の資格を取れます。 ★医療や介護のお仕事が初めての方も、看護師が身近にいる環境で 丁寧にご支援致しますので、ご安心下さい。 ◎業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容☆特別養護老人ホームでの介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等） ＊入所者約：５０名（従来型）（要介護４～５の方が多いです） ＊総介護スタッフ数：約３０名（夜勤スタッフ：各２名体制） ＊夜勤は、月４～５回程度 ＊特養経験がない方にも、親切に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎誠徳園デイサービスセンター利用者様に対する介護業務および相 談業務全般 ・利用者様の介護業務（食事・入浴・排泄介助等 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・利用契約や各種書類の作成・管理 ・レクレーションや機能訓練のサポート ・送迎業務（トヨタハイエースクラス） ※経験により前歴換算を行い、基本給を決定します。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数、保有資格、スキル アップ等により変更となる可能性があります）