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人事採用担当 - 福島県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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携帯ショップスタッフ/auショップのモバイルアドバイザー昇給年4回!資格手当最大4万円!安心の研修制度あり!

auショップいわき平店

  • いわき市 平谷川瀬

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • シフト制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問

仕事内容当社はauショップを東北・関東・関西に展開しています。 平均年齢29歳と、若いメンバーが多く活躍している職場ですが、良い意味で年功序列がなく、実力と実績があれば入社1年後には副店長や店長に抜擢される事もあります。 お互いの良い所を認めつつ、「でも、あいつには負けない!」と闘志を燃やして切磋琢磨しながら互いに成長できる仲間もたくさんいます。また、産休・育児休暇を終え復職する社員や、女性役職者も多く活躍しているので、男女関係なく活躍できる職場です。 当社では社員の満足度を高めることも、お客様へのサービス向上に繋がるということを忘れてはいません。今後も、より社員が働きやすい環境作り

マイベストジョブ

携帯ショップスタッフ/auショップのモバイルアドバイザー昇給年4回!資格手当最大4万円!安心の研修制度あり!

auショップイオンモールいわき小名浜店

  • いわき市 小名浜 / 泉駅 徒歩20分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

仕事内容当社はauショップを東北・関東・関西に展開しています。 平均年齢29歳と、若いメンバーが多く活躍している職場ですが、良い意味で年功序列がなく、実力と実績があれば入社1年後には副店長や店長に抜擢される事もあります。 お互いの良い所を認めつつ、「でも、あいつには負けない!」と闘志を燃やして切磋琢磨しながら互いに成長できる仲間もたくさんいます。また、産休・育児休暇を終え復職する社員や、女性役職者も多く活躍しているので、男女関係なく活躍できる職場です。 当社では社員の満足度を高めることも、お客様へのサービス向上に繋がるということを忘れてはいません。今後も、より社員が働きやすい環境作り

マイベストジョブ

携帯ショップスタッフ/auショップのモバイルアドバイザー昇給年4回!資格手当最大4万円!安心の研修制度あり!

auショップいわき湯本店

  • いわき市 常磐下船尾町

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 男性活躍中
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備

仕事内容当社はauショップを東北・関東・関西に展開しています。 平均年齢29歳と、若いメンバーが多く活躍している職場ですが、良い意味で年功序列がなく、実力と実績があれば入社1年後には副店長や店長に抜擢される事もあります。 お互いの良い所を認めつつ、「でも、あいつには負けない!」と闘志を燃やして切磋琢磨しながら互いに成長できる仲間もたくさんいます。また、産休・育児休暇を終え復職する社員や、女性役職者も多く活躍しているので、男女関係なく活躍できる職場です。 当社では社員の満足度を高めることも、お客様へのサービス向上に繋がるということを忘れてはいません。今後も、より社員が働きやすい環境作り

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