福島県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規定の管理、運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣など） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助など） ・福利厚生の企画、運営 ・社内イベントの企画、運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務（施設管理、備品管理など） ※変更範囲：弊社業務全般

仕事内容営業サポートとして、弊社顧客への巡回業務（福島県内・外）に加 え、以下業務を担当して頂きます。 ・顧客への訪問、打合せ、他、付随する業務 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客への御見積書、資料等の作成、提案 ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成、顧客への説明 ・給与計算、人事労務管理の取りまとめ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容中間貯蔵・環境安全事業株式会社 【いわき市】人事総務◇ミドルシニア活躍中◇政府全額出資の安定基盤／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【いわき市】人事総務◇ミドルシニア活躍中◇政府全額出資の安定基盤／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～人事労務管理や派遣契約などのご経験者歓迎／40～60代活躍／安定したセカンドキャリアの実現／環境省監督・政府全額出資／会社・事業の高い安定性国から依頼される環境プロジェクトに貢献／土日祝休み／年間休日124日／シニア世代多数活躍中~ ■業務概要： 当社の中間貯蔵管理センターにおける人事総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当をご担当いただき

仕事内容東新工業株式会社 【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休 【仕事内容】 【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務： 福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社・退社手続き ・採用活動 ・社内研修立案・調整 ・各種保険関係の手続き ・勤怠管理 ・健康管理業務（健康診断等） ・有資格者管理 ・年末調整 ・システム管理／各種規定類の作成 等 【当社について】 創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。 これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。 福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。 お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、

仕事内容人事・総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇採用退職関連 ◇社内規程管理、組織管理、人材育成 ◇給与処理、社会保険関連 ◇労務管理、勤怠管理 ◇安全衛生管理 ◇注文書入力業務 ◇庶務 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務業務（施設、備品管理など） ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容総務に所属し、給与関係の仕事を担当 必要に応じて当院の施設基準の確認と施設基準の申請を担当 給与計算は専用ソフト使用（弥生会計） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 業務内容(詳細) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 ※経験者採用 （採用、人事労務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用保険手続き、 住民税対応、年末調整、法定調書作成、確定拠出年金対応、健康管理、派遣管理 等） ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容 【ポジション】 ・工場の人事総務担当として、採用を中心に人材確保・組織づくりを担う中核ポジションです。これまでの経験・実績に応じて、主任・係長クラスでの入社を想定しています。実力を評価する風土があり、将来的には本人の実力・成果次第で課長職を目指していただけます。 【業務内容】 ・人事/採用経験を活かしながら、採用活動を主体的に推進いただき、工場の組織づくりを支えていただきます。 ■人事/採用業務【メイン】 ・新卒/中途/派遣社員の採用 ・高専/高校等への学校訪問、関係構築 ・人材紹介会社/派遣会社との折衝 ・採用イベントの企画/運営 ・面接対応 ・入社後の教育/研修対応 など ＊特に新卒採

仕事内容[募集背景将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、人事総務・バックオフィス全般の実務およびマネジメントをお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■人事・労務体制の構築： 採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用、就業規則の整備、労務管理の適正化 ■総務・法務・規程整備： 内部統制（J-SOX）の構築、各種契約書のリーガルチェック、株主総会・取締役会の運営支援 ■IPO準備実務： 上場申請書類（Ⅱの部等）の作成、コンプライアンス体制の強化、親会社と

仕事内容堺化学工業株式会社 【福島/いわき市】人事・総務担当◆将来は人事全般へ◆残業15ｈ程／リモート可／プライム上場 【仕事内容】 【福島/いわき市】人事・総務担当◆将来は人事全般へ◆残業15ｈ程／リモート可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場／残業時間15h程度／リモート相談可能／創業100年の無機素材のパイオニア／国内トップクラスシェア製品多数～ 当社では、人事・総務業務（比重：3対7)に精通したスタッフを募集しております。当該業務は、工場操業を円滑に進めるうえで欠かせない重要な役割（横串な存在)を担っております。主に事務所内での業務となりますが、社員一人ひとりのエン

仕事内容■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけながら、事務職

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【組織構成】 人事総務課は7～8名程度。 【特徴】 ・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。 ・他の追随を許さないガラス封止

仕事内容◎本社人事業務 ・シフト作成 ・人員配置調整、交渉 ・人員配置効率化の企画、実行 ・給与計算 ・採用活動・面接・学校訪問 ・県内外の店舗訪問・出張（宿泊あり） ・採用に関る企画立案 ・店舗収益管理 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容１．総務、人事総務、財務等の部署 ＊請求書等の作成・計上、データの入力 ＊仕入、経費等書類の確認・計上、データの入力 ＊電話、メールを使用して確認、交渉業務 ＊給与振込、銀行振込、海外送金等 パソコン（エクセル）、電話、メールを使用します。未経験の方 でも十分対応できる業務です。（社員の大半が未経験から） 当社は、日本、中国、ベトナムの工場で生産をしていますが電話 メールは「日本語」で対応しています。 変更範囲：変更なし