人事総務 - 福島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・総務・人事（採用・教育）での経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【福島県/本宮市】総務・人事の幹部候補 ◆サーミスタ世界シェアNo.1グループ企業 / 転勤無 … 【仕事内容】 株式会社福島芝浦電子での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業務概要 サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容・人事、総務、企画業務全般 ・社内の書類や備品の管理 ・新卒・中途採用の対応 ・各種社会保険手続き ・官公庁申請書類の作成 ・車両・物品・工具の購入手続きおよび管理 ・得意先との連絡・折衝業務 現在の担当者と一緒に仕事を通してキャリア形成していただき、 管理職になっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・総務・人事・法務いずれかの部門での実務経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問／主任・係長クラスでの指導経験でも可） [歓迎] 歓迎（WANT）～今回の採用で特に評価されるポイント～ ・法務知識をお持ちの方（契約書チェックやコンプライアンス対応の経験） ・ISO事務局や環境管理の実務経験 ・製造業の管理部門での就業経験 【職種名】 【福島】総務人事（課長候補）｜世界シェアトップ級×温度センサー専門メーカー ｜年収550～730万円 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのサーミスタ素子を製造する当社の本社工場にて、 総務課のマネジメントおよび、総務

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀

仕事内容経理・人事総務／未経験可／転勤なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 当社は、DOWAエコシステム、太平洋セメント、東京パワーテクノロジーをはじめとした出資企業８社により２０１８年１０月に設立されました。 廃棄物処理やリサイクル技術、放射線管理に関する専門知識など、それぞれが持つ強みを活かして事業を行っています。 協働し、お互いを高めあいながら、不燃性廃棄物の選別・再資源化を確実に実行していきます。 ＜仕事の魅力＞ 会計は管理・財務・税務のすべてを経験できます。総務では人事や給与、職場環境の整備、株主総会の運営など幅広く携わることができITなどもスキルを身に着ける機会が

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、人事総務・バックオフィス全般の実務およびマネジメントをお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■人事・労務体制の構築： 採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用、就業規則の整備、労務管理の適正化 ■総務・法務・規程整備： 内部統制（J-SOX）の構築、各種契約書のリーガルチェック、株主総会・取締役会の運営支援 ■IPO準備実務： 上場申請書類（Ⅱの部等）の作成、コンプライアンス体制の強化、親会社と

仕事内容人事総務担当者／正社員求人 人事総務 会津工場 土日休み週休2日制 人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規定の管理、運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣など） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助など） ・福利厚生の企画、運営 ・社内イベントの企画、運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務（施設管理、備品管理など） ※変更範囲：弊社業務全般 【ホース製品】 株式会社小松製作所ほか国内外主要建設機械・産業機械・農業機械メーカーへ高圧油圧ホース・樹脂ホースの組立販売および油圧ゴムホース用口金製造販売 【鍛造製品】 建設機械・産業機械・農業機械メ

仕事内容総務事務／総務事務 《 仕事内容 》 人事・経理・法務・設備管理・組織運営・株主総会 総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 分業制ではないので、下記のような方を募集しています。 ・色んな事に前向きに積極的に取り組める方 ・ チャレンジ精神溢れる方 ・毎年違うことに挑戦できる方 ★未経験のでも、行動力のある方歓迎★ ・自ら考え、率先して行動できる方 ・学ぶ意欲があり主体的に業務を習得できる方 ・自発的に改善・実行できる方 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ◆外出の用務あり：社有車（AT）使用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福島県いわき市/人事・総務・労務・法務業務【オススメ】 ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■入社後研修： いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。 業務の流れや

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 業務内容(詳細) ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など （空調、社用車の管理、建物維持管理） ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ・ISO（国際標準規格）に関する業務。品質と環境の2項目があり、年1回審査員が確認に来るのでその対応 ■

仕事内容株式会社福島芝浦電子 【福島】総務・人事の幹部候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み 【仕事内容】 【福島】総務・人事の幹部候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【温度センサー世界シェアトップクラス/幹部として裁量を持ち、活躍できるUIターン歓迎転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ご入社後は、総務、人事（採用・教育）、労務、法務、安全衛生、環境

仕事内容[募集背景2024年、当社は上場企業グループに加わりました。この“第二創業期”において、会社の根幹となる人事制度や就業規則をグループ基準に合わせて再構築することが急務です。そこで、これからの組織基盤を共に創り上げていただける、バックオフィス部門の管理職を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事・経理を含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。特に今回は、会社の新たな基盤となる人事制度の改定や就業規則の整備を、中心となって推進していただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・人事制度の改定、運用 ・就業規則およびその他社内規程の整備 ・管理部門（総務・人事・

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【組織構成】 人事総務課は7～8名程度。 【特徴】 ・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。 ・他の追随を許さないガラス封止

仕事内容給与計算、各種申請書の入力、電話対応、掃除 「変更範囲：事務所の指定する範囲」 ＤＸ化を推進しております！ 新しいことにチャレンジできる方を募集します！

仕事内容社労士業務、顧客訪問、労務相談、営業 給与計算、各種申請書の作成、電話対応、掃除 「変更範囲：事務所の指定する範囲」 ２０代、３０代が活躍中！ 社労士業務のＤＸ化推進に貢献いただける方を募集します！

仕事内容東新工業株式会社 【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休 【仕事内容】 【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務： 福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝