合同会社遊びと学び子ども発達支援所 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護師 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所【gleam】【Lino】にて、障がいを持つお子さまの支援や活動のサポートを行うお仕事です。 ※看護師の方に、医療的ケアが必要なお子さまに対する処置や支援などの対応をお願いする場合がございます。 ◇外出活動や創作活動、集団での活動や遊びを通じて、それぞれの子どもたちの個性を大切にしながら、日常生活に必要なルールや動作を学び身につけていきます。 ◇送迎業務がありますので、普通自動車運転免許が必須となります。（学校へのお迎えやご自宅への送迎等） ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓

仕事内容放課後等デイサービススタッフ／児童指導員・保育士の方募集／児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。送迎なし。 発達に課題を抱えた幼児・小学生～高校生に療育サービスを提供するお仕事です。具体的には、一緒に工作したり、ゲーム・遊び・運動・調理などの活動を通して、人と関わる力や自己コントロール力、色々なスキルの向上を目指し、社会の中で楽しく生活ができるような力を養うサポートをしていただきます。また、保護者の方や関係機関の方との連携を通し、子ども達をみんなで大切に育てていく体制も整えていきます。特に、児童発達支援は、親子療育で行なっています。保護者の方が我が子との関わり方を遊びの中で学び

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社Leaves 放課後等デイサービス すみれe-class 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 正社員 完全週休2日制◎年間休日114日/月給28万円以上/マイカー通勤OK♪ ◆当施設を紹介します！ 茨城県龍ケ崎市にある放課後等デイサービスです。 「利用者様にも喜びを！従業員も楽しくお仕事！」をモットーに、事業所を運営しています。 あなたの経験やスキルをいかし、一緒に考えながら子どもたちの成長をサポートしませんか？子どもたちがスムーズな社会生活を送るための療育支援を行い、保護者の方が安心してお子様を預け、悩

仕事内容理学療法士／PT・OT・ST・心理／未経験OK／日曜休み／子どもたちの成長に立ち会えるお仕事です 「子どもたちに“遊び”と思わせながら楽しく笑顔で療育をしたい」。そんな思いを胸に、日々子どもたちと向き合っている当社。あなたには、感覚統合療法をベースに発達障害にアプローチする、理学療法士のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 発達に課題を持った子どもたちに対し、感覚統合療法をベースにアプローチします。具体的には、トランポリンやハンモック、ボルダリングをメインに、遊びをうまく使いながら子どもたちへアプローチしています。最初のころから施設に来ている子どもたちの過敏や鈍麻がなくなったり、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/土日休み！ 残業ほぼなし/「第二のおうち」のようなあたたかい職場研修・資格取得支援でしっかり学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 210,000円～280,000円 資格手当 75,520円～90,000円 職能手当 50,000円～61,690円 固定残業代 14,480円～18,310円(10時間分/超過分は別途支給) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社MIRAIKU 児童発達支援 mico mico安城校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休130日/育休取得実績あり 正社員 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給30万円～/正社員/資格必須 ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎ 当施設は、安城市浜富町にある児童発達支援事業所です。 発達に特性のある1歳～6歳の未就学児を対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。 さらに感覚統合

仕事内容急募【管理者兼児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※経験、資格、能力に応じて優遇します。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 生活応援手当 20,000円～30,000円(入社翌月の給与と一緒に支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給23

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/多機能型施設/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(電車、バス) ガ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） プロシオン合同会社 ブロッサムジュニア流山教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなしみんなのできるをもっと増やそう♪ ◆当施設を紹介します 流山市南流山にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、 療育をおこなう私たちが変われば、きっと

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） Reliever合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス にじいろ2nd 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。 人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。 ◆当施設の特徴について 鳥栖市山都町にある児童発達支援事業所・放課後等デ

勤務時間週2日～6日 （1）10：00～18：30（休憩45分） （2）13:30～17：30（休憩なし）・13：30～18：30・12：00～18：00など （3）10：00～16：00（休憩なし） （4）9：00～18：30までの間で４時間以上（実働8時間以内） ※土曜日および学校休校日（夏・冬・春休み・祝日等）は9：00～17：30の間で4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※就業日数・曜日・時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「児童発達支援・放課後等デイサービス フェイス」は 大阪狭山市大野台にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「遊びが学び、暮らしが仕事」が私たちのキーワード。 当事業所では、児童指導員として子どもたちの支援に携わってくださる方を募集しています。 未経験から正職員も目指せます 児童指導員任用資格に準ずる資格をお持ちであれば、経験は特に問いません。 未就学児から18歳までの児童の成長をサポートし、共に成長しませんか？ 正社員登用の実績があり、経験を積みながらキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。 【雇用形態】：パート・

仕事内容【月給34万円も可能な好待遇求人◎】2022年OPENの放課後デイサービス☆経験不問☆働き方の相談もOK☆ ●経験・スキル次第では月給34万円以上も可能な好条件求人となります◎日頃の頑張りもきっちり反映していただけますよ☆ ●2022年オープンの事業所です！障がい児施設でのご経験がなくても安心して働けるよう、教育制度が整っています◎ ●日祝固定休み+1日必ずお休みがあります！長期休暇もありますので、定期的にリフレッシュもできますよ♪ アドバイザーより 「あそなび高須」は2022年4月にオープンした児童発達支援事業・放課後等デイサービスです。0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 【月給】238,000円～258,000円 <内訳> 基本給 196,000円～210,000円 職務手当 24,000円～30,000円 資格手当 3,000円～3,000円 特定処遇手当 15,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限10,000円 昇給あり 1月あたり500円～1,500円(※前年度実績) 賞与あり 年2回：計2

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社TAMI 児童デイサービス まはろ伊良波 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/放課後等デイサービス 正社員 リフレッシュ休暇10日＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場信頼を創る「ダメと言わない療育」/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピード

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社クロス・サービス 発達支援ルーム てとて 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 「出逢えてよかった」 私たちはこの思いを大切に、利用者一人ひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるように必要なサービスを提供していきます。 障がいのある子どもたちがいきいきと過ごすことのできる生活の場になるよう、スタッフ一丸となってサポートしています。

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社TAMI 児童デイサービス まはろ那覇国場 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 リフレッシュ休暇10日＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場信頼を創る「ダメと言わない療育」/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 賞与子どもの楽しい居場所づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,750円～ 【月給】346,750円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 業務手当 15,000円～ 資格手当 60,000円～ 特別手当 30,000円～ 管理者手当 30,000円～ 固定残業代 23,750円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 月上限10,000円 家族手当 昇給 年1回(※能力に応じて) 賞与 年2回(

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休年休110日 経験者を募集！/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～231,000円 【月給】201,000円～231,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 20,000円～30,000円 業務手当手当 10,000円～30,000円 通信手当 1,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞