東京都の日本水産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

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仕事内容株式会社IC 【スタンダード上場】サーバーエンジニア（設計構築）◆AWS・Azure等クラウド対応／残業平均16h 【仕事内容】 【スタンダード上場】サーバーエンジニア（設計構築）◆AWS・Azure等クラウド対応／残業平均16h 【具体的な仕事内容】 ～サーバー・クラウド・仮想化等の設計構築経験を活かし、幅広い業界のIT基盤を支える～ ●AWS・Azure・VMware等を用いたクラウド・仮想化案件あり ●東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ●離職率5.8％／平均勤続年数15年越え／健康経営優

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容25年3月OPEN★姉妹店は2年連続ミシュランを獲得／受賞歴多数！教育体制に自信あり◎日曜定休 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月 ※未経験の場合、月給25万円〜 └経験に応じてスタート月給変動あり（飲食経験1年以上から相談OK） 【年収例】 ■経験1年目／23歳…年収342万円 （月給26.5万円×12カ月）＋（インセンティブ2万円×9カ月） ■経験3年目／26歳…年収429.2万円 （月給28.3万円×12カ月）+（インセンティブ3万円×12カ月）＋（賞与26.8万円×2カ月） ■経験5年目／41歳（店舗責任者）…年収711万円

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容株式会社IC NW／インフラエンジニア◆ネットワーク設計・構築／クラウド・認証基盤／上流工程／上場老舗IT企業 【仕事内容】 NW／インフラエンジニア◆ネットワーク設計・構築／クラウド・認証基盤／上流工程／上場老舗IT企業 【具体的な仕事内容】 ◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： インフラシステムの運用(運用設計、導入支援含む)に伴うIT情報・資産の

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容食品商社での事務です。＜おすすめポイント＞庶務・資料の作成・営業事務など事務のお仕事を幅広く経験できます。難しい専門知識は不要でExcel・Wordの基本操作ができればチャレンジOK！「人をサポートすることが好き」・「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりなポジションです。フルーツ・お野菜・お米などをお得に購入できる社内販売も魅力の１つです！ ＜ 業界ならではの福利厚生付き ＞ フルーツ・お野菜・お米などが社販でお安く買えます！働きながら食生活も潤いますね。 【企業紹介】日本の農業が育んだ農畜産物、水産物などの自然の恵みを扱う総合食品企業です。商品の販売、加工、製造を自社で一貫して行

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容株式会社IC 【スタンダード上場】サーバーエンジニア◆運用経験から設計・構築へ挑戦／クラウド・仮想化／チーム制 【仕事内容】 【スタンダード上場】サーバーエンジニア◆運用経験から設計・構築へ挑戦／クラウド・仮想化／チーム制 【具体的な仕事内容】 ～サーバー運用・保守経験を活かし、クラウドや仮想化、上流工程へステップアップ～ ●運用・保守経験から、運用設計・導入支援・設計構築へ挑戦可能 ●離職率5.8％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ●東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ●日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での税務実務経験（5年以上） ・日商簿記2級程度の経理知識 【職種名】 経理（税務担当）◆国際税務や組織再編にも携わるフルフレックス勤務／業界トップクラス／在宅可 【仕事内容】 食品製造・販売事業を展開するUmiosの経理部にて、税務領域の専門家としてご活躍いただきます。グループ通算制度や国際税務など、高度な専門性を発揮しながら、経営判断を税務面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 国際税務や組織再編など高度な税務経験 ● 経営層の意思決定を税務面からサポート ● グループ全体の税務戦略に携われるやりがい ■具体的な仕事内

仕事内容【役割】 店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・鮮魚業態ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・鮮魚・寿司を中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出

仕事内容募集概要 職種：調理師（調理長候補）                                                                       業態：当社展開の店舗はこちら からご確認ください 雇用形態：正社員                                                                                                    給与：月給 280,000円～360,000円 （経験・能力を考慮、45時間の時間外労働、深夜労働20時間含む想定給与。 みなし残業ではありません。月給は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における税務の実務経験（目安5年以上） ・日商簿記2級程度の会計および経理知識（正確な仕訳や決算処理の理解） 【職種名】 経理◆税務申告や国際税務メイン／世界規模の総合食品メーカー／プライム上場 【仕事内容】 グローバルに展開する総合食品メーカーの経理部にて、 税務申告から国際税務、組織再編まで、専門性の高い業務を幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の決算・税務の中核に携わります ●国際税務や組織再編など高度な専門性を磨けます ●フルフレックス制で自律的な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは国内の税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士（水産部門：水産土木） 【必須経験】 ■水産土木分野の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] ■水産土木分野での計画、調査、設計に関する実務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計(水産土木）【プライム市場上場グループ！国内No1建設コンサルタント/東京本社勤務】 【仕事内容】 プライム市場上場グループ（東京海上ホールディングス）・日本最高峰の建設コンサルタント企業！水産土木分野に関する計画、調査、設計業務等を

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください