医薬情報担当者 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・学歴不問 ・MR認定資格（医薬情報担当者）をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 契約社員 試用期間6カ月（待遇・条件に変更なし） ※契約社員の場合は1年契約となり、双方合意のもと契約更新していきます。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員の年収例 年収850万円／MR経験15年（49歳）／月給71万円＋諸手当 年収800万円／MR経験20年（40代）／月給67万円＋諸手当 年収720万円／MR経験20年（50代）／月給60万円＋諸手当 年収740万円／MR経験4年（3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格 ・MR経験2年以上 ・年齢 57歳まで正社員(40代まで歓迎） ・経験年数・スキル・人物によって、配置エリア/地区の希望可能です。 ・全国転勤可能(初任地希望考慮) ＊東日本or西日本可能歓迎 ・原則として新薬経験者(エリアが全国可能であれば、新薬経験なくとも可能 [歓迎] 全国可能(東日本、西日本可能歓迎) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～57歳まで 50歳以上やエリア限定の契約社員の方の先行採用も可能 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MR（医薬情報担当者）先行採用正社員(入社時57歳まで正社員、40代まで歓

仕事内容年収900万可｜100件超プロジェクトで描く多様なキャリア ＜POINT＞ 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日＋豊富な休暇制度あり 想定年収700〜900万円の高水準 派遣契約満了率「96％」 100件超の多彩なプロジェクト保有 年齢問わず描ける多様なキャリア 新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 あなたのMRキャリアを、 ―――――――――――― さらに高みへ、次の領域へ。 ―――――――――――――― 私たちMIフォースは、 製薬メーカーの主要パートナーとして、 業界屈指の100件以上にのぼる 多彩なプロジェクトを保有しています。 「次は、選ばれるMRへ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ MR実務経験を1.5年以上お持ちの方 入社時50代（上限55歳）まで 50代はONC・バイオおよび大学担当経験がありハイパフォーマーとしての期待ができる方。 ＜必要資格＞ MR（医薬情報担当者）資格保持者、普通自動車免許第一種（減点3点まで） ＜勤務地＞ 入社時40代までは初任地限定OK（ご希望初任地確約の先行採用の場合もあり） 入社時50代は東日本、西日本の範囲での勤務地の許容が必要 ※入社時の年代に関わらず２プロジェクト以降は全国勤務が可能な方（5都道府県以上での希望を考慮） 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方■MR実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 [歓迎] 【理論年収】550万円～800万円（経験・能力に応じて決定） 【年収例】手当・日当含む 750万円／MR（33歳）入社1年目□諸手当以下、転勤を伴う場合に適用（正社員のみ）社宅制度（法人契約） 家賃：一部会社負担住居契約初期経費（敷金・保証金・礼金・仲介手数料等）：会社負担（上限設定あり）入居時 引越し費用：会社負担（会社指定業者）□その他手当通勤手当、単身赴任手当（単身赴任者のみ） 赴任時手当契約社員の場合、別途住宅手当あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 【理論年収】5

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・MR経験資格保持、MR経験を1.5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・病院経験 ・PCスキル初級（顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等） ・売上および目標達成におけるコミットメント力（情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力） ＜必要資格＞ 必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時55歳まで（入社時50代の場合は勤務地の許容（ex.東日本or西日本どこでも）があり、スペシ

仕事内容■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容 ?仕事概要? 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 ?業務詳細? 【「売る」のではなく「伝える」仕事】 ・情報提供 担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供 ・情報収集 実際に使用された患者様の経過や副作用情報を収

仕事内容◆未経験大歓迎◆臨床経験を活かし企業の第一線へ◆年収500万円以上を目指せる医療機器営業・DMR（デバイスMR）求人◆ 【給与】 【月給】375,000円ｰ416,667円 （基本給、職務給、業績給、固定残業代30時間含む） （理論年収4,500,000円-5,000,000円）※別途外勤手当支給 ※日当等手当は年収に含まれておりません。 ※上記とは別に、外勤日当手当:1日（3時間以上5時間未満 1,500円/5時間以上 3,000円）※年間で70万円程度つきます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（

仕事内容■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方

仕事内容■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉とい

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という