医薬情報担当者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・学歴不問 ・MR認定資格（医薬情報担当者）をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 契約社員 試用期間6カ月（待遇・条件に変更なし） ※契約社員の場合は1年契約となり、双方合意のもと契約更新していきます。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員の年収例 年収850万円／MR経験15年（49歳）／月給71万円＋諸手当 年収800万円／MR経験20年（40代）／月給67万円＋諸手当 年収720万円／MR経験20年（50代）／月給60万円＋諸手当 年収740万円／MR経験4年（3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格 ・MR経験2年以上 ・年齢 57歳まで正社員(40代まで歓迎） ・経験年数・スキル・人物によって、配置エリア/地区の希望可能です。 ・全国転勤可能(初任地希望考慮) ＊東日本or西日本可能歓迎 ・原則として新薬経験者(エリアが全国可能であれば、新薬経験なくとも可能 [歓迎] 全国可能(東日本、西日本可能歓迎) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～57歳まで 50歳以上やエリア限定の契約社員の方の先行採用も可能 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MR（医薬情報担当者）先行採用正社員(入社時57歳まで正社員、40代まで歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方■MR実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 [歓迎] 【理論年収】550万円～800万円（経験・能力に応じて決定） 【年収例】手当・日当含む 750万円／MR（33歳）入社1年目□諸手当以下、転勤を伴う場合に適用（正社員のみ）社宅制度（法人契約） 家賃：一部会社負担住居契約初期経費（敷金・保証金・礼金・仲介手数料等）：会社負担（上限設定あり）入居時 引越し費用：会社負担（会社指定業者）□その他手当通勤手当、単身赴任手当（単身赴任者のみ） 赴任時手当契約社員の場合、別途住宅手当あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 【理論年収】5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※違反累積点数2点まで ・MR実務経験をお持ちの方（先発メーカーMR経験3年以上） 【職種名】 MR【50代応募可能】大手外資系製薬企業スペシャリティ領域《全国エリア希望可》 【仕事内容】 【配属先企業：大手外資系製薬企業！】CSO所属のMRポジション！勤務地相談OK！ ・医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 ・医療関係者と面談し（訪問又はオンライン）、担当製品の適正使用推進を実施する ・社内の他

仕事内容エムスリーマーケティング株式会社 【全国／契約社員】経験者MR（ベテラン歓迎！）◇勤務地考慮◇医療業界大手のM3グループ◇先発品メイン 【仕事内容】 【全国／契約社員】経験者MR（ベテラン歓迎！）◇勤務地考慮◇医療業界大手のM3グループ◇先発品メイン 【具体的な仕事内容】 【希望勤務地考慮&PJT再配属を積極推進！／中堅CSOだからこその手厚いフォロー／先発医薬品、オンコロジー領域を中心にプロジェクト多数！／m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱える！東証一部上場のM３グループ】 【業務概要】 医療業界大手「エムスリー」グループにおいて、CSO事業を展開する当社にて、MR

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

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仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

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仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という