兵庫県尼崎市の平成会の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 【早番】7:00～11:00 【遅番】11:00～19:00の間で3時間以上 休憩時間: 60分

仕事内容ケアハウス介護職員/ 実務者研修必須 / 育休・介護休暇取得実績あり / 身体介助の少ない介護補助のお仕事◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークル

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週５勤務（フルタイム）歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター内での介護等サービスの提供が 主な業務になります。 ・送迎業務（添乗や運転免許保有者にあっては運転業務） ・食事や入浴、トイレ、リハビリ等の補助や一部介助支援 ・レクリエーション補助 など 付随する業務等は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 【早番】7:00～11:00 【遅番】11:00～19:00の間で3時間以上 休憩時間: 60分

仕事内容ケアハウスの介護福祉士 / 身体介助の少ない介護補助のお仕事◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【仕事内容】 特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 ・ショートステイご利用者様の送迎等 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,080円～312,304円 ■基本給：184,000円～224,400円 ■定額的に支払われる手当 福祉業務手当52,080円～5

仕事内容地域包括支援センターに保健師または看護師として地域高齢者の総合相談と権利擁護に関わる業務 ・地域高齢者の実態把握及び、健康指導、相談業務 ・予防生活支援サービス ・虐待早期発見のためのネットワークの構築等 ▼給与詳細 月給：280,000円～340,000円 年収：380万円〜450万円 手当：通勤手当など ▼休日休暇 週休2日制（日祝固定休み）、有給休暇、産休育休など

仕事内容＼賞与4.10ヶ月・夜勤なし／ 特養で入居者の健康を支える看護師募集♪オンコールは電話対応のみ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼賞与実績4.10ヶ月♪夜勤なしで生活リズムを大切に働けます！／ 尼崎市にある特別養護老人ホーム「西長洲荘」で、正看護師・准看護師を募集しています。 主なお仕事は、入居者様の健康管理やバイタルチェック、医療処置、胃ろう・吸引などの医療的ケア、協力病院との連携な

仕事内容■メインキャッチ 【月給24万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎デイサービスにおける介護職員業務全般 ・入浴介助 ・リハビリ ・レクリエーション 等 ■給与 月給 241,184円 ～ 283,664円 ■給与備考 月給 241,184円～283,664円 【内訳】 ・基本給：142,400円～170,400円 ・福祉業務手当：42,784円～47,264円 ・職務手当：26,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・特定加算改善手当：10,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円 【別途支給】 ・保育手当 第一子：15,000円/月

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS312 ▼仕事内容 特養での看護業務全般 ・入居者・利用者の健康管理 ・簡単な医療処置 ・協力病院との連携 ・重度化（ターミナル）対応等 残業ほぼ無し、年間休日115日なので、プライベート充実させたい方におすすめです★ 賞与4.3ヶ月とお給料も充実しております♪ 社会福祉法人が母体の為、福利厚生が充実しております◎ (兵庫県尼崎市) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS312(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：273,768円〜333,568円 ※諸手当含む ※年齢、経験

勤務時間シフト制 【早番】7:00～15:00 【遅番】11:00～19:00 休憩時間: 60分

仕事内容ケアハウスの介護福祉士 保育手当あり / 育休・介護休暇取得実績あり / 身体介助の少ない介護補助のお仕事◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークル

勤務時間シフト制 ①17:00～10:15 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№8827】 ・利用者様の食事 ・排泄、入浴などの身体介護 ・夜間の見回り ・起床・就寝介助 ・記録書類の作成 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤26000円の高日給！ ・週1日から勤務OK！ ・残業なしでワークライフバランス良好です！ ・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してスタートできます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい

仕事内容【ACT正社員施設№6577】 【簡易業務内容】 ・特別養護老人ホームでの管理栄養士 ・栄養マネジメント管理 ・関係専門職種との連携 ・フロア現場でのご入居者の状態把握 【この求人のおすすめポイント】 ・アットホームな職場です。 ・駅からも近くアクセス抜群 ・意見も通りやすく働きやすいです。 ・経験少ない方でもしっかりとサポート致します 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい

勤務時間・13:00〜15:30 (休憩0分) ・13:30〜15:30 (休憩0分) ・09:00〜12:00 (休憩0分) ・13:00〜16:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容特養併設のデイサービスセンターにて、機能訓練指導業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント補助（協力） ※必須PCスキル：文字入力程度 ご応募お待ちしております。

仕事内容特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない突発 的な対応が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は９日又は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容 利用者様への生活支援業務全般をお願い致します。 主には、食事・排泄・入浴の三大介護をメインに お願い致します。 三大介護についての細かな動きについては研修等ございます。 また、季節ごとに各フロアレクリエーション等ございますので 職員同士で企画など考えます。 １フロアに複数人の職員がおりますので、協力しあいながら 業務に励んでいただきます。 業務の範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】プライベート充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎特別養護老人ホームにて介護職員業務全般 ・食事・排泄・入浴の三大介護をメインに担当 ・季節毎の各フロアレクリエーション実施の為、職員同士で企画考案 ※1フロアに複数人の職員がおりますので、協力しあいながら業務に励んでいただきます。 ■給与 月給 212,584円 ～ 264,984円 ■給与備考 月給 212,584円～264,984円 【内訳】 ・基本給：132,400円～172,400円 ・福祉業務手当：41,184円～47,584円 ・職務手当：17,000円～20,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム歓迎 ＊７：３０～２０：００で勤務日数・勤務時間応相談可 ＊扶養範囲内勤務可、短時間可 （午前だけ、午後だけ等々） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（契約による）

仕事内容特養ホーム内での生活支援が主なお仕事になります。 ・食事、排泄、入浴等の介助業務、健康観察 ・整容、レクリエーション、環境整備 ・記録業務など 他、付随する業務については面接時にご説明いたします。 変更範囲（変更なし）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容特別養護老人ホーム内にご入居されている利用者様の 生活支援を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴等の生活支援をお願いします ・季節ごとのレクリエーションの企画、運営 ・利用者様の記録（ＰＣ入力：介護ソフト導入）等 他に付随する業務などございますが、詳細は面接にて ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

勤務時間・07:30〜16:30 (休憩60分) ・11:00〜20:00 (休憩60分) ・08:30〜17:30 (休憩60分) ・07:30〜20:00 (休憩60分) 残業月平均1時間〜1時間

仕事内容特養ホーム内にて、直接身体介護以外の業務を主に担っていただきます。 ・配膳、下膳、洗い物 ・食堂ホール内の見守り作業 ・配茶、健康観察、健康チェック ・レクリエーション補助 ・環境整備（ベッドメイク）など ＊付随する業務については面接時に説明します。 ご応募お待ちしております。