老人ホーム - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容准看護師として豊かな介護経験を積む場 - 孝明豊科舘での働き ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,600円 ≪基本給≫ 222,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 特殊勤務手当:30,000円 オンコール手当:2,000円/回 扶養手当:配偶者：16,000円/月 子供：5,500円～/月 住居手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 4,400円〜 （月あたり） ◆資格

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、一人ひとりの健康に寄り添う看護師の募集です。 重度の方も多く、医療的ケアや看取りにも関わる看護のお仕事です。 ◇エリア:安曇野市 最寄り駅:田沢駅 お任せするのは、こんなお仕事です。 【ご利用者の体調管理】 ・バイタル測定・服薬管理 ・体調変化の観察と対応 【医療面のサポート】 ・日常的な処置・医療的ケア ・受診同行・緊急時対応 【施設運営の支え】 ・介護職員との連携・助言 ・健康に関する記録・報告 チームで声をかけ合いながら進められるので安心です。 スキマ時間で働けるので、午前のみ勤務や短時間勤務、時短勤務もOK。経験不問・年齢不問で、シニアの方も活躍中です。 見学で

勤務時間08:30 ～ 17:30 オンコール業務あり

仕事内容【派遣からはじめる！良ければ正社員へ★急募！】看護師さん募集です♪福利厚生充実！快適な職場です☆ 有料老人ホームでの看護業務（施設定員30名）・利用者の健康管理が主となります。・緊急時の対応、病院などへの付き添い・機能回復訓練の指導・オンコール業務 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容残業少なめ☆託児所併設☆週休2日制☆働きやすい環境が整った特養にて看護師さんの募集です！ ●定員80名の特別養護老人ホームにて、利用者様の看護業務（バイタルチェック、投薬指導、リハビリ指導等）を担当して頂きます。 ●託児所「てくのん」を併設しており、お子様を預けて安心して働くことが出来ます♪ ●残業が少ないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県安曇野市豊科高家5090番地１ 【アクセス】：梓橋徒歩15分 【固定給】：【月給】21万2,000円～25万5,000円

仕事内容特別養護老人ホームで正社員の准看護師のお仕事に挑戦しませんか★残業ほとんどなし ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 拘束手当:1回1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計500,000〜1,500,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 穂高駅から0.5

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当施設は、2021年5月に開設された新しい特別養護老人ホームです。 入所定員は80名で、地域の方々が安心して快適な生活を送れるように、温かく心こもったケアを提供しています。 看護業務としては、バイタルチェック、定期受診

仕事内容未経験でもOK！ベテランスタッフによる丁寧な指導があるため安心して働けます。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜315,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 穂高駅から3.9km 有明駅から4km 安曇追分駅から4.4km ◆勤務時間

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 【安曇野市穂高有明】月給20万円以上・賞与あり/特別養護老人ホーム穂高苑/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【勤務地】 長野県安曇野市穂高有明3074-4 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/介護福祉士歓迎/駅チカ/マイカー通勤OK/夜勤手当1回9000円◯子育てにも理解のある法人様です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー

仕事内容心豊かな生活をサポートする、長野県安曇野市の看護師求人 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜365,000円 ≪基本給≫ 240,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 総合職手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊業務内容 特別養護老人ホームたきべ野の事務業務全般 ・入居者家族対応 ・利用料の請求 ・預り金の管理 ・備品の管理 ・上記に伴う電話対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容安曇野市／介護付有料老人ホーム／正社員／正看護師/6035_152855 介護付有料老人ホームでの看護業務。 入居者の方の健康管理、介護員への指導、医療機関との連携などをお願い致します。 安曇野市にある介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【会社概要】 全室に最新の見守りシステムを導入しており、入居者様の体動を測定し、常日頃から健康状態の把握に努めています。 また浴室は、身体状況に応じた入浴ができるよう3種類の入浴機器を備えています。 楽しいレクリエーションや催しなども定期的に開催し、入居者様の笑顔とともに、施設内の日常の暮らしが少しでも充実したものになるよう、支援しています

仕事内容残業少なめ☆託児所併設☆週休2日制☆働きやすい環境が整った特養にて看護師さんの募集です！ ●定員80名の特別養護老人ホームにて、利用者様の看護業務（バイタルチェック、投薬指導、リハビリ指導等）を担当して頂きます。 ●託児所「てくのん」を併設しており、お子様を預けて安心して働くことが出来ます♪ ●残業が少ないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県安曇野市豊科高家5090番地１ 【アクセス】：梓橋徒歩15分 【固定給】：【月給】21万2,000円～25万5,000円

勤務時間08:30 ～ 17:30,06:00 ～ 15:00,09:30 ～ 18:30,12:00 ～ 21:00 夜勤17:00-翌9:00

仕事内容【豊科★有料老人ホームでの介護】【正社員で転職希望の方募集！】【派遣からはじめませんか？】 居室数30室・有料老人ホームでの介護のお仕事です。食事、入浴、排泄介助および衣服等身の周りのお世話など、日常生活を送る上での援助全般をお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き有料老人ホーム むつみの郷ほたか 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 当社運営の介護付き有料老人ホーム住宅の入居者への介護業務（外訪ではありません。）・身体介助、見守り、入浴介助、食事介助 等を行います。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 （総合職介護福祉士（実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き有料老人ホーム むつみの郷ほたか 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 当社運営の介護付き有料老人ホーム住宅の入居者への介護業務（外訪ではありません。）・身体介助、見守り、入浴介助、食事介助 等を行います。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 （総合職介護福祉士（実務経

勤務時間07:00 ～ 16:00,10:30 ～ 19:30,16:00 ～ 09:00,09:00 ～ 18:00

仕事内容【穂高駅近隣★地域とのつながりを大切にした特養での介護業務】【新しい施設でのお仕事です☆彡 】 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、入浴、歩行、身体清潔、排泄等の生活介助と認知症等の高齢者とのコミュニケーションなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでの介護福祉士 【安曇野市豊科高家】月給23万円以上・賞与2ヶ月・資格手当あり/特別養護老人ホームでの介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～283,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 5,000円 ・夜勤手当 1回8,000円(月4～6回) 【その他手当】 ・役職手当 10,000円～120,000円 【勤務地】 長野県安曇野市 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てマ

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/安曇野市★フルタイム歓迎！しっかり稼げる介護職 シフトや就業開始日など相談可★電話やWEBでスマホで登録完了！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助な

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。